季度分紅激勵協議書?甲方：姓名：______________________身份證號：______________________地址：______________________聯系電話：______________________乙方：公司名稱：______________________統一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲方為乙方提供了相關服務或對乙方的業務發展做出了貢獻，為激勵甲方并促進雙方合作的長期穩定發展，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就季度分紅激勵事宜達成如下協議：一、標的物或服務具體描述甲方作為乙方[具體職務或崗位描述]，在乙方公司中發揮著[詳細闡述甲方工作內容及對乙方業務的具體貢獻]的重要作用。甲方在工作期間，憑借自身專業技能、豐富經驗及勤勉盡責的工作態度，為乙方的業務拓展、客戶維護、項目推進等方面做出了積極貢獻，具體表現為[列舉甲方工作成果的具體事例，如成功促成重要合作項目、顯著提升業務指標等]。二、權利與義務（一）甲方權利1.按照本協議約定，享有季度分紅的權利。分紅金額根據乙方季度經營業績及甲方績效考核結果確定。2.有權了解乙方季度經營狀況及財務數據，以便對分紅情況進行監督和評估。甲方有權要求乙方提供季度財務報表、業務報告等相關資料，但應遵守乙方的保密規定。3.對乙方在分紅計算、發放過程中存在的問題，有權提出異議并要求乙方做出合理說明和解釋。（二）甲方義務1.遵守國家法律法規及乙方的各項規章制度，忠實履行工作職責，勤勉盡責地為乙方提供優質服務，努力提升工作業績，促進乙方業務的持續發展。2.保守乙方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協議無關的其他目的。未經乙方書面同意，甲方在離職后[約定保密期限]內仍需履行保密義務。3.在工作過程中，積極配合乙方的工作安排，與乙方其他員工保持良好的溝通協作，共同推動乙方業務目標的實現。若因甲方個人原因導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。（三）乙方權利1.根據公司經營狀況、財務狀況及甲方的工作表現，確定季度分紅的具體方案及金額，并有權根據實際情況進行調整。2.要求甲方按照本協議及乙方的規章制度履行義務，對甲方違反協議或規章制度的行為，有權采取相應的措施，包括但不限于扣除分紅、解除協議等。3.對甲方的工作進行監督、考核和評估，根據考核結果確定甲方是否符合分紅條件及具體的分紅比例。（四）乙方義務1.按照本協議約定，按時、足額向甲方支付季度分紅。若因乙方原因未能按時支付，應按照未支付金額的[約定利率]向甲方支付逾期利息。2.向甲方提供真實、準確的季度經營業績數據及財務報表等相關資料，作為分紅計算的依據。若因乙方提供虛假數據導致甲方分紅損失，乙方應承擔賠償責任。3.為甲方創造良好的工作環境和條件，支持甲方開展工作，并根據甲方的工作表現給予相應的培訓、晉升等機會。三、季度分紅計算與支付（一）分紅計算依據1.乙方季度凈利潤：以乙方每季度經審計的財務報表中凈利潤數據為準。2.甲方績效考核得分：乙方將根據甲方的工作業績、工作態度、團隊協作等方面進行季度績效考核，滿分為[X]分。績效考核結果將按照以下比例對應不同的分紅系數：績效考核得分在[X1]分及以上，分紅系數為[Y1]；績效考核得分在[X2][X1]分之間，分紅系數為[Y2]；績效考核得分在[X3][X2]分之間，分紅系數為[Y3]；績效考核得分低于[X3]分，不享有當季分紅。3.季度分紅金額=乙方季度凈利潤×甲方分紅系數×[甲方在乙方總薪酬結構中的分紅占比]（二）分紅支付時間乙方應在每季度結束后的[約定時間]內完成季度分紅的計算，并在計算完成后的[約定支付時間]內向甲方支付當季分紅。（三）支付方式乙方將通過銀行轉賬的方式將季度分紅支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因甲方賬戶信息變更未及時通知乙方導致分紅支付延誤或失敗，責任由甲方承擔。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方違反本協議約定，未履行保密義務或因故意或重大過失給乙方造成損失的，甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為甲方當季分紅金額的[約定倍數]，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方違反乙方的規章制度，嚴重影響乙方正常經營秩序或給乙方聲譽造成損害的，乙方有權扣除甲方當季分紅，并根據情節輕重解除本協議，甲方應返還已領取的全部分紅，并按照本協議解除前甲方累計分紅金額的[約定倍數]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時、足額向甲方支付季度分紅，每逾期一日，應按照未支付金額的[約定利率]向甲方支付逾期利息。逾期超過[約定天數]的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已逾期未付的分紅、逾期利息及按照本協議解除前甲方累計分紅金額的[約定倍數]向甲方支付違約金。2.若乙方提供虛假的季度經營業績數據或財務報表等資料，導致甲方分紅金額計算錯誤的，乙方應按照正確的計算結果補足甲方應得的分紅，并按照錯誤計算金額的[約定倍數]向甲方支付違約金。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[約定協議有效期]。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[約定延續期限]。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（簽字/蓋章）：