培訓學校托管協議書?甲方（委托方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（受托方）：名稱：__________________統一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方有意將其擁有的培訓學校委托給乙方進行托管經營，乙方具備專業的培訓學校運營管理能力和經驗，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方培訓學校托管事宜達成如下協議：一、托管標的物及服務內容（一）托管標的物甲方將其位于[培訓學校詳細地址]，名稱為[培訓學校全稱]的培訓學校委托給乙方托管。該培訓學校擁有完整的教學場地、教學設備、師資隊伍及相關辦學資質，具體包括但不限于：1.教學場地：學校占地面積為[X]平方米，建筑面積為[X]平方米，包含教室[X]間、辦公室[X]間、會議室[X]間、活動場地[X]平方米等教學及配套設施。2.教學設備：配備了電腦、投影儀、音響設備、教學軟件、課桌椅、實驗器材等各類教學所需設備（設備清單見附件一）。3.師資隊伍：現有全職教師[X]名，兼職教師[X]名，教師隊伍具備相應的專業資質和教學經驗，涵蓋多個學科領域（教師名單及資質見附件二）。4.辦學資質：擁有教育部門頒發的辦學許可證（編號：[許可證編號]），以及其他相關經營所需證照（證照清單見附件三）。（二）服務內容1.學校運營管理負責制定并執行培訓學校的整體運營計劃，包括教學計劃、招生計劃、市場推廣計劃等，確保學校的正常運轉和發展。對學校的教學質量進行監督和管理，定期組織教學評估，指導教師改進教學方法，提高教學水平，保證教學質量符合行業標準和甲方要求。負責學校的日常行政事務管理，包括人員考勤、財務管理、物資采購、設備維護等，確保學校各項工作有序進行。2.師資管理與培訓根據學校教學需要，合理安排教師的教學任務，對教師的工作表現進行考核和評價，激勵教師積極性，提高教師工作效率。組織開展教師培訓活動，提升教師的專業素養和教學能力，為學校培養一支高素質、穩定的師資隊伍。3.招生與市場推廣制定并實施招生策略，通過線上線下相結合的方式進行招生宣傳，擴大學校的知名度和影響力，吸引更多學生報名入學。建立和維護學校的市場渠道，與潛在客戶、合作伙伴保持良好溝通與合作，拓展招生資源，提高學校的市場占有率。4.學生管理與服務負責學生的報名、入學手續辦理、學籍管理等工作，為學生提供優質的入學指導和服務。關注學生的學習和生活情況，建立學生檔案，及時與家長溝通反饋學生的表現，解決學生在學習過程中遇到的問題，確保學生能夠在良好的學習環境中成長。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權了解培訓學校的運營管理情況，包括財務狀況、教學質量、招生情況等，乙方應定期向甲方提供詳細的運營報告。對乙方的托管工作進行監督檢查，如發現乙方存在違反本協議約定或損害甲方利益的行為，有權要求乙方立即糾正，并采取相應的補救措施。在托管期間，如遇重大事項需要決策，甲方有權參與并發表意見，但最終決策仍由乙方根據本協議及實際運營情況做出。按照本協議約定，獲得乙方托管經營培訓學校所產生的收益。2.義務向乙方提供培訓學校的真實、完整、準確的相關資料，包括但不限于辦學資質文件、教學場地租賃合同、教學設備清單、師資隊伍信息等，協助乙方辦理托管交接手續。配合乙方開展托管工作，為乙方提供必要的支持和協助，包括但不限于協助乙方與相關部門溝通協調、提供學校現有客戶資源信息等。按照本協議約定，按時、足額向乙方支付托管費用及相關費用。在托管期間，不得擅自干涉乙方的正常經營管理活動，但有權對乙方的工作提出合理建議和意見。確保學校的辦學資質合法有效，并承擔因辦學資質問題引發的一切法律責任。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，自主開展培訓學校的運營管理工作，包括但不限于制定運營計劃、安排師資、進行招生推廣等。根據學校運營需要，合理調整學校的教學內容、課程設置、收費標準等，但調整方案應提前告知甲方，并經甲方書面同意。對學校的資產進行合理使用和管理，在不損害甲方利益的前提下，有權根據實際情況對教學設備進行更新、維護和處置。按照本協議約定，收取托管費用及相關收益。要求甲方配合乙方開展托管工作，提供必要的協助和支持。2.義務遵守國家法律法規及相關政策規定，依法依規開展培訓學校的托管經營活動，確保學校的運營符合教育行業規范和要求。按照本協議約定的服務內容和標準，認真履行托管職責，積極提升培訓學校的運營管理水平和教學質量，努力實現學校的發展目標。定期向甲方提供培訓學校的運營報告，包括但不限于月度運營情況報告、季度財務報表、年度工作總結等，報告內容應真實、準確、完整，以便甲方及時了解學校的運營狀況。妥善保管甲方提供的各類資料和學校的資產，不得擅自泄露或處置，確保學校資產的安全完整。加強師資隊伍建設，保障教師的合法權益，提高教師的福利待遇，穩定師資隊伍。積極拓展招生渠道，提高學校的招生人數和市場份額，努力提升學校的經濟效益和社會效益。