個人用工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方需要乙方提供勞動服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，雙方可協商續簽本合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：

（1）____崗位工作；

（2）____崗位工作。

2.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.乙方工資發放日為每月____日。

3.乙方享有加班工資，加班工資計算標準按照國家相關規定執行。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定為乙方提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

六、勞動合同解除和終止

1.下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險費；

（3）甲方強迫或者變相強迫乙方加班；

（4）乙方在試用期內提出解除合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務派遣單位）：

鑒于甲方需要乙方提供勞動服務，丙方作為勞務派遣單位，同意將乙方派遣至甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.甲方為使用乙方勞動服務的用人單位，丙方為乙方提供勞務派遣服務的單位。

2.乙方同意接受丙方的派遣，在甲方處提供勞動服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知丙方及乙方，雙方可協商續簽本合同。

三、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：

（1）____崗位工作；

（2）____崗位工作。

2.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質量。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.乙方工資發放日為每月____日。

六、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定為乙方提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，對乙方進行獎懲。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重違反勞動紀律時，要求丙方解除與乙方的勞動合同。

八、甲方利益條款

1.甲方享有乙方勞動成果的收益權，包括但不限于乙方創造的價值、知識產權等。

2.甲方有權要求乙方保守商業秘密，不得泄露甲方業務信息。

3.甲方有權要求乙方在合同期內不得從事與甲方業務相競爭的工作。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內擅自離職，應向甲方支付違約金____元。

3.乙方在合同期內因違反國家法律法規或嚴重違反勞動紀律被追究刑事責任，甲方有權要求丙方解除與乙方的勞動合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險費；

（3）甲方強迫或者變相強迫乙方加班；

（4）乙方在試用期內提出解除合同。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務派遣單位，介入本合同，旨在規范勞動力市場，降低甲方的人力資源管理成本，提高人力資源配置效率。同時，丙方負責乙方的社會保險繳納和勞動權益保障，確保乙方在合同期內享有合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導本合同，旨在明確自身權益，保障自身利益。通過合同約定，甲方可對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照甲方要求完成工作任務，同時享有乙方勞動成果的收益權。此外，甲方可要求乙方保守商業秘密，維護自身商業利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務派遣單位）：

鑒于甲方需要乙方提供勞動服務，丙方作為勞務派遣單位，同意將乙方派遣至甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.甲方為使用乙方勞動服務的用人單位，丙方為乙方提供勞務派遣服務的單位。

2.乙方同意接受丙方的派遣，在甲方處提供勞動服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.本合同期滿前____個月，乙方應書面通知丙方及甲方，雙方可協商續簽本合同。

三、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：

（1）____崗位工作；

（2）____崗位工作。

2.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質量。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.乙方工資發放日為每月____日。

六、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方根據國家規定和本合同約定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

七、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全衛生的工作環境。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

3.乙方有權要求甲方按照國家規定為其繳納社會保險費。

八、乙方權利條款

1.乙方享有勞動法規定的休息、休假權利。

2.乙方有權要求甲方為其提供培訓機會，提高職業技能。

3.乙方有權要求甲方為其提供職業發展規劃。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按照合同支付勞動報酬或未繳納社會保險費，乙方有權要求丙方代為追究甲方責任。

2.甲方強迫或者變相強迫乙方加班，乙方有權拒絕，并要求甲方支付加班費。

3.甲方不得因乙方參與集體協商活動而降低乙方工資或解除勞動合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或未繳納社會保險費；

（2）甲方未提供必要的工作條件和安全衛生的工作環境；

（3）甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權益。

2.下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.其他相關證明材料。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同的主體，主導本合同，旨在確保自