2025年安全生產考試題庫（行業安全規范）-職業健康安全管理體系試題考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單選題1.職業健康安全管理體系（OHSMS）的核心理念是？A.預防為主，安全第一B.管理為主，技術為輔C.安全生產，人人有責D.安全第一，預防為主，綜合治理2.下列哪項不屬于職業健康安全管理體系的核心要素？A.領導與承諾B.溝通、參與和協商C.員工培訓與意識D.設備安全3.在職業健康安全管理體系中，以下哪個不是管理體系文件的一部分？A.管理體系手冊B.程序文件C.管理體系記錄D.生產設備4.職業健康安全管理體系實施過程中，以下哪個不屬于內部審核的目的？A.確保體系持續有效運行B.檢查體系是否符合法律法規要求C.評估體系運行效果D.發現體系存在的問題5.以下哪個不屬于職業健康安全管理體系的外部審核？A.法律法規符合性審核B.管理體系文件審查C.事故調查與處理D.環境保護措施審查6.職業健康安全管理體系要求企業建立以下哪項制度？A.安全生產責任制B.員工培訓制度C.事故報告與處理制度D.以上都是7.以下哪個不屬于職業健康安全管理體系的目標？A.減少事故發生B.提高員工健康水平C.保障企業經濟效益D.增強企業社會責任感8.在職業健康安全管理體系中，以下哪個不屬于危險源識別的方法？A.詢問法B.檢查表法C.專家調查法D.事故樹分析9.以下哪個不屬于職業健康安全管理體系中的應急準備與響應？A.應急預案編制B.應急演練C.事故調查與處理D.事故報告與通報10.以下哪個不屬于職業健康安全管理體系中的持續改進？A.識別改進機會B.制定改進措施C.實施改進措施D.檢查改進效果二、多選題1.職業健康安全管理體系的基本內容包括：A.領導與承諾B.溝通、參與和協商C.員工培訓與意識D.持續改進2.職業健康安全管理體系文件包括：A.管理體系手冊B.程序文件C.管理體系記錄D.指令性文件3.職業健康安全管理體系內部審核的內容包括：A.管理體系符合性審核B.管理體系有效性審核C.管理體系運行情況審核D.管理體系持續改進審核4.職業健康安全管理體系外部審核的內容包括：A.法律法規符合性審核B.管理體系文件審查C.事故調查與處理D.環境保護措施審查5.職業健康安全管理體系要求企業建立以下哪些制度？A.安全生產責任制B.員工培訓制度C.事故報告與處理制度D.環境保護制度6.職業健康安全管理體系的目標包括：A.減少事故發生B.提高員工健康水平C.保障企業經濟效益D.增強企業社會責任感7.職業健康安全管理體系中的危險源識別方法包括：A.詢問法B.檢查表法C.專家調查法D.事故樹分析8.職業健康安全管理體系中的應急準備與響應包括：A.應急預案編制B.應急演練C.事故調查與處理D.事故報告與通報9.職業健康安全管理體系中的持續改進包括：A.識別改進機會B.制定改進措施C.實施改進措施D.檢查改進效果10.職業健康安全管理體系要求企業加強以下哪些方面的管理？A.人力資源管理B.物資管理C.技術管理D.安全生產管理四、簡答題要求：請根據所學知識，簡要闡述職業健康安全管理體系（OHSMS）的基本原則和要素。五、論述題要求：結合實際案例，論述企業如何通過實施職業健康安全管理體系，提高員工安全意識和防范能力。六、案例分析題要求：閱讀以下案例，分析企業在職業健康安全管理體系實施過程中存在的問題，并提出改進建議。案例：某企業因生產過程中存在安全隱患，導致一起嚴重的火災事故，造成重大人員傷亡和財產損失。事故發生后，企業進行了全面調查，并采取措施進行了整改。但在整改過程中，部分員工對安全規定和操作規程的執行存在抵觸情緒，導致整改效果不理想。請分析企業在職業健康安全管理體系實施過程中存在的問題，并提出改進建議。本次試卷答案如下：一、單選題1.D.安全第一，預防為主，綜合治理解析：職業健康安全管理體系（OHSMS）的核心理念是“安全第一，預防為主，綜合治理”，強調在生產經營活動中，將安全放在首位，通過預防措施來減少事故的發生。2.D.設備安全解析：職業健康安全管理體系的核心要素包括領導與承諾、方針、策劃、實施與運行、檢查、管理評審和持續改進，設備安全屬于具體的管理內容，而非核心要素。3.D.生產設備解析：管理體系文件包括管理體系手冊、程序文件、管理體系記錄等，生產設備屬于生產工具，不屬于管理體系文件。4.C.評估體系運行效果解析：內部審核的目的包括確保體系持續有效運行、檢查體系是否符合法律法規要求、評估體系運行效果和發現體系存在的問題。5.C.事故調查與處理解析：外部審核通常由第三方機構進行，旨在評估企業是否符合法律法規要求，包括環境保護措施審查、法律法規符合性審核等，事故調查與處理屬于企業內部管理內容。6.D.以上都是解析：職業健康安全管理體系要求企業建立安全生產責任制、員工培訓制度、事故報告與處理制度等，以保障員工的安全與健康。7.C.保障企業經濟效益解析：職業健康安全管理體系的目標是減少事故發生、提高員工健康水平、保障企業經濟效益和增強企業社會責任感。8.D.事故樹分析解析：危險源識別的方法包括詢問法、檢查表法、專家調查法等，事故樹分析是一種事故原因分析方法，不屬于危險源識別的方法。9.C.事故調查與處理解析：應急準備與響應包括應急預案編制、應急演練、事故調查與處理等，以應對可能發生的事故。10.D.檢查改進效果解析：持續改進包括識別改進機會、制定改進措施、實施改進措施和檢查改進效果，以確保管理體系的有效性。二、多選題1.A.領導與承諾B.溝通、參與和協商C.員工培訓與意識D.持續改進解析：職業健康安全管理體系的基本內容包括領導與承諾、溝通、參與和協商、員工培訓與意識、持續改進等。2.A.管理體系手冊B.程序文件C.管理體系記錄D.指令性文件解析：管理體系文件包括管理體系手冊、程序文件、管理體系記錄和指令性文件，用于規范企業的管理活動。3.A.管理體系符合性審核B.管理體系有效性審核C.管理體系運行情況審核D.管理體系持續改進審核解析：內部審核的內容包括管理體系符合性審核、有效性審核、運行情況審核和持續改進審核。4.A.法律法規符合性審核B.管理體系文件審查C.事故調查與處理D.環境保護措施審查解析：外部審核的內容包括法律法規符合性審核、管理體系文件審查、事故調查與處理和環境保護措施審查。5.A.安全生產責任制B.員工培訓制度C.事故報告與處理制度D.環境保護制度解析：職業健康安全管理體系要求企業建立安全生產責任制、員工培訓制度、事故報告與處理制度等。6.A.減少事故發生B.提高員工健康水平C.保障企業經濟效益D.增強企業社會責任感解析：職業健康安全管理體系的目標包括減少事故發生、提高員工健康水平、保障企業經濟效益和增強企業社會責任感。7.A.詢問法B.檢查表法C.專家調查法D.事故樹分析解析：危險源識別的方法包括詢問法、檢查表法、專家調查法和事故樹分析。8.A.應急預案編制B.應急演練C.事故調查與處理D.事故報告與通報解析：應急準備與響應包括應急預案編制、應急演練、事故調查與處理和事故報告與通報。9.A.識別改進機會