學員就業(yè)工作協(xié)議書?甲方（培訓機構）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為乙方提供專業(yè)技能培訓，乙方期望通過培訓獲得相應就業(yè)機會，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就學員就業(yè)工作相關事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在學員就業(yè)工作過程中的權利義務，保障雙方的合法權益，確保學員能夠順利就業(yè)并在工作中發(fā)揮所學技能。二、培訓內(nèi)容及就業(yè)崗位1.培訓內(nèi)容甲方為乙方提供[具體培訓專業(yè)名稱]培訓課程，培訓內(nèi)容涵蓋但不限于[詳細列舉培訓的專業(yè)知識、技能模塊等]。培訓方式包括理論教學、實踐操作、案例分析等，以幫助乙方掌握扎實的專業(yè)技能和知識，提升就業(yè)競爭力。2.就業(yè)崗位甲方負責為乙方推薦與培訓專業(yè)相關的就業(yè)崗位，崗位類型包括但不限于[列舉可能的崗位方向，如技術類、服務類等]。具體的就業(yè)崗位將根據(jù)乙方的培訓成績、個人能力以及市場需求等因素綜合確定。三、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利按照本協(xié)議約定收取培訓費用。根據(jù)培訓計劃和乙方的學習情況，對乙方的培訓過程進行監(jiān)督和管理，包括但不限于考核乙方的學習進度、掌握程度等。有權根據(jù)市場需求和乙方實際情況，對推薦的就業(yè)崗位進行合理調(diào)整，但應提前通知乙方。2.義務按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定科學合理的培訓計劃和教學大綱，并嚴格按照計劃和大綱為乙方提供優(yōu)質(zhì)的培訓服務。配備具備相應資質(zhì)和經(jīng)驗的培訓師資，確保教學質(zhì)量。培訓師資應定期接受專業(yè)培訓和考核，不斷提升教學水平。為乙方提供必要的培訓設施和學習資源，包括但不限于教室、實驗室、教材、在線學習平臺等，以滿足乙方的學習需求。負責與合作企業(yè)進行溝通協(xié)調(diào)，為乙方爭取良好的就業(yè)機會。在推薦乙方就業(yè)前，應向乙方詳細介紹就業(yè)崗位的工作內(nèi)容、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展前景等信息。對乙方就業(yè)后的工作情況進行跟蹤服務，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，促進乙方職業(yè)發(fā)展。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓服務和就業(yè)推薦服務。在培訓過程中，有權對甲方的教學質(zhì)量、教學方法等提出意見和建議。對甲方推薦的就業(yè)崗位有知情權，有權根據(jù)自身意愿選擇是否接受該崗位。在就業(yè)后，有權要求甲方提供必要的跟蹤服務和職業(yè)發(fā)展指導。2.義務按照本協(xié)議約定按時足額向甲方支付培訓費用。遵守甲方的培訓管理制度和教學安排，按時參加培訓課程和實踐活動，認真完成學習任務，積極配合甲方的教學管理工作。尊重培訓師資，認真學習培訓內(nèi)容，努力提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，達到培訓要求的水平。如實向甲方提供個人信息和學習經(jīng)歷等相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。在甲方推薦就業(yè)后，應積極與用人單位溝通，按照用人單位的要求按時報到并簽訂勞動合同，認真履行工作職責，遵守用人單位的規(guī)章制度。四、培訓費用及支付方式1.培訓費用乙方應向甲方支付培訓費用共計人民幣[具體金額]元。此費用包含培訓課程費用、教材費、實習費、就業(yè)推薦費等所有與培訓及就業(yè)相關的費用。2.支付方式乙方應在簽訂本協(xié)議之日起[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓費用的[X]%作為定金，即人民幣[定金金額]元。在培訓課程開始前[X]個工作日內(nèi)，乙方應支付剩余培訓費用，即人民幣[剩余金額]元。甲方應在收到乙方每筆培訓費用后，向乙方開具合法有效的發(fā)票。五、就業(yè)推薦服務1.推薦時間甲方應在乙方完成全部培訓課程且考核合格后的[X]個工作日內(nèi)，為乙方推薦就業(yè)崗位。2.推薦流程甲方將收集到的符合乙方條件的就業(yè)崗位信息整理后，向乙方進行詳細介紹，包括崗位要求、薪資待遇、工作地點等。乙方根據(jù)甲方提供的崗位信息，結合自身意愿，選擇[X]個意向崗位，并以書面形式告知甲方。甲方根據(jù)乙方的意向崗位，與用人單位進行溝通協(xié)調(diào)，爭取為乙方安排面試等就業(yè)機會。在乙方面試前，甲方應向乙方提供必要的面試指導，包括面試技巧、常見問題解答等，幫助乙方提高面試成功率。3.崗位確定若乙方通過用人單位的面試并被錄用，乙方應在收到甲方通知后的[X]個工作日內(nèi)，與用人單位簽訂勞動合同。如乙方在規(guī)定時間內(nèi)未簽訂勞動合同，視為乙方自動放棄該就業(yè)機會，甲方有權繼續(xù)為乙方推薦其他就業(yè)崗位。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓服務，包括但不限于培訓師資不符合要求、培訓設施不全、未按教學計劃授課等，導致乙方未能掌握相應專業(yè)技能或無法順利就業(yè)，甲方應退還乙方已支付的全部培訓費用，并按照培訓費用的[X]%向乙方支付違約金。若甲方未在約定時間內(nèi)為乙方推薦就業(yè)崗位，每逾期一天，應按照培訓費用的[X]‰向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權解除本協(xié)議，甲方應退還乙方已支付的全部培訓費用，并按照培訓費用的[X]%向乙方支付違約金。若甲方推薦的就業(yè)崗位與本協(xié)議約定的崗位類型、工作內(nèi)容、薪資待遇等嚴重不符，甲方應負責為乙方重新推薦符合要求的就業(yè)崗位，并承擔乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定按時足額支付培訓費用，每逾期一天，應按照未支付金額的[X]‰向甲方支付違約金。逾期超過[X]天的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓費用及相應違約金。若乙方違反甲方的培訓管理制度和教學安排，無故曠課、遲到、早退等，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處理措施。若乙方因自身原因未能完成全部培訓課程或考核不合格，甲方不予退還剩余培訓費用。若乙方在甲方推薦就業(yè)后，無故拒絕簽訂勞動合同或擅自離職，乙方應向甲方支付培訓費用的[X]%作為違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。七、保密條款1.雙方應對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方成功就業(yè)并簽訂勞動合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)