




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
學校線上就業協議書?甲方(學校):名稱:[學校全稱]法定代表人:[姓名]地址:[學校地址]聯系方式:[聯系電話]乙方(學生):姓名:[學生姓名]性別:[學生性別]身份證號:[身份證號碼]家庭地址:[家庭住址]聯系方式:[聯系電話]專業:[專業名稱]學歷:[學歷層次]鑒于乙方為甲方在校學生,即將畢業面臨就業,為規范甲乙雙方在就業過程中的權利義務關系,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,經雙方平等協商,達成如下協議:一、標的物或服務具體描述1.甲方作為學校,為乙方提供就業相關的指導、推薦等服務,包括但不限于舉辦線上招聘會、發布就業信息、提供求職技巧培訓等,幫助乙方了解就業市場動態,提升就業能力,促進乙方順利就業。2.乙方作為甲方在校學生,接受甲方提供的就業服務,積極參與甲方組織的各項就業活動,按照甲方的要求完成學業,具備相應的就業能力和條件,并通過甲方的就業推薦等渠道,尋求合適的就業機會。二、權利義務(一)甲方權利義務1.權利有權要求乙方如實提供個人信息及就業相關情況,以便進行就業推薦和指導。根據乙方的表現和就業需求,合理安排就業推薦活動。對乙方在就業過程中的不當行為有權進行教育和糾正。2.義務按照國家法律法規及學校的相關規定,制定并執行公平、公正、公開的就業推薦政策和程序。定期收集、整理和發布就業信息,確保信息的真實性、準確性和及時性,并向乙方提供相關就業信息咨詢服務。為乙方提供專業的就業指導和培訓,包括但不限于簡歷制作、面試技巧、職業規劃等方面的指導。積極與用人單位溝通協調,推薦乙方就業,維護乙方的合法權益,保障乙方獲得公平的就業機會。在乙方就業過程中,為乙方提供必要的證明材料和協助。(二)乙方權利義務1.權利有權享受甲方提供的各項就業服務,包括就業信息獲取、就業指導培訓等。有權要求甲方按照就業推薦程序,公平、公正地為其推薦就業機會。在就業過程中,有權對甲方的就業推薦工作提出意見和建議。2.義務如實向甲方提供個人信息、學習成績、獲獎情況等與就業相關的資料,保證所提供信息的真實性和完整性。積極參加甲方組織的各項就業活動,包括招聘會、就業指導課程、職業測評等,認真聽取甲方的就業指導意見,不斷提升自身就業能力。根據自身實際情況和就業意向,合理確定就業目標,積極主動地尋求就業機會。尊重甲方的就業推薦工作,按照甲方的要求和安排,配合完成就業推薦的各項流程。在與用人單位簽訂就業協議或勞動合同后,及時向甲方反饋就業情況。三、就業推薦流程1.乙方在畢業前[X]個月向甲方提交《就業推薦申請表》,明確就業意向、求職方向等信息。2.甲方根據乙方提交的申請表及乙方在校期間的綜合表現,篩選符合條件的用人單位,并向用人單位推薦乙方。3.用人單位收到甲方推薦后,如對乙方感興趣,將與乙方聯系安排面試等環節。乙方應積極配合用人單位的面試等要求,展示自身能力和素質。4.若乙方通過用人單位面試等考核環節,雙方達成就業意向,乙方應及時向甲方反饋,并在規定時間內與用人單位簽訂就業協議或勞動合同。5.甲方在乙方簽訂就業協議或勞動合同后,為乙方辦理相關就業手續,包括但不限于就業報到證發放、檔案轉遞等。四、違約條款(一)甲方違約1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供就業服務,如未及時發布就業信息、未公正推薦就業機會等,導致乙方未能按時就業或遭受損失的,甲方應承擔相應的違約責任。甲方應采取措施彌補乙方的損失,如為乙方提供額外的就業推薦服務、賠償乙方因此遭受的直接經濟損失等。2.甲方違反就業推薦程序,故意偏袒或歧視乙方,損害乙方合法權益的,乙方有權要求甲方改正,并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。(二)乙方違約1.若乙方未如實向甲方提供個人信息或就業相關資料,導致甲方作出錯誤的就業推薦,乙方應承擔由此產生的一切后果,并向甲方賠償因此遭受的損失。2.乙方未經甲方同意,擅自放棄甲方推薦的就業機會,或在與用人單位達成就業意向后無故毀約的,乙方應向甲方支付違約金[X]元,并承擔甲方為其就業推薦所支出的合理費用。同時,甲方有權將乙方的違約行為記錄在案,并視情節輕重給予相應的紀律處分。3.乙方違反本協議約定的其他義務,給甲方或用人單位造成損失的,乙方應承擔賠償責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方畢業離校并完成就業手續之日止。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。3.本協議未
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 城市軌道交通站點周邊開發2025年社會穩定風險評估與城市安全風險評估報告
- 2025年醫療器械臨床試驗質量管理規范化與臨床試驗項目倫理審查標準解讀報告
- 交通產業園項目可行性研究報告(范文模板)
- 光伏組件智能制造基地項目可行性研究報告(模板范文)
- 廢舊動力電池回收利用項目可行性研究報告
- AI芯片封裝測試項目可行性研究報告(參考范文)
- 鄉村編織裝飾品行業深度調研及發展項目商業計劃書
- 個人投資組合行業跨境出海項目商業計劃書
- 金融科技創新論壇與展覽企業制定與實施新質生產力項目商業計劃書
- 高精度測繪儀器租賃管理系統行業跨境出海項目商業計劃書
- 2025證券從業資格考試證券市場基礎知識真題試卷
- 2025年入團基礎知識試題及答案詳解
- 2025-2030年中國軍工行業市場發展現狀及發展趨勢與投資戰略研究報告
- 地震知識課件
- 2025年小學生科學知識競賽試題及答案
- 2025年中學語文教師招聘試題及答案
- 阿片類藥物的不良反應和對策
- 《液相色譜-質譜聯用》課件
- 潤滑油購銷合同協議
- 《醫療團隊中的護理管理:護士長角色定位》課件
- 2025年電商客服管理試題及答案
評論
0/150
提交評論