辦證勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于：

一、甲方系依法設立并有效存續的法人或其他組織，具備用工主體資格。

二、乙方具有完全民事行為能力，愿意受雇于甲方。

三、雙方經平等協商，達成如下協議：

第一條勞動合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、勞動合同期滿，雙方均有權續簽勞動合同。續簽勞動合同的期限、條件等事宜，按照國家有關法律法規及雙方協商一致的原則另行約定。

第二條工作內容

一、乙方同意按照甲方的要求，從事下列工作：

1.____________________

2.____________________

3.____________________

二、乙方在履行工作職責過程中，應嚴格遵守甲方的各項規章制度。

第三條工作地點

乙方工作地點為：__________________

第四條工作時間與休息休假

一、乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

二、乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

第五條勞動報酬

一、甲方按照下列標準支付乙方工資：

1.基本工資：____元/月；

2.績效工資：____元/月；

3.其他補貼：____元/月。

二、甲方每月____日前支付乙方工資。

三、甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎金和津貼。

第六條社會保險及福利

一、甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

二、甲方為乙方提供以下福利待遇：

1.住房補貼：____元/月；

2.交通補貼：____元/月；

3.其他福利：____________________。

第七條保密條款

一、乙方在甲方任職期間及離職后，應遵守以下保密條款：

1.未經甲方書面同意，乙方不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等；

2.乙方離職后，不得利用在甲方任職期間所掌握的商業秘密、技術秘密等從事與甲方有競爭關系的業務。

第八條違約責任

一、任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

二、因一方違約給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。

第九條合同解除

一、雙方協商一致，可以解除本合同。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

3.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4.甲方依照國家規定解除勞動合同的其他情形。

三、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照國家規定支付工資、繳納社會保險的；

2.甲方未按照合同約定提供勞動條件的；

3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

4.甲方依照國家規定解除勞動合同的其他情形。

第十條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十一條附則

一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

二、本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規及雙方協商一致的原則另行約定。

三、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服務提供方名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

一、甲方系依法設立并有效存續的法人或其他組織，具備用工主體資格，需通過丙方提供的服務與乙方建立勞動關系。

二、丙方具備提供勞動派遣服務的資質，愿意為甲方提供乙方的人力資源服務。

三、乙方具有完全民事行為能力，愿意受雇于甲方，通過丙方的派遣服務實現就業。

四、三方經平等協商，達成如下協議：

第一條勞動合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、勞動合同期滿，雙方均有權續簽勞動合同。續簽勞動合同的期限、條件等事宜，按照國家有關法律法規及三方協商一致的原則另行約定。

第二條工作內容

一、乙方同意按照甲方的要求，在丙方的派遣下，從事下列工作：

1.____________________

2.____________________

3.____________________

二、乙方在履行工作職責過程中，應嚴格遵守甲方的各項規章制度。

第三條工作地點

乙方工作地點為：__________________

第四條工作時間與休息休假

一、乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

二、乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

第五條勞動報酬

一、甲方按照下列標準支付乙方工資：

1.基本工資：____元/月；

2.績效工資：____元/月；

3.其他補貼：____元/月。

二、甲方每月____日前支付乙方工資。

第六條社會保險及福利

一、甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

二、甲方為乙方提供以下福利待遇：

1.住房補貼：____元/月；

2.交通補貼：____元/月；

3.其他福利：____________________。

第七條第三方責任與權利

一、丙方負責乙方的人事管理、社會保險繳納、工資發放等事宜。

二、丙方有權對乙方進行工作考核，并根據考核結果調整乙方的工資和福利待遇。

三、丙方有權根據甲方的要求，對乙方的工作進行調整或解除勞動合同。

第八條甲方權益保障

一、甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現、工作能力等相關信息。

二、甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

三、甲方有權要求丙方對乙方的工作環境進行監督，確保乙方的人身安全。

第九條乙方違約及限制條款

一、乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

二、乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務有競爭關系的活動。

三、乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密。

第十條合同解除

一、任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

3.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4.甲方依照國家規定解除勞動合同的其他情形。

第十一條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十二條附則

一、本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

二、本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規及三方協商一致的原則另行約定。

三、本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照副本復印件；

4.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，甲方能夠更有效地管理乙方的人力資源，降低用工風險，提高工作效率。同時，甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在合同中的權益得到充分保障，包括對乙方工作表現、工作能力的監督，以及對乙方工作環境的控制。通過這樣的合同模式，甲方能夠在保持自身主導地位的同時，實現與第三方合作共贏的局面。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方人力資源公司名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

一、甲方需招聘特定技能的勞動者，但自身缺乏相應的人力資源管理能力。

二、丙方具備招聘及管理特定技能勞動者的專業能力，愿意為甲方提供乙方的人力資源服務。

三、乙方具備所需的特定技能，愿意通過丙方的派遣服務實現就業。

四、三方經平等協商，達成如下協議：

第一條勞動合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、勞動合同期滿，雙方均有權續簽勞動合同。續簽勞動合同的期限、條件等事宜，按照國家有關法律法規及三方協商一致的原則另行約定。

第二條工作內容

一、乙方同意按照甲方的要求，在丙方的派遣下，從事下列工作：

1.____________________

2.____________________

3.____________________

二、乙方在履行工作職責過程中，應嚴格遵守甲方的各項規章制度。

第三條工作地點

乙方工作地點為：__________________

第四條工作時間與休息休假

一、乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

二、乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

第五條勞動報酬

一、甲方按照下列標準支付乙方工資：

1.基本工資：____元/月；

2.績效工資：____元/月；

3.其他補貼：____元/月。

二、甲方每月____日前支付乙方工資。

第六條社會保險及福利

一、甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

二、甲方為乙方提供以下福利待遇：

1.住房補貼：____元/月；

2.交通補貼：____元/月；

3.其他福利：____________________。

第七條第三方責任與權利

一、丙方負責乙方的人事管理、社會保險繳納、工資發放等事宜。

二、丙方有權對乙方進行工作考核，并根據考核結果調整乙方的工資和福利待遇。

三、丙方有權根據甲方的要求，對乙方的工作進行調整或解除勞動合同。

第八條乙方權益保障

一、乙方有權要求甲方提供明確的工作職責和崗位要求。

二、乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

三、乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和合理的勞動條件。

第九條甲方違約及限制條款

一、甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或未按規定繳納社會保險的，應承擔相應的賠償責任。

二、甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，如需解除，應按照國家法律規定和合同約定進行。

三、甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內容，不得濫用職權侵犯乙方合法權益。

第十條合同解除

一、任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

二、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照合同約定提供工作條件或勞動保護的；

2.甲方未按照合同約定支付工資或繳納社會保險的；

3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

4.甲方依照國家規定解除勞動合同的其他情形。

第十一條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十二條附則

一、本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

二、本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規及三方協商一致的原則另行約定。

三、本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執