園區(qū)人才競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議書(shū)?甲方（園區(qū)管理方）：名稱(chēng)：[園區(qū)管理方具體名稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[園區(qū)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（園區(qū)內(nèi)企業(yè)）：名稱(chēng)：[企業(yè)具體名稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[企業(yè)注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方致力于打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，為園區(qū)內(nèi)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境和資源支持，乙方作為園區(qū)內(nèi)的重要企業(yè)，雙方為了共同維護(hù)園區(qū)人才競(jìng)爭(zhēng)秩序，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，保障各方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的隨著園區(qū)內(nèi)企業(yè)的不斷發(fā)展，人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。為了營(yíng)造公平、公正、有序的人才競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，規(guī)范各方在人才招聘、引進(jìn)、流動(dòng)等方面的行為，確保園區(qū)人才資源的合理配置和高效利用，特簽訂本協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為園區(qū)內(nèi)企業(yè)的人才資源，包括但不限于各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、管理人才等。服務(wù)內(nèi)容涵蓋園區(qū)人才政策的制定與執(zhí)行、人才信息的收集與共享、人才流動(dòng)的協(xié)調(diào)與管理等方面。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)制定和調(diào)整園區(qū)人才競(jìng)爭(zhēng)相關(guān)政策和規(guī)則，并要求乙方遵守。有權(quán)對(duì)乙方的人才招聘、引進(jìn)等活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保其符合本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)要求。有權(quán)收集和匯總園區(qū)內(nèi)企業(yè)的人才需求信息，建立人才信息庫(kù)，并根據(jù)乙方需求提供相應(yīng)的人才推薦服務(wù)。2.義務(wù)負(fù)責(zé)制定和完善園區(qū)人才競(jìng)爭(zhēng)政策，為乙方提供公平、公正的人才競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。定期組織開(kāi)展人才交流活動(dòng)，促進(jìn)園區(qū)內(nèi)人才的合理流動(dòng)和有效配置。加強(qiáng)與政府部門(mén)及相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取更多有利于園區(qū)人才發(fā)展的政策支持和資源保障。對(duì)乙方提交的人才招聘、引進(jìn)等相關(guān)材料進(jìn)行保密，不得泄露乙方商業(yè)秘密和人才隱私信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)參與園區(qū)人才政策的制定和修訂，提出合理建議和意見(jiàn)。有權(quán)要求甲方提供人才推薦、培訓(xùn)等相關(guān)服務(wù)，以滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求。在符合法律法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定的前提下，自主決定人才招聘、引進(jìn)、錄用等事宜。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及園區(qū)人才競(jìng)爭(zhēng)相關(guān)政策和規(guī)則，誠(chéng)信開(kāi)展人才招聘、引進(jìn)等活動(dòng)。及時(shí)向甲方提交人才需求信息，配合甲方做好人才信息庫(kù)的建設(shè)和更新工作。對(duì)甲方提供的人才信息進(jìn)行保密，不得擅自泄露或用于非本企業(yè)招聘、引進(jìn)等目的。在人才招聘、引進(jìn)過(guò)程中，不得采取不正當(dāng)手段競(jìng)爭(zhēng)，不得惡意挖角其他園區(qū)企業(yè)人才，擾亂園區(qū)人才競(jìng)爭(zhēng)秩序。四、人才招聘與引進(jìn)（一）信息發(fā)布1.乙方如有人才招聘需求，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日向甲方提交詳細(xì)的招聘信息，包括崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。2.甲方應(yīng)在園區(qū)官方網(wǎng)站、人才服務(wù)平臺(tái)等渠道及時(shí)發(fā)布乙方招聘信息，并確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。（二）招聘流程1.乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施人才招聘面試、考核等環(huán)節(jié)，并按照法律法規(guī)和本企業(yè)規(guī)定確定錄用人員。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議規(guī)定的行為，有權(quán)要求乙方立即糾正。（三）人才引進(jìn)1.乙方如需從園區(qū)外引進(jìn)人才，應(yīng)提前向甲方報(bào)備引進(jìn)計(jì)劃，包括引進(jìn)人才的基本情況、引進(jìn)原因、工作安排等。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方引進(jìn)計(jì)劃，協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的政策咨詢(xún)和指導(dǎo)服務(wù)。五、人才流動(dòng)管理（一）人才離職1.乙方員工提出離職申請(qǐng)的，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本企業(yè)規(guī)定辦理離職手續(xù)，并及時(shí)通知甲方。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好離職員工的相關(guān)信息交接工作，確保園區(qū)人才信息的準(zhǔn)確性和完整性。（二）人才競(jìng)業(yè)限制1.雙方同意，對(duì)于涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等重要信息的員工，乙方可與該員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制期限、范圍、補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方監(jiān)督競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的履行情況，如發(fā)現(xiàn)員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知乙方。（三）人才流動(dòng)協(xié)調(diào)1.當(dāng)園區(qū)內(nèi)企業(yè)之間出現(xiàn)人才流動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，甲方應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，引導(dǎo)雙方通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式妥善處理。2.如協(xié)商、調(diào)解不成，雙方可依法通過(guò)仲裁或訴訟等途徑解決爭(zhēng)議。六、違約與賠償（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未履行相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方實(shí)際損失確定，但最高不超過(guò)本協(xié)議約定的相關(guān)費(fèi)用總額。2.甲方如泄露乙方商業(yè)秘密或人才隱私信息，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，并采取措施消除不良影響。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，采取不正當(dāng)手段競(jìng)爭(zhēng)，惡意挖角其他園區(qū)企業(yè)人才，甲方有權(quán)責(zé)令乙方立即停止違約行為，并要求乙方賠償由此給被挖角企業(yè)造成的損失。2.乙方如未按照本協(xié)議規(guī)定及時(shí)提交人才需求信息或配合甲方工作，導(dǎo)致甲方無(wú)法正常開(kāi)展服務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方如泄露甲方提供的人才信息或其他商業(yè)秘密，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，并采取措施消除不良影響。七、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人才信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________