培訓執行委托協議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有培訓執行的需求，乙方具備提供相關培訓執行服務的專業能力和資質，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方執行培訓事宜達成如下協議：一、培訓內容及要求（一）培訓主題[具體培訓主題]（二）培訓對象[詳細描述培訓對象的范圍、特征等]（三）培訓目標1.使培訓對象掌握[具體知識或技能要點1]；2.提升培訓對象在[相關領域或方面]的[具體能力提升目標，如分析問題能力、溝通能力等]；3.確保培訓對象能夠將所學知識和技能應用于實際工作場景，實現[具體應用效果或業務目標]。（四）培訓內容1.課程模塊1：知識講解：[詳細闡述該模塊包含的知識點，如理論知識、概念等]案例分析：通過實際案例分析，幫助培訓對象理解和應用上述知識點，案例應具有代表性和針對性，涵蓋[具體行業、業務場景等方面]互動討論：組織培訓對象進行小組討論或課堂互動，鼓勵他們分享觀點和經驗，加深對知識點的理解和記憶2.課程模塊2：技能培訓：包括[具體技能項目，如操作技能、工具使用等]的培訓，詳細說明技能培訓的步驟、方法和注意事項模擬演練：安排培訓對象進行模擬操作或演練，讓他們在實踐中熟悉和掌握技能，提升實際操作能力導師指導：為每位培訓對象配備導師，在模擬演練過程中給予一對一的指導和反饋，幫助他們及時糾正錯誤，提高技能水平3.其他培訓內容：[如有其他相關培訓內容，如職業素養培訓、團隊協作培訓等，依次詳細列出]（五）培訓方式1.課堂講授：由乙方具備專業知識和豐富經驗的講師進行系統的知識講解，確保培訓對象能夠全面、準確地掌握培訓內容。2.小組討論：將培訓對象分成若干小組，圍繞特定的問題或案例進行討論，促進他們之間的思想交流和合作學習，培養團隊協作能力和問題解決能力。3.案例分析：選取具有代表性和實際應用價值的案例，引導培訓對象進行深入分析，培養他們的分析問題和解決問題的能力，以及將理論知識與實際工作相結合的能力。4.模擬演練：針對培訓內容中的技能部分，安排模擬演練環節，讓培訓對象在模擬的工作場景中進行實際操作，提高他們的實踐技能和應對實際工作的能力。5.實地考察：根據培訓內容的需要，安排培訓對象到相關企業或工作現場進行實地考察，讓他們親身感受實際工作環境和業務流程，拓寬視野，增強對培訓內容的理解和應用能力。（六）培訓時間及地點1.培訓時間：本次培訓共分為[X]期進行，每期培訓時間為[具體天數]天，每天培訓時長為[X]小時。第一期培訓時間為：[開始日期1][結束日期1]第二期培訓時間為：[開始日期2][結束日期2]......具體培訓時間安排詳見附件《培訓課程時間表》。2.培訓地點：[詳細培訓地點，如培訓教室所在的具體地址，包括樓號、房間號等]如因特殊情況需要變更培訓地點，乙方應提前[X]天通知甲方，并確保新的培訓地點能夠滿足培訓要求。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權對培訓執行情況進行監督和檢查，提出意見和建議。有權獲取培訓過程中的相關資料和信息，如培訓課件、學員考勤記錄、考核成績等。在培訓結束后，有權對乙方的培訓執行工作進行評估，評估結果作為支付培訓費用的參考依據之一。2.義務：按照本協議約定向乙方支付培訓費用。負責組織培訓對象按時參加培訓，并確保培訓對象遵守培訓紀律和相關規定。向乙方提供培訓所需的相關資料和信息，如培訓對象的基本情況、培訓需求等，協助乙方制定合理的培訓方案。根據乙方的要求，協調培訓過程中涉及的其他相關事宜，如場地安排、設備支持等。（二）乙方權利與義務1.權利：有權按照本協議約定收取培訓費用。根據培訓內容和培訓對象的實際情況，自主制定培訓方案和教學計劃，但應確保培訓方案和教學計劃符合本協議約定的培訓目標和要求。要求甲方提供培訓所需的相關資料和信息，并有權拒絕甲方提出的不合理要求。在培訓過程中，如發現培訓對象存在違反培訓紀律或相關規定的行為，有權采取相應的措施進行處理，如警告、責令改正、取消培訓資格等。2.義務：按照本協議約定的培訓內容、培訓方式、培訓時間及地點等要求，認真組織實施培訓工作，確保培訓質量。為培訓配備專業的講師團隊，講師應具備相應的專業知識、教學經驗和良好的職業道德，能夠勝任培訓工作。