外聘勞務(wù)人員協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞務(wù)人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方作為外聘勞務(wù)人員提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求（一）勞務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求，為甲方提供[具體勞務(wù)內(nèi)容詳細描述]勞務(wù)服務(wù)。例如，若乙方為建筑施工項目的外聘勞務(wù)人員，勞務(wù)內(nèi)容可描述為按照甲方施工圖紙和規(guī)范要求，進行[具體施工部位]的混凝土澆筑、鋼筋綁扎、模板搭建等工作；若乙方為企業(yè)行政崗位的外聘勞務(wù)人員，勞務(wù)內(nèi)容可描述為協(xié)助甲方進行文件整理、檔案管理、辦公用品采購及分發(fā)等行政事務(wù)工作。（二）勞務(wù)要求1.乙方應(yīng)具備完成本協(xié)議約定勞務(wù)內(nèi)容所需的專業(yè)技能、知識和經(jīng)驗，嚴格遵守甲方的工作流程、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成勞務(wù)任務(wù)。在工作過程中，應(yīng)認真負責，積極主動，不斷提高工作效率和質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的其他目的。二、工作時間和工作地點（一）工作時間1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作任務(wù)和業(yè)務(wù)需求靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。若實行綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，以周、月、季或年為周期綜合計算乙方的工作時間，并依法支付加班工資或安排補休。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。因工作需要乙方臨時加班的，乙方應(yīng)服從甲方的安排。（二）工作地點乙方的工作地點為[詳細工作地點]。甲方因工作需要變更乙方工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。若乙方不同意變更工作地點，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定解除勞動合同，并依法支付經(jīng)濟補償。三、勞務(wù)報酬及支付方式（一）勞務(wù)報酬1.甲方按照[具體勞務(wù)報酬計算方式，如計時工資、計件工資、固定勞務(wù)報酬等]向乙方支付勞務(wù)報酬。具體標準為：[詳細說明勞務(wù)報酬的金額或計算依據(jù)]。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可適時調(diào)整乙方的勞務(wù)報酬。調(diào)整后的勞務(wù)報酬標準應(yīng)提前通知乙方，并以書面形式確認。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式向乙方支付上月勞務(wù)報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)將勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方如需變更銀行賬戶信息，應(yīng)提前[具體通知期限]書面通知甲方。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照本協(xié)議約定調(diào)整乙方的勞務(wù)報酬。有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，按照本協(xié)議約定或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，解除本協(xié)議或采取其他相應(yīng)措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬，并依法為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔的社會保險費用（如乙方符合繳納條件）。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。向乙方告知工作內(nèi)容、工作要求、工作流程、安全注意事項等相關(guān)信息，并對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待或非法限制乙方的人身自由。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞務(wù)報酬，并享受相應(yīng)的福利待遇（如符合條件）。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身在工作過程中的安全和健康。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)依法向甲方主張權(quán)利或通過法律途徑維護自身合法權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù)，遵守甲方的工作流程、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。按照甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成勞務(wù)任務(wù)，不得擅自離崗、脫崗或怠工。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的其他目的。遵守國家法律法規(guī)和社會公德，誠實守信，勤勉盡責，不得從事任何損害甲方利益或聲譽的行為。自行承擔因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的個人所得稅及其他應(yīng)由個人繳納的稅費。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔的社會保險費用（如乙方符合繳納條件）。具體險種包括[詳細列出社會保險險種]。2.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息和資料。若乙方因自身原因未能及時提供相關(guān)信息或資料，導(dǎo)致無法按時參保的，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔。（二）福利待遇1.甲方根據(jù)自身情況和乙方的工作表現(xiàn)，可酌情為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪年假、病假等。具體福利待遇標準和享受條件按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方提供的福利待遇時，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和程序要求。如乙方違反甲方規(guī)定或未能滿足享受福利待遇的條件，甲方有權(quán)取消乙方相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自拆除或損壞。（二）勞動條件甲方應(yīng)確保乙方的工作場所符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準，提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備，并保持良好的工作環(huán)境。如乙方發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患或不符合勞動條件的情況，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)及時采取措施予以解決。（三）職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)向乙方如實告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施和待遇等情況，并為乙方提供必要的職業(yè)危害防護培訓(xùn)和教育。2.乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，正確使用職業(yè)危害防護設(shè)備和用品，積極配合甲方開展職業(yè)健康檢查等工作。七、協(xié)議的解除、終止及續(xù)訂（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的工作流程、規(guī)章制度或勞動紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)報酬或勞動條件的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前[具體通知期限]書面通知對方是否續(xù)訂本協(xié)議。如雙方均未提出續(xù)訂意向，則本協(xié)議期滿自動終止。2.本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財物和資料等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本協(xié)議約定支付乙方應(yīng)得的勞務(wù)報酬，并依法辦理相關(guān)離職手續(xù)。（三）協(xié)議的續(xù)訂1.若甲乙雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂本協(xié)議，應(yīng)在本協(xié)議期滿前[具體續(xù)訂期限]簽訂書面的續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂協(xié)議的內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和補充，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.若乙方在本協(xié)議期滿后繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，而甲方未提出異議的，視為雙方同意按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行，但雙方應(yīng)在本協(xié)議期滿后的[具體期限]內(nèi)簽訂書面的續(xù)訂協(xié)議。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬或繳納社會保險費用，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任，并向乙方支付拖欠的勞務(wù)報酬、補繳社會保險費用及相應(yīng)的滯納金。2.若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標準為乙方的月勞務(wù)報酬乘以乙方在甲方的工作年限（每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金）。3.若甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護用品，導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷或其他事故的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù)，或擅自離崗、脫崗、怠工，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額為甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失及預(yù)期利益損失。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。甲方有權(quán)從乙方的勞務(wù)報酬中扣除相應(yīng)的賠償金額，但扣除后的勞務(wù)報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。賠償金額包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、預(yù)期利益損失及為調(diào)查該侵權(quán)行為所支付的合理費用。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議的生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，