同濟校友就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（同濟校友）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為同濟大學校友，具備相關專業知識和技能，甲方擬招聘乙方為其提供服務。為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經充分協商，達成如下協議：一、協議標的1.工作崗位：甲方同意聘用乙方擔任____________________崗位，具體工作內容為____________________。2.工作地點：甲方指定乙方的工作地點為____________________。二、協議期限本協議期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____工作制，乙方應按照甲方規定的工作時間按時上下班。如甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應按照甲方的要求履行加班義務。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照法律法規的規定保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬1.工資待遇：甲方每月支付乙方工資人民幣____元，工資發放時間為每月____日。2.獎金及福利：甲方根據乙方的工作表現和公司業績，向乙方發放獎金及福利。具體獎金及福利標準按照甲方的相關規定執行。3.工資調整：甲方有權根據乙方的工作表現、公司經營狀況等因素，對乙方的工資進行調整。調整后的工資標準應及時通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照法律法規的規定，配合甲方辦理社會保險相關手續。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：住房公積金：甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，年假天數按照甲方的相關規定執行。其他福利：甲方為乙方提供的其他福利待遇，按照甲方的相關規定執行。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行考核評價，并根據考核結果進行獎懲。有權根據公司經營狀況和法律法規的規定，調整乙方的工作崗位、工作地點、工作時間和勞動報酬等。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。對乙方進行職業培訓和指導，提高乙方的工作能力和業務水平。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權在試用期內提前三日通知甲方解除本協議，在試用期屆滿后提前三十日以書面形式通知甲方解除本協議。2.義務按照本協議約定履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密和工作秘密。接受甲方的管理和監督，積極配合甲方完成工作任務。按照國家和地方政府的規定，參加社會保險和住房公積金。乙方保證向甲方提供的個人信息真實、準確、完整，如有虛假信息，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。七、培訓與服務期1.培訓：甲方根據工作需要，為乙方提供必要的培訓。培訓內容包括但不限于業務知識、技能培訓、職業素養等。2.服務期：乙方接受甲方提供的培訓后，應按照甲方的要求在甲方工作一定期限，服務期的具體期限由甲乙雙方另行約定。如乙方違反服務期約定，應按照甲方的要求向甲方支付違約金。違約金的數額按照甲方為乙方支付的培訓費用及乙方尚未履行的服務期比例計算。八、保密與競業限制1.保密：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息，乙方應予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限自本協議生效之日起至乙方離職后____年止。2.競業限制：乙方在離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。如乙方違反競業限制約定，應按照甲方的要求向甲方支付違約金。違約金的數額按照乙方離職前一年工資收入的____%計算。九、協議的變更、解除和終止1.協議變更：本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議：法律法規或政策發生變化，導致本協議無法繼續履行的。甲乙雙方協商一致同意變更本協議的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素，導致本協議無法繼續履行的。2.協議解除：本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。乙方嚴重違反甲方的規章制度和勞動紀律的。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的。乙方被依法追究刑事責任的。法律法規規定的其他情形。本協議履行期間，如有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或福利待遇的。甲方未按照國家和地方政府的規定為乙方繳納社會保險和住房公積金的。甲方未按照本協議約定提供必要的工作條件和勞動保護用品的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的。法律法規規定的其他情形。3.協議終止：本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。十、違約責任1.如甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或福利待遇的，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.如乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方的規章制度和勞動紀律的，甲方有權按照本協議的約定對乙方進行處罰，乙方應承擔相應的法律責任。3.如乙方違反本協議約定的保密和競業限制條款的，應按照本協議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。4.如一方違反本協議約定給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。十一、爭議解決本協議履行期間，如甲乙雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方