負責培訓教材、課件等教學資料的編寫和制作，教學資料應內容準確、豐富、實用，符合培訓對象的實際需求和認知水平。對培訓對象進行考勤管理，記錄學員的出勤情況，并及時向甲方反饋。在培訓結束后，對培訓對象進行考核評估，考核方式應多樣化，包括考試、作業、實踐操作、小組項目等，確保能夠全面、客觀地評價培訓對象的學習效果。向甲方提供培訓對象的考核成績和培訓總結報告。為培訓對象提供必要的學習支持和服務，如答疑解惑、課后輔導等，幫助培訓對象更好地掌握培訓內容。妥善保管培訓過程中涉及的甲方資料和信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。三、培訓費用及支付方式（一）培訓費用1.本次培訓的總費用為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。2.培訓費用包含以下各項：講師課酬：[詳細說明講師課酬的計算方式和金額，如按照課時計算，每課時[X]元，共計[X]課時，講師課酬總計[X]元]教學資料費：[列出教學資料的具體內容和費用，如培訓教材編寫費用[X]元、課件制作費用[X]元等，教學資料費總計[X]元]場地租賃及設備使用費：[說明場地租賃的具體費用和設備使用的相關費用，如培訓場地租賃費用[X]元、培訓設備（如投影儀、電腦等）租賃費用[X]元等，場地租賃及設備使用費總計[X]元]考核評估費：[包括考核試卷印刷費用、評分費用等，考核評估費總計[X]元]其他費用：[如培訓期間的水電費、辦公用品費等，其他費用總計[X]元]（二）支付方式1.甲方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，向乙方支付培訓費用的[X]%作為預付款，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。2.在第一期培訓結束后的[X]個工作日內，甲方應向乙方支付培訓費用的[X]%，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。3.在全部培訓結束且乙方提交培訓總結報告和培訓對象考核成績后的[X]個工作日內，甲方應向乙方支付剩余的培訓費用，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。乙方應在收到每筆款項后的[X]個工作日內，向甲方開具合法有效的發票。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時支付培訓費用，每逾期一天，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權暫停培訓服務，并要求甲方支付已完成培訓部分對應的費用及違約金。2.若甲方未按照本協議約定提供培訓所需的相關資料和信息，導致培訓工作無法正常進行或影響培訓效果的，甲方應承擔相應的責任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的培訓內容、培訓方式、培訓時間及地點等要求組織實施培訓工作，或培訓質量不符合本協議約定的培訓目標和要求，乙方應負責免費進行整改或重新培訓，直至達到要求為止。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定向甲方提供培訓教材、課件等教學資料，或教學資料存在質量問題，乙方應及時補充或更換，并承擔因此給甲方造成的損失。3.若乙方未按照本協議約定對培訓對象進行考勤管理、考核評估等工作，或提供的考勤記錄、考核成績等信息不準確、不完整，乙方應負責糾正，并承擔相應的責任。4.若乙方違反本協議約定，將甲方資料和信息泄露給第三方，乙方應立即采取措施消除影響，并賠償甲方因此遭受的全部損失。5.若乙方違反本協議約定的其他義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。五、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他敏感信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本協議約定的培訓工作全部完成且雙方權利義務履行完畢之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充