2004勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：__________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要乙方從事以下工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就有關事宜達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自2004年1月1日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應在本合同期滿前30日內簽訂書面續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：________________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為：________________________

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：________________________

2.乙方工資支付方式為：________________________

3.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應保證乙方在安全、衛生、良好的工作環境中工作。

2.甲方應采取有效措施，防止職業危害，保障乙方身體健康。

八、勞動合同的解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資、繳納社會保險費；

（2）甲方未提供安全、衛生、良好的工作環境；

（3）甲方未依法履行合同約定的其他義務。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.附件：

（1）甲方營業執照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷證書復印件；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：__________________

住所地：____________________

丙方（第三方）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要乙方從事以下工作，丙方作為項目合作方，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就有關事宜達成如下協議：

一、合同主體及合作內容

1.甲方委托丙方負責乙方的工作安排、管理及監督。

2.乙方同意在甲方處從事以下工作：________________________

3.丙方應確保乙方按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。

二、甲方權益及責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方遵守國家法律法規及甲方規章制度。

2.甲方有權要求乙方在規定的時間內完成工作任務，并對其工作成果進行評價。

3.甲方有權根據乙方的工作表現及業績，調整乙方的工資待遇。

4.甲方有權解除本合同，如乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度。

三、丙方權益及責任

1.丙方負責乙方的工作安排、管理及監督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.丙方應保證乙方在安全、衛生、良好的工作環境中工作，并采取措施防止職業危害。

3.丙方應依法為乙方繳納社會保險費，并按照國家規定提供相應的福利待遇。

4.丙方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動保護及勞動條件。

四、乙方權益及責任

1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方應遵守國家法律法規及甲方規章制度，不得擅自離崗、遲到、早退。

4.乙方應按照丙方的安排，參加相關培訓及考核。

五、違約責任及限制條款

1.如乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.如丙方未履行本合同約定的責任，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任。

3.乙方在合同期間，不得與甲方以外的其他單位或個人簽訂與本合同內容相同的勞動合同。

4.乙方在合同期間，不得泄露甲方商業秘密，否則承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

七、合同期限

1.本合同期限自2004年1月1日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應在本合同期滿前30日內簽訂書面續簽合同。

八、附件

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.其他相關證明材料。

九、總結

1.第三方介入的意義和目的：通過引入丙方作為合作方，甲方可以更好地控制項目進度、提高工作效率，同時降低人力資源管理成本。

2.甲方為主導的目的和意義：甲方作為主導方，有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方遵守國家法律法規及甲方規章制度，保障甲方的合法權益。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：__________________

住所地：____________________

丙方（第三方）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要乙方從事以下工作，丙方作為項目實施方，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就有關事宜達成如下協議：

一、合同主體及合作內容

1.甲方委托丙方負責乙方的工作實施及管理。

2.乙方同意在甲方處從事以下工作：________________________

3.丙方應確保乙方按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。

二、乙方權益及責任

1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于安全、衛生、良好的工作環境。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

4.乙方有權要求甲方為其繳納社會保險費，并按照國家規定提供相應的福利待遇。

5.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、丙方權益及責任

1.丙方負責乙方的工作實施及管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.丙方應保證乙方在安全、衛生、良好的工作環境中工作，并采取措施防止職業危害。

3.丙方應依法為乙方繳納社會保險費，并按照國家規定提供相應的福利待遇。

4.丙方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動保護及勞動條件。

四、甲方權益及責任

1.甲方有權對丙方的工作實施及管理進行監督和檢查，確保丙方履行合同義務。

2.甲方有權要求丙方在規定的時間內完成工作任務，并對其工作成果進行評價。

3.甲方有權根據丙方的工作表現及業績，調整丙方的合作方式或合作期限。

4.甲方有權解除本合同，如丙方嚴重違反合同約定或甲方規章制度。

五、違約責任及限制條款

1.如甲方未按照合同約定支付工資及福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金，并解除本合同。

2.如甲方未提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方立即改正，否則有權解除本合同。

3.如丙方未履行合同約定的責任，乙方有權要求丙方承擔相應的違約責任，并有權解除本合同。

4.乙方在合同期間，不得與甲方以外的其他單位或個人簽訂與本合同內容相同的勞動合同。

5.乙方在合同期間，不得泄露甲方商業秘密，否則承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

七、合同期限

1.本合同期限自2004年1月1日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應在本合同期滿前30日內簽訂書面續簽合同。

八、附件

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.其他相關證明材料。

九、總結

乙方為主導的目的和