學校聘請雜工協議書?甲方（聘請方）：名稱：[學校名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘方）：姓名：[雜工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方學校日常運營需要雜工提供相關服務，乙方具備從事雜工工作的能力和經驗，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方聘請乙方擔任雜工事宜達成如下協議：一、服務內容及要求（一）服務內容1.校園環境衛生維護每日負責學校教學樓、辦公樓、實驗樓、圖書館、體育館等公共區域的地面清掃、拖地，確保地面無垃圾、無污漬。定期對校園內的走廊、樓梯扶手、窗臺等進行擦拭，保持干凈整潔。及時清理校園內垃圾桶，做到垃圾日產日清，并對垃圾桶進行定期消毒。2.水電設施簡單維護協助學校后勤人員檢查校園內水電設施的運行情況，發現漏水、漏電等問題及時報告。對于一些簡單的水電維修工作，如更換燈泡、水龍頭等，在后勤人員的指導下進行操作。3.其他雜項工作根據學校安排，協助搬運教學設備、辦公用品等物資。完成學校臨時交辦的其他與雜工工作相關的任務，如協助活動布置、清理場地等。（二）服務要求1.乙方應嚴格遵守甲方的工作時間和規章制度，按時上下班，不得無故曠工或遲到早退。工作時間為[具體工作時間]，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方相關負責人申請并獲得批準。2.乙方在工作過程中應認真負責，確保服務質量達到甲方的要求。各項工作應按照規定的標準和流程進行操作，保證校園環境整潔衛生，水電設施正常運行。3.乙方應愛護甲方學校的財物，不得故意損壞學校的設備、設施及辦公用品。如因乙方原因造成損失，乙方應照價賠償。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督檢查，提出意見和建議，要求乙方改進工作。有權根據學校實際情況調整乙方的工作內容和工作安排，但應提前通知乙方。有權在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，采取相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作工具，如清潔用具、水電維修工具等。按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。對乙方進行必要的安全教育培訓，告知乙方工作中的安全注意事項。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作工具。有權對甲方提出的不合理工作要求提出異議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定的服務內容和要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方學校的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。如因乙方自身原因導致發生安全事故或給甲方造成損失的，乙方應承擔全部責任。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣[X]元。此報酬為乙方完成本協議約定工作內容的全部費用，包含乙方的工資、獎金、福利等一切費用。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以銀行轉賬方式將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供真實有效的銀行賬戶信息，如因乙方賬戶信息變更未及時通知甲方導致工資支付延誤，責任由乙方自行承擔。四、工作期限本協議自[協議生效日期]起生效，至[協議終止日期]止。協議期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]。若一方有意終止協議，應提前[提前通知期限]書面通知對方。五、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方學校的各類信息予以保密，包括但不限于學校的教學計劃、學生信息、財務數據、管理策略等。2.未經甲方書面同意，乙方不得將上述保密信息以任何方式透露給任何第三方，也不得用于與本協議約定工作無關的其他目的。3.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[保密期限時長]年。即使本協議終止或解除，乙方仍應履行保密義務。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付比例]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協議約定，未為乙方提供必要的工作條件或工作工具，導致乙方無法正常履行工作職責的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的服務內容和要求履行工作職責，經甲方指出后仍不改正的，甲方有權扣除乙方當月勞動報酬的[違約扣除比例]作為違約金。2.若乙方違反甲方的規章制度，或因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。損失包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失以及甲方因處理相關事宜而產生的費用等。3.若乙方違反保密條款，將甲方的保密信息泄露給第三方，乙方應向甲方支付違約金人民幣[保密違約金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應補足差額部分。4.若乙方無故曠工或遲到早退累計達到[曠工或遲到早退次數上限]次以上，或者連續曠工超過[連續曠工期限]天的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的勞動報酬，同時乙方應按照本協議約定支付違約金。七、協議變更與解除（一）協議變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更協議內容，以適應實際情況。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方嚴重違反本協議約定或甲方的規章制度，甲方有權單方面解除本協議，并無需向乙方支付任何經濟補償。3.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供必要的工作條件，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及相應的經濟補償。經濟補償按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。4.若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，雙方可以協商解除本協議，互不承擔違約責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等