國企違約就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：[國企名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（畢業生）：姓名：[畢業生姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方已與甲方達成就業意向，并簽訂了相關就業協議。現因[具體違約事由]，甲方出現違約行為，雙方經友好協商，就甲方違約事宜達成如下協議：一、標的物或服務具體描述乙方與甲方簽訂的就業協議約定，乙方畢業后將進入甲方[具體部門名稱]，擔任[具體崗位名稱]，從事[崗位工作內容簡述]。甲方應按照國家法律法規及相關政策規定，為乙方提供符合行業標準和甲方實際情況的工作環境、勞動條件、福利待遇等，包括但不限于合理的工作時間、必要的勞動保護用品、有競爭力的薪酬待遇、完善的社會保險及住房公積金等福利。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據企業發展戰略、經營狀況及實際工作需要，對乙方的工作崗位、工作地點等進行合理調整，但應提前與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。在乙方違反甲方規章制度、勞動紀律或本協議約定時，有權依據相關規定采取相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。2.義務按照就業協議及本協議約定，為乙方提供工作崗位，并確保乙方能夠正常開展工作。按照國家法律法規及甲方相關規定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇，不得無故克扣或拖欠。為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質，促進乙方職業發展。按照國家法律法規及相關政策規定，為乙方辦理社會保險及住房公積金等手續，并承擔相應費用。在本協議簽訂后，不得擅自解除與乙方的就業協議，如因特殊原因需要解除，應提前通知乙方，并按照法律規定及本協議約定承擔違約責任。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照就業協議及本協議約定，提供工作崗位、勞動條件、福利待遇等。在甲方未按照約定履行義務時，有權要求甲方改正，并有權依據法律規定及本協議約定解除協議，要求甲方承擔違約責任。有權享受甲方提供的職業培訓和發展機會，提升自身業務能力和綜合素質。2.義務按照就業協議及本協議約定，按時到甲方報到，并按照甲方要求履行工作職責。遵守國家法律法規及甲方的規章制度、勞動紀律，保守甲方商業秘密及工作中知悉的其他機密信息。積極主動完成工作任務，不斷提升工作效率和質量，為甲方的發展做出貢獻。在本協議簽訂后，不得擅自解除與甲方的就業協議，如因特殊原因需要解除，應提前通知甲方，并按照法律規定及本協議約定承擔違約責任。三、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方違反就業協議及本協議約定，擅自解除與乙方的就業關系，應按照以下方式承擔違約責任：向乙方支付違約金人民幣[X]元。違約金的支付不影響甲方應向乙方支付的其他款項，如勞動報酬、福利待遇等。如乙方已為進入甲方工作進行了必要的準備，包括但不限于參加培訓、購置工作用品等，甲方應賠償乙方因此遭受的直接經濟損失，具體賠償金額以乙方提供的有效票據及相關證明材料為準。甲方應負責為乙方辦理相關離職手續，并配合乙方將個人檔案及社會保險關系等轉移至乙方新的工作單位或相關部門。若因甲方原因導致乙方檔案或社會保險關系等無法及時轉移，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應賠償責任。2.甲方未按照就業協議及本協議約定為乙方提供工作崗位、勞動條件、福利待遇等，或未按時足額支付勞動報酬及福利待遇的，乙方有權要求甲方限期改正。若甲方在限期內仍未改正，乙方有權解除協議，并要求甲方按照上述第1條規定承擔違約責任。（二）乙方違約責任1.若乙方違反就業協議及本協議約定，擅自解除與甲方的就業關系，應按照以下方式承擔違約責任：向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金的支付不影響乙方應向甲方返還已領取的勞動報酬、福利待遇等款項。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用、因乙方離職導致的工作延誤損失等，具體賠償金額以甲方提供的有效票據及相關證明材料為準。2.乙方違反國家法律法規及甲方的規章制度、勞動紀律，或泄露甲方商業秘密及工作中知悉的其他機密信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，賠償金額以甲方實際遭受的損失為準。甲方有權依據相關法律法規及公司規定，追究乙方的法律責任。四、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具