學校就業基地協議書?甲方：[學校名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方：[企業名稱]法定代表人：[姓名]地址：[企業地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方作為一所具有專業教育資源的學校，致力于為學生提供優質的教育和就業服務；乙方作為一家具有良好發展前景和行業影響力的企業，具備為學生提供就業機會和實踐平臺的能力。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就建立學校就業基地事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在建立學校就業基地過程中的權利義務，促進學校人才培養與企業人才需求的有效對接，實現雙方互利共贏，共同推動學生就業工作的順利開展。二、合作內容（一）就業基地建設1.乙方同意作為甲方的就業基地，甲方在乙方設立"[學校名稱]就業基地"牌匾，乙方為甲方學生提供就業指導、實習實踐、就業推薦等服務。2.乙方應在企業內部為甲方學生設立專門的培訓區域和實踐崗位，根據甲方專業設置和人才培養目標，制定相應的實習實踐計劃，并安排專業人員進行指導。（二）人才培養與輸送1.甲方根據乙方的人才需求，調整和優化專業設置與課程體系，制定有針對性的人才培養方案，確保培養出符合乙方崗位要求的專業人才。2.甲方每年定期向乙方輸送一定數量的優秀畢業生，乙方應優先錄用甲方推薦的畢業生，并根據企業實際情況，合理安排畢業生的工作崗位和薪酬待遇。（三）就業指導與培訓1.乙方為甲方學生提供就業指導講座，介紹企業的發展歷程、企業文化、組織架構、業務范圍、職業發展路徑等，幫助學生了解企業需求和行業動態，樹立正確的就業觀念。2.乙方根據甲方學生的專業特點和崗位需求，開展有針對性的崗前培訓，培訓內容包括企業規章制度、崗位操作規程、職業技能提升等，提高學生的職業素養和實際工作能力。（四）信息共享與交流1.甲方及時向乙方提供學生的專業信息、學習成績、綜合素質評價等資料，以便乙方全面了解學生情況，做好人才選拔和錄用工作。2.乙方定期向甲方反饋企業的人才需求變化、崗位調整情況、學生實習實踐表現等信息，為甲方人才培養提供參考依據。3.雙方建立定期溝通機制，每年至少召開[X]次就業基地工作會議，共同商討人才培養、就業推薦、實習實踐等方面的合作事宜，及時解決合作過程中出現的問題。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照協議約定提供就業指導、實習實踐、就業推薦等服務。有權對乙方的就業基地建設、人才培養、就業推薦等工作進行監督和評估。有權根據乙方反饋的人才需求信息，調整和優化專業設置與課程體系。2.義務按照國家法律法規和教育行政部門的要求，制定科學合理的人才培養方案，確保學生具備扎實的專業知識和實踐能力。負責組織學生參加乙方的就業指導講座和崗前培訓，確保學生按時、按要求參加培訓活動。積極向乙方推薦優秀畢業生，協助乙方做好人才選拔和錄用工作。對乙方反饋的學生實習實踐表現進行跟蹤管理，及時與乙方溝通協調，共同做好學生的教育和管理工作。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照協議約定輸送符合企業崗位要求的優秀畢業生。有權對甲方的人才培養質量進行監督和評估，提出改進意見和建議。在同等條件下，優先錄用甲方推薦的畢業生。2.義務按照協議約定，為甲方學生提供就業指導、實習實踐、就業推薦等服務，確保服務質量和效果。負責為甲方學生提供安全、健康、合法的實習實踐環境和崗位，制定完善的實習實踐管理制度，保障學生的人身安全和合法權益。按照國家法律法規和企業規章制度，對甲方推薦的畢業生進行公平、公正的選拔和錄用，與錄用的畢業生簽訂勞動合同，辦理相關入職手續，并按照約定支付薪酬待遇。定期向甲方反饋學生的實習實踐表現、就業情況等信息，積極配合甲方做好學生的就業工作。四、學生實習實踐相關事宜（一）實習實踐期限甲方學生在乙方的實習實踐期限為[具體實習期限]，自[實習開始日期]起至[實習結束日期]止。實習實踐期限可根據乙方實際工作需要和學生學業安排進行適當調整，但應提前通知甲方。（二）實習實踐崗位乙方根據甲方學生的專業特點和崗位需求，為學生安排合適的實習實踐崗位，崗位類型包括但不限于[具體崗位類型1]、[具體崗位類型2]、[具體崗位類型3]等。實習實踐崗位應與學生所學專業相關，能夠讓學生在實踐中鞏固所學知識，提高實際工作能力。（三）實習實踐待遇1.乙方按照國家法律法規和企業相關規定，為甲方實習學生提供一定的實習補貼，補貼標準為每月[X]元。實習補貼應在實習期滿后[X]個工作日內發放至學生個人銀行賬戶。2.乙方為甲方實習學生提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保學生在實習實踐期間的人身安全和健康。3.實習學生在實習實踐期間，享有國家法定節假日休息的權利。如因工作需要安排加班的，乙方應按照國家法律法規的規定支付加班費用或安排調休。（四）實習實踐管理1.甲方負責與學生簽訂實習協議，明確雙方的權利義務，并對學生進行實習前的安全教育和培訓，確保學生了解實習實踐的相關要求和注意事項。2.乙方負責制定實習實踐計劃和管理制度，安排專人對實習學生進行指導和管理，定期對學生的實習實踐表現進行考核評價，并及時向甲方反饋考核結果。3.實習學生應遵守國家法律法規、甲方學校的規章制度和乙方企業的工作紀律，認真完成實習實踐任務。如因違反規定給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。五、就業推薦與錄用（一）就業推薦1.甲方在學生畢業前[X]個月，向乙方推薦符合企業崗位要求的畢業生，并提供畢業生的個人簡歷、成績單、綜合素質評價等資料。2.乙方在收到甲方推薦的畢業生資料后，應及時進行審核篩選，確定面試名單，并通知甲方組織畢業生參加面試。3.甲方協助乙方做好畢業生面試工作，通知畢業生按時參加面試，并提供必要的支持和幫助。（二）錄用1.乙方根據面試結果，對符合企業崗位要求的畢業生進行錄用，并與錄用的畢業生簽訂勞動合同。勞動合同的期限、薪酬待遇、工作地點等內容應符合國家法律法規和企業相關規定。2.乙方應在錄用畢業生后[X]個工作日內，將錄用情況反饋給甲方。如因特殊原因未能錄用的，應向甲方說明理由。3.甲方對乙方錄用畢業生的情況進行跟蹤管理，及時了解畢業生的工作情況和發展需求，為畢業生提供必要的職業發展指導和幫助。六、保密條款1.雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、學生信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若甲方未按照協議約定履行義務，導致乙方無法正常開展就業基地相關工作或給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照協議約定履行義務，導致甲方學生的合法權益受到損害或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.如一方違反保密條款的約定，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致一方無法履行本協議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并