崗前培訓(xùn)免責(zé)協(xié)議書_第1頁
崗前培訓(xùn)免責(zé)協(xié)議書_第2頁
崗前培訓(xùn)免責(zé)協(xié)議書_第3頁
崗前培訓(xùn)免責(zé)協(xié)議書_第4頁
崗前培訓(xùn)免責(zé)協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

崗前培訓(xùn)免責(zé)協(xié)議書?甲方(培訓(xùn)提供方):名稱:[甲方公司全稱]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]乙方(培訓(xùn)接受方):姓名:[乙方姓名]性別:[乙方性別]身份證號碼:[乙方身份證號]地址:[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方將為乙方提供崗前培訓(xùn)服務(wù),為明確雙方在培訓(xùn)期間的權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿達成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)服務(wù)具體描述1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供涵蓋[具體崗位名稱]所需的專業(yè)知識、技能、工作流程、規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉培訓(xùn)的各個模塊,如行業(yè)基礎(chǔ)知識、崗位操作技能、安全規(guī)范等]。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于課堂講授、現(xiàn)場實操演示、案例分析、小組討論、在線學(xué)習(xí)等多種形式,以確保乙方能夠全面、深入地掌握培訓(xùn)內(nèi)容。3.培訓(xùn)時間及地點培訓(xùn)時間為自[培訓(xùn)開始日期]起至[培訓(xùn)結(jié)束日期]止,每天培訓(xùn)時間為[具體時長]。培訓(xùn)地點為[詳細地址,如甲方公司培訓(xùn)室、指定實操場地等]。如因特殊情況需要變更培訓(xùn)時間或地點,甲方將提前[X]天通知乙方。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計劃和乙方的學(xué)習(xí)進度,合理調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。有權(quán)對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進行考核和評估,如乙方未達到培訓(xùn)要求,甲方有權(quán)要求乙方補考或重新參加培訓(xùn)。如乙方在培訓(xùn)期間違反甲方的培訓(xùn)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理,直至終止培訓(xùn)協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間和地點,為乙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。配備專業(yè)的培訓(xùn)師資,確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗。為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、資料、設(shè)備等學(xué)習(xí)資源。在培訓(xùn)期間,為乙方提供必要的指導(dǎo)和幫助,解答乙方在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。對乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)情況進行記錄和存檔,培訓(xùn)結(jié)束后,如乙方通過考核,為乙方頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù),如甲方未履行相關(guān)義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方改正或解除本協(xié)議。在培訓(xùn)期間,有權(quán)向甲方提出合理的培訓(xùn)需求和建議,甲方應(yīng)予以考慮。如乙方通過培訓(xùn)考核,有權(quán)獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)合格證書。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間、地點和要求,參加甲方組織的培訓(xùn)課程,不得無故缺席或遲到早退。如因特殊情況需要請假,應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度,尊重培訓(xùn)師資,不得在培訓(xùn)期間從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,積極參與培訓(xùn)活動,按時完成甲方布置的學(xué)習(xí)任務(wù)和作業(yè)。在培訓(xùn)期間,妥善保管甲方提供的教材、資料、設(shè)備等學(xué)習(xí)資源,不得擅自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或損壞。如因乙方原因造成學(xué)習(xí)資源損失的,乙方應(yīng)負責(zé)賠償。保守甲方在培訓(xùn)過程中透露的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息,不得向任何第三方泄露。三、培訓(xùn)費用及支付方式1.培訓(xùn)費用本次崗前培訓(xùn)的費用為人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。該費用包含培訓(xùn)課程費用、教材資料費用、培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)場地費用等一切與培訓(xùn)相關(guān)的費用,但不包括乙方在培訓(xùn)期間的交通、餐飲、住宿等個人費用。2.支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi),將培訓(xùn)費用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下:開戶銀行:[開戶銀行名稱]銀行賬號:[銀行賬號]賬戶名稱:[賬戶名稱]四、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)1.考核方式培訓(xùn)結(jié)束后,甲方將對乙方進行考核。考核方式包括理論考試、實操考核、項目作業(yè)等多種形式,具體考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)將在培訓(xùn)開始前向乙方明確告知。2.考核標(biāo)準(zhǔn)乙方需在各項考核中均達到[X]分及以上(百分制),方可視為通過培訓(xùn)考核。如乙方未通過考核,甲方將給予乙方一次補考機會。補考仍未通過的,甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)或終止培訓(xùn)協(xié)議。3.結(jié)業(yè)證書頒發(fā)如乙方通過培訓(xùn)考核,甲方將在考核結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)為乙方頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)合格證書是乙方完成本次崗前培訓(xùn)的證明,僅作為乙方具備相關(guān)崗位基礎(chǔ)知識和技能的參考依據(jù),不代表乙方已具備實際工作能力和就業(yè)資格。五、保密條款1.雙方同意,對于在培訓(xùn)過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員信息等任何未公開的信息(以下統(tǒng)稱"保密信息"),應(yīng)予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。無論本協(xié)議因何種原因終止或解除,雙方的保密義務(wù)均不受影響。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù),導(dǎo)致乙方未能達到培訓(xùn)目標(biāo)或無法正常參加培訓(xùn)的,甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費用,并按照培訓(xùn)費用的[X]%向乙方支付違約金。如因甲方原因給乙方造成其他損失的,甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定參加培訓(xùn)、違反培訓(xùn)紀(jì)律或規(guī)章制度、未通過培訓(xùn)考核等,甲方有權(quán)不予退還乙方已支付的培訓(xùn)費用,并要求乙方按照培訓(xùn)費用的[X]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議的保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。4.如一方未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù),應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論