2025勞動(dòng)合同樣本全面指導(dǎo)合同編號(hào)：甲方（用人單位）：（填寫(xiě)單位名稱(chēng)）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿(mǎn)后，若雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜應(yīng)提前日書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方在甲方指定的崗位上工作期間，應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間與休息3.1甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工時(shí)制），具體以甲方提供的崗位描述為準(zhǔn)。3.2乙方每天工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。如遇加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.3甲方應(yīng)確保乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，并在春節(jié)、國(guó)慶等重要節(jié)日給予乙方相應(yīng)的休息時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（或元/時(shí)），該工資已包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分。4.2乙方在試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為本條第4.1款約定工資的%。4.3甲方應(yīng)于每月日前將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)：。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.3甲方根據(jù)乙方的工作年限、崗位性質(zhì)和貢獻(xiàn)，為乙方提供（如住房公積金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利等）。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的內(nèi)部規(guī)章制度。6.2乙方在工作中應(yīng)服從甲方的管理，不得從事任何有損甲方利益的行為。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)處罰，直至解除合同。第七條合同變更與解除7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或變更本合同。7.2若乙方在試用期間被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。7.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同。7.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條保密與競(jìng)業(yè)限制8.1乙方承諾在甲方任職期間及離職后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。8.2乙方在甲方任職期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)中任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。8.3甲方應(yīng)依法與乙方約定競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為元/月（或其他形式）。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）簽字蓋章：（公司名稱(chēng)）