工人食堂合伙協議書?合伙人一：姓名：__________________性別：______身份證號碼：______________________聯系方式：______________________地址：__________________合伙人二：姓名：__________________性別：______身份證號碼：______________________聯系方式：______________________地址：__________________鑒于合伙人一與合伙人二有意共同經營工人食堂，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，雙方達成如下合伙協議：一、合伙宗旨為工人提供安全、衛生、營養、美味的餐飲服務，實現合伙雙方的共同利益，秉持誠信、公平、互利的原則開展經營活動。二、合伙經營項目和范圍合伙經營位于[食堂具體地址]的工人食堂，為[相關工廠名稱或工地名稱]的工人提供早、中、晚三餐及其他規定時間段的餐飲服務。食堂經營范圍包括但不限于各類主食、菜肴、湯品、飲品的制作與供應，具體菜品根據實際經營情況和工人需求進行調整。三、合伙期限合伙期限自____年__月__日起，至____年__月__日止。合伙期滿，雙方如無異議，則本合伙協議自動延續[延續期限]。四、出資方式、數額和繳付期限（一）合伙人一出資合伙人一以貨幣形式出資人民幣______元，占總出資額的______%。該出資應于本協議簽訂之日起____日內足額繳付至雙方共同指定的銀行賬戶。（二）合伙人二出資合伙人二以貨幣形式出資人民幣______元，占總出資額的______%。該出資應于本協議簽訂之日起____日內足額繳付至雙方共同指定的銀行賬戶。（三）出資用途雙方出資主要用于食堂的場地租賃、設備購置、食材采購、人員工資、水電費、物業費以及其他與食堂經營相關的費用支出。五、利潤分配、虧損分擔方式（一）利潤分配1.雙方按照各自的出資比例分配利潤。在每個會計年度結束后，由雙方共同委托專業的財務人員對食堂的經營狀況進行審計核算，核算無誤后，按照出資比例計算各自應得的利潤，并于核算結果確認后的____日內進行利潤分配。2.利潤分配方式為現金分配，由合伙負責人將應分配的利潤轉賬至各合伙人指定的銀行賬戶。（二）虧損分擔1.合伙經營期間如發生虧損，雙方按照各自的出資比例分擔虧損。2.任何一方不得以任何理由拒絕承擔其應分擔的虧損份額。若一方未能按時足額承擔虧損份額，應按照未承擔金額的每日____%向另一方支付違約金。六、雙方權利與義務（一）合伙人一權利義務1.權利有權了解食堂的經營狀況、財務狀況及其他重要信息。按照本協議約定的比例分配利潤、獲取財務報表等資料。對合伙事務的經營管理提出建議和意見。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資。協助合伙人二共同經營管理食堂，提供必要的人力、物力支持。遵守國家法律法規及本合伙協議的各項規定，不得從事損害合伙利益的行為。保守合伙經營過程中的商業秘密，不得向第三方泄露。（二）合伙人二權利義務1.權利同合伙人一享有相同的權利，包括了解經營和財務狀況、分配利潤、提出建議等。有權對食堂的食材采購、菜品研發、人員管理等具體經營事務發表意見并參與決策。2.義務履行與合伙人一相同的出資義務、協助經營義務、遵守法律法規和協議規定義務以及保守商業秘密義務。負責食堂的日常運營管理工作，包括但不限于食材采購、菜品制作、人員調配、衛生管理等，確保食堂經營活動的正常開展。七、合伙事務執行（一）執行方式1.由合伙人二負責食堂的日常經營管理工作，合伙人一有權對經營管理情況進行監督檢查。2.涉及食堂重大事項的決策，如場地租賃變更、設備購置、菜品價格調整、人員增減等，需經雙方共同協商一致后決定。（二）執行權限1.合伙人二在日常經營管理過程中，有權根據實際情況做出合理的決策，但應及時向合伙人一通報相關情況。2.對于金額超過人民幣______元的支出或重要經營決策，需提前征得合伙人一的書面同意。八、入伙、退伙、出資的轉讓（一）入伙1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。2.新合伙人應按照本協議約定的出資方式、數額和繳付期限履行出資義務，并與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙后，新合伙人應與原合伙人簽訂入伙協議，入伙協議作為本合伙協議的補充協議。（二）退伙1.合伙期間，合伙人退伙需提前______個月書面通知其他合伙人。經全體合伙人協商一致后，可以退伙。2.退伙時，按照退伙時食堂的財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。退伙人對其退伙前已發生的合伙債務，與其他合伙人承擔連帶責任。3.如因合伙人退伙給合伙經營造成損失的，退伙人應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據實際損失情況由雙方協商確定。（三）出資的轉讓1.合伙人未經其他合伙人一致同意，不得轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。2.經其他合伙人一致同意轉讓的，在同等條件下，其他合伙人享有優先受讓權。轉讓方應向受讓方如實告知合伙經營狀況和財務狀況等重要信息，并協助辦理相關轉讓手續。九、爭議解決1.本合伙協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合伙協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、違約責任1.若合伙人一未按照本協議約定按時足額繳納出資，每逾期一日，應按照未出資金額的____%向合伙人二支付違約金。逾期超過____日的，合伙人二有權解除本協議，并要求合伙人一賠償因此給其造成的全部損失。2.若合伙人二未按照本協議約定履行經營管理義務，導致食堂經營出現嚴重問題或給合伙利益造成重大損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據實際損失情況由雙方協商確定，協商不成的，可通過法律途徑解決。3.任何一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如因違約行為給第三方造成損失的，違約方應承擔全部賠償責任。4.若一方擅自變更或解除本協議，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十一、其他事項1.本合伙協議一式兩份，合伙人一、合伙