承繼勞動關系協議書?甲方（承繼方）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（原用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方與乙方存在一定的業務關聯或其他特定關系，乙方將其部分勞動關系相關權利義務轉移至甲方，為明確雙方權利義務，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，雙方經友好協商，達成如下協議：一、承繼勞動關系標的物或服務具體描述1.員工范圍乙方現將其與以下員工（以下簡稱"員工"）之間的勞動關系整體承繼給甲方：|員工姓名|性別|身份證號碼|原工作崗位|勞動合同期限|入職時間|||||||||[員工1姓名]|[員工1性別]|[員工1身份證號碼]|[員工1原崗位名稱]|[員工1原勞動合同期限]|[員工1入職時間]||[員工2姓名]|[員工2性別]|[員工2身份證號碼]|[員工2原崗位名稱]|[員工2原勞動合同期限]|[員工2入職時間]||......|......|......|......|......|......|2.勞動關系內容包括但不限于員工的工資待遇、社會保險及住房公積金繳納、福利待遇、工作時間與休息休假、職業危害防護、勞動保護、勞動條件等與勞動關系相關的全部權利義務。工資待遇：員工原工資結構為[基本工資+績效工資+獎金等構成方式]，其中基本工資為每月[X]元，績效工資根據員工每月工作表現考核確定，獎金根據公司業績及員工個人貢獻發放。甲方承繼后，按照原工資標準及發放方式繼續向員工支付工資。社會保險及住房公積金：乙方已按照國家法律法規為員工繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金，承繼后甲方將繼續履行繳費義務，繳費基數及比例按照國家規定及乙方原執行標準執行。福利待遇：員工享有乙方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及乙方給予的其他福利，如節日福利、生日福利、定期體檢等。甲方承繼后，將按照原福利待遇標準繼續向員工提供。工作時間與休息休假：員工原執行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]，工作時間為[具體工作時間段]，休息休假按照國家及乙方規定執行。甲方承繼后，將按照原工作時間及休息休假制度執行。職業危害防護與勞動保護、勞動條件：乙方已按照國家相關法律法規為員工提供必要的職業危害防護措施、勞動保護用品及符合安全衛生標準的勞動條件。甲方承繼后，將繼續確保員工的工作環境符合國家規定，保障員工的職業健康與安全。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定對承繼的勞動關系進行管理，包括但不限于制定和執行內部勞動規章制度、對員工進行績效考核等。對于員工違反甲方勞動規章制度或本協議約定的行為，有權按照規定進行處理。2.義務按照本協議約定及原乙方與員工簽訂的勞動合同約定，按時足額向員工支付工資、繳納社會保險及住房公積金，并提供相應福利待遇。依法保障員工的合法權益，提供符合國家規定的勞動保護、勞動條件和職業危害防護，不得降低原乙方給予員工的勞動標準。妥善保管與員工勞動關系相關的各類文件、資料，包括但不限于勞動合同、工資發放記錄、社會保險繳納憑證等。在承繼勞動關系后，及時告知員工本協議的相關內容，確保員工知曉其勞動關系的承繼情況。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定履行承繼勞動關系的各項義務。對于甲方在承繼勞動關系過程中可能出現的問題，有權進行監督并提出合理建議。2.義務向甲方提供與員工勞動關系相關的詳細資料，包括但不限于勞動合同、工資臺賬、社會保險繳納記錄、員工檔案等，確保資料真實、完整、準確。協助甲方辦理員工勞動關系的交接手續，包括但不限于通知員工、協助甲方與員工溝通解釋等。在承繼勞動關系前，妥善處理好與員工之間的各類勞動糾紛及未決事項，確保不因此給甲方帶來不利影響。對甲方在承繼勞動關系過程中遇到的法律問題提供必要的咨詢和協助。三、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，導致員工權益受損或引發勞動糾紛，甲方應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付員工工資差額、補繳社會保險及住房公積金、支付賠償金等，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，如未提供真實、完整的員工勞動關系資料或未協助甲方辦理交接手續等，導致甲方無法正常承繼勞動關系或遭受損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償甲方因此遭受的全部直接和間接損失。3.任何一方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務（如有），應按照法律規定及本協議約定承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。違約金數額按照因違約行為給對方造成損失的[X]%計算，但最低不低于[X]元。四、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：________________