




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
學(xué)校駐廠老師協(xié)議書?甲方(學(xué)校):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(駐廠老師):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方為培養(yǎng)學(xué)生實踐能力,提升學(xué)生綜合素質(zhì),需要選派老師前往工廠進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo);乙方具備豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,愿意擔(dān)任甲方駐廠老師,為學(xué)生提供實踐教學(xué)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方聘請乙方擔(dān)任駐廠老師事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效,至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前,雙方如無異議,則自動延續(xù)____年。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述(一)教學(xué)服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計劃和實踐課程要求,在駐廠期間負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行實踐教學(xué)指導(dǎo)。指導(dǎo)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、生產(chǎn)工藝流程講解、安全生產(chǎn)教育、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等,確保學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識與實際生產(chǎn)相結(jié)合,提高學(xué)生的實踐操作能力和解決實際問題的能力。2.協(xié)助工廠安排學(xué)生的實習(xí)崗位,根據(jù)學(xué)生的專業(yè)特點和技能水平,合理分配實習(xí)任務(wù),確保每位學(xué)生都能在實習(xí)期間得到充分的鍛煉和學(xué)習(xí)機會。3.定期與工廠技術(shù)人員和管理人員溝通交流,了解學(xué)生在實習(xí)過程中的表現(xiàn)和工廠的實際需求,及時調(diào)整教學(xué)計劃和指導(dǎo)方法,以適應(yīng)工廠生產(chǎn)實際和學(xué)生學(xué)習(xí)需求。4.負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的日常管理工作,包括考勤管理、紀(jì)律教育、生活關(guān)懷等,確保學(xué)生在實習(xí)期間的人身安全和身心健康。關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生在實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題和困難,做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)和思想教育工作。5.對學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評價,按照甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)生的實習(xí)成績進(jìn)行評定,并填寫實習(xí)鑒定表。實習(xí)鑒定表應(yīng)客觀、公正地反映學(xué)生在實習(xí)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度、專業(yè)技能、工作能力、團(tuán)隊協(xié)作等方面的表現(xiàn),為學(xué)生的實習(xí)成績評定和綜合素質(zhì)評價提供依據(jù)。(二)駐廠工作時間及地點1.乙方駐廠工作時間為每周____天,每天工作時間為____小時。具體工作時間可根據(jù)工廠的生產(chǎn)安排和教學(xué)實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,但乙方應(yīng)保證每周至少有____天在工廠工作,且每天工作時間不少于____小時。2.乙方駐廠工作地點為____________________(工廠具體地址)。乙方應(yīng)遵守工廠的各項規(guī)章制度,按時上下班,不得擅自離崗。如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方和工廠請假,并安排好工作交接事宜。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,提出意見和建議,要求乙方按照教學(xué)計劃和實踐課程要求開展教學(xué)工作。有權(quán)根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作的需要,對乙方的駐廠工作時間、工作內(nèi)容等進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)了解學(xué)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)和實習(xí)效果,要求乙方及時反饋學(xué)生的實習(xí)情況。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核評價,根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽協(xié)議或給予相應(yīng)的獎勵或處罰。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付報酬。為乙方提供必要的教學(xué)資料和教學(xué)設(shè)備,協(xié)助乙方開展教學(xué)工作。定期與乙方溝通交流,了解乙方在駐廠工作中遇到的問題和困難,及時給予支持和幫助。負(fù)責(zé)與工廠溝通協(xié)調(diào),為乙方開展教學(xué)工作提供必要的條件和保障,確保乙方能夠順利完成教學(xué)任務(wù)。按照國家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定,為乙方購買必要的保險,保障乙方在駐廠工作期間的人身安全和權(quán)益。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)資料和教學(xué)設(shè)備,協(xié)助其開展教學(xué)工作。有權(quán)對甲方的教學(xué)管理工作提出意見和建議,促進(jìn)教學(xué)管理工作的改進(jìn)和完善。在駐廠工作期間,有權(quán)享受工廠提供的必要的工作條件和生活待遇,如辦公場所、住宿、餐飲等。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度,遵守工廠的各項規(guī)章制度,保守學(xué)校和工廠的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。按照本協(xié)議約定的教學(xué)服務(wù)內(nèi)容和要求,認(rèn)真履行駐廠老師的職責(zé),完成教學(xué)任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。定期向甲方匯報學(xué)生的實習(xí)情況,及時反饋學(xué)生在實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題和困難,積極配合甲方做好學(xué)生的管理工作。關(guān)愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,為學(xué)生提供必要的指導(dǎo)和幫助,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。積極參與學(xué)校和工廠組織的各項教學(xué)教研活動和培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。如因乙方原因造成學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生安全事故或其他不良后果,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、報酬及支付方式(一)報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報酬。報酬包含乙方的工資、津貼、補貼等所有費用,除本協(xié)議約定的報酬外,乙方不再享受甲方的其他福利待遇。(二)支付方式甲方于每月____日前將上月報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到報酬后及時向甲方提供合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起____年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已完成工作對應(yīng)的報酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行教學(xué)服務(wù)義務(wù),導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或?qū)W生出現(xiàn)重大問題,甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月報酬的____%作為違約金,并要求乙方限期整改。若乙方經(jīng)整改后仍不符合要求,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的部分報酬。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金數(shù)額的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。4.任何一方違反本協(xié)議的其他條款,應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失,并按照本協(xié)議標(biāo)的額的____%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025智能設(shè)備評估信息訂閱合同
- 2025年醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展報告
- 工程法規(guī)2025年考核概念試題
- 叉車使用合同協(xié)議書
- 財務(wù)分析工具的使用試題及答案
- 2025年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺與AR交互技術(shù)在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的應(yīng)用實踐報告
- 商業(yè)合同終止協(xié)議書
- 合作意向合同協(xié)議書
- 2025年數(shù)字化財務(wù)轉(zhuǎn)型的試題及答案
- 2025借款人抵押合同范本
- 建筑工程總價包干合同
- 2024年高考數(shù)學(xué)答題技巧與模板 不等式相關(guān)解題技巧(基本不等式鏈、權(quán)方和不等式、兩類糖水不等式)(解析版)
- 低壓電涌保護(hù)器(SPD) 第12部分:低壓電源系統(tǒng)的電涌保護(hù)器選擇和使用導(dǎo)則
- 信息技術(shù)與人工智能智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
- 第六章-數(shù)據(jù)采集技術(shù)課件
- 《人像攝影教程》課件
- 復(fù)綠施工方案
- 2024年貴州黔東南州能源投資有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 相鄰關(guān)系知識講座
- 毛澤東著作《實踐論》
- 人工智能醫(yī)療器械注冊審查指導(dǎo)原則(2022年第8號)
評論
0/150
提交評論