在托管期間，如遇重大事項或突發事件，應及時向甲方報告，并積極采取措施妥善處理，避免給甲方造成損失。三、托管費用及支付方式（一）托管費用1.甲方應向乙方支付的托管費用為每月人民幣[X]元。2.托管費用的計算依據為培訓學校的實際運營成本、市場行情及預期收益等因素綜合確定，并在本協議簽訂后每[X]年根據實際情況進行適當調整，調整幅度不超過原費用的[X]%。調整前，乙方應提前[X]個月書面通知甲方。（二）支付方式1.甲方應在每月[具體支付日期]前，將當月的托管費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應在收到甲方支付的托管費用后[X]個工作日內，向甲方開具合法有效的發票。四、收益分配與債務承擔（一）收益分配1.在乙方完成本協議約定的托管任務，且培訓學校實現盈利的情況下，盈利部分按照以下方式進行分配：首先，提取[X]%作為學校的發展基金，用于學校的教學設施更新、師資培訓、市場拓展等方面的投入，以保障學校的可持續發展。其次，支付乙方的托管費用及相關成本費用后，剩余盈利部分由甲乙雙方按照[甲方分配比例]：[乙方分配比例]的比例進行分配。2.若培訓學校出現虧損，由乙方負責采取措施進行彌補，確保學校的正常運營。在乙方彌補虧損后，如仍有剩余收益，則按照上述收益分配方式進行分配；如虧損無法彌補，乙方應繼續承擔相應責任，直至學校運營狀況改善或本協議終止。（二）債務承擔1.在托管期間，培訓學校因運營產生的債務，包括但不限于教學設備采購欠款、教師工資、水電費、房租等，由乙方負責承擔并及時清償。2.若因甲方原因導致培訓學校產生債務糾紛或法律責任，甲方應承擔全部責任，并負責解決由此給乙方造成的一切損失。五、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、教學資料、學生信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起[X]年。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時、足額支付托管費用及相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權暫停托管服務，并要求甲方支付已產生的托管費用及違約金，同時甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方違反本協議約定，擅自干涉乙方的正常經營管理活動，給乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任。3.若甲方未按照本協議約定向乙方提供真實、完整、準確的相關資料，導致乙方無法正常開展托管工作或遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的服務內容和標準履行托管職責，導致培訓學校的教學質量下降、招生人數減少、經濟效益下滑等，乙方應采取措施進行改進，并承擔相應的賠償責任。如乙方在合理期限內未能有效改善，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已收取的托管費用，同時乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協議約定定期向甲方提供運營報告，或報告內容虛假、不準確、不完整，每逾期一次，應向甲方支付違約金人民幣[X]元。逾期超過[X]次的，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。3.若乙方擅自泄露或處置甲方提供的資料和學校資產，或因乙方原因導致學校資產損失的，乙方應承擔全部賠償責任。4.若乙方違反國家法律法規及相關政策規定，開展培訓學校的托管經營活動，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，并負責處理由此引發的一切法律責任。七、協議變更與解除（一）協議變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.在協議履行期間，如因國家法律法規、政策調整或其他不可抗力因素導致本協議部分條款無法履行或需要變更的，雙方應協商解決，并根據實際情況對協議進行相應調整。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以提前解除本協議。解除協議時，雙方應按照本協議約定進行結算，并辦理相關交接手續。2.若一方出現本協議約定的違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。3.在托管期間，如遇不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素，導致培訓學校無法正常運營或本協議無法繼續履行的，雙方可以協商解除本協議，互不承擔違約責任。但雙方應按照實際情況進行結算，并根據公平合理的原則分擔損失。八、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字