旅游公司聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX旅游公司地址：[XXXXX]電話：[XXXX-XXXX]法定代表人：[XXXXX]乙方（受聘方）：XXXX先生/女士聯系方式：XXX-XXXX-XXXX地址：[XXXXX]身份證號碼：[身份證號碼]鑒于甲方需要雇傭導游或相關職位人員，乙方具備相關資質和能力，雙方經過友好協商，達成以下聘用合同協議：一、聘用職位及工作內容甲方聘用乙方擔任以下職位：導游/其他相關職位。乙方應按照甲方的要求，履行以下工作職責：1.負責旅游團隊的導游服務；2.解答游客的問題，提供旅游信息和建議；3.維護團隊秩序，確保游客安全；4.遵守公司規章制度，完成其他相關工作任務。二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前，雙方可協商續簽。三、薪酬待遇與支付方式1.薪酬結構：基本工資+業績獎金+其他補貼；2.基本工資：每月XX元；3.業績獎金：根據乙方的工作表現及業績情況確定；4.支付方式：月薪通過銀行轉賬方式支付；業績獎金根據年度考核情況發放；5.稅收：薪酬相關稅費由乙方承擔。四、工作時間與休息休假1.工作時間：按照國家法定工作時間執行；2.休息休假：享受國家法定節假日及婚假、產假等休假制度。五、保險與福利待遇甲方為乙方繳納社會保險費用（包括養老、醫療、失業、工傷等），并根據公司政策提供其他福利待遇。六、保密義務與競業限制乙方應對在工作中接觸到的甲方商業機密和客戶信息承擔保密義務。在合同期限內及合同終止后一定期限內（一般為兩年），未經甲方同意，乙方不得從事與甲方業務相競爭的工作。七、違約責任與賠償損失條款雙方應遵守本合同條款，如一方違反合同約定，應承擔違約責任并賠償對方因此造成的損失。包括但不限于因違反保密義務、違反競業限制等造成的經濟損失。違約金及損失賠償的具體數額根據違約情況確定。八、合同的變更與解除條件本合同經雙方協商一致，可以變更或解除。如因不可抗力因素導致合同無法繼續履行，雙方可協商解除合同。合同解除后，雙方應妥善處理好相關事宜。九、爭議解決方式及法律適用條款篇2甲方（聘用方）：XXXX旅游公司地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]聯系電話：[XXXXXXXXX]乙方（受聘方）：[XXXXX]性別：[XXXXX]身份證號碼：[XXXXXXXXXXXXX]聯系電話：[XXXXX-XXXX-XXXX]鑒于甲方需要雇傭專業人員從事旅游相關業務，乙方具備相關資質和經驗，現甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方向乙方提供聘用事宜達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容1.甲方聘用乙方擔任的職位為：[XXXXX]。2.乙方的主要工作內容包括但不限于：導游服務、旅游產品設計、旅游線路規劃、客戶服務等。二、聘用期限1.本合同的期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期滿，如雙方繼續合作，可另行簽訂聘用合同。三.工作時間、休息休假及薪酬待遇1.工作時間：乙方的工作時間應遵循甲方的規定，每周工作不超過XX小時。2.休息休假：按照國家法定節假日及甲方的規定執行。3.薪酬待遇：基本工資+業績獎金+其他補貼。具體金額及計算方式詳見合同附件。四、雙方權益與義務1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。2.乙方應遵守甲方的規章制度，履行崗位職責，保守甲方的商業秘密。3.甲方應依法為乙方繳納社會保險，并提供必要的工作條件。4.乙方有權享受法定節假日休息及帶薪年休假。五、違約責任1.若甲方違反本合同約定，未按時支付薪酬或提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方改正并支付違約金。2.若乙方違反本合同約定，泄露甲方商業秘密或未完成崗位職責，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、其他約定事項1.本合同的變更、解除和終止應遵循《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。篇3甲方（聘用方）：XX旅游公司乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事旅游相關職位達成以下協議：一、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和地點1.乙方受聘擔任的職位為：________________。2.乙方的工作地點為：公司辦公區域及相關旅游目的地。根據工作需要，甲乙雙方可協商調整工作地點。三、工作時間和休息休假根據公司業務特性及乙方所在崗位的特點，乙方的工作時間按照甲方規定的標準工時制執行。乙方享有法定的節假日休息及年假等權利。四、薪資待遇和福利1.乙方薪資標準：底薪____元/月，另加業務提成及其他補貼。具體標準按照甲方薪酬制度執行。2.甲方按照國家和地方的規定為乙方辦理社會保險等福利。五、勞動紀律和保密義務1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守職業道德，履行崗位職責。2.乙方在任職期間，不得泄露公司商業秘密及客戶信息，否則應承擔相應的法律責任。六、合同解除和終止1.合同期間，雙方不得無故解除合同。如需解除，應提前一個月書面通知對方。在試用期內的，提前三日通知對方。2.合同到期前，雙方可根據實際情況決定是否續簽。如未續簽，合同到期即終止。七、違約責任及賠償如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。八、其他約定事項未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________日期：____年____月____日篇4甲方（聘用單位）：XX旅游公司地址：XX省XX市XX區XX街道XX號法定代表人：XXX聯系電話：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人員）：姓名XXX性別XXX民族XX出生日期XXXX年XX月XX日身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX聯系電話：XXXXXXXXXXX緊急聯系人及聯系方式：XXXXXXXXXXX鑒于甲方需要雇傭從事旅游業務的專業人員，乙方具備相關資格和能力，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，特訂立本合同。一、聘用崗位及工作內容甲方聘用乙方從事以下崗位：XXX（具體崗位名稱）工作內容包括但不限于：導游服務、旅游產品設計、旅游市場營銷等。乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方協商一致可續簽合同。三、工作時間和地點工作時間：每日工作八小時，每周工作五天。如因工作需要調整工作時間，雙方協商安排。工作地點：甲方公司所在地及業務所在地。如因工作需要調整工作地點，雙方協商安排。四、薪酬和福利待遇薪酬：基本工資+績效薪酬+其他補貼。具體標準按照甲方公司規定執行。社會保險和公積金：甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和公積金。其他福利待遇：如年終獎、帶薪休假等，按照甲方公司規定執行。五、勞動紀律和保密義務乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從管理，完成工作任務。乙方有義務保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露或利用甲方的商業秘密謀取個人私利。六、合同的變更、解除和終止雙方協商一致，可以變更本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響等。有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬的；甲方以暴力、威脅等手段強迫乙方工作的。合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自然終止。七、違約責任和其他約定事項甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，支付違約金并賠償對方損失。其他約定事項包括但不限于：本合同簽訂后，乙方應提供真實有效的身份證明及相關資格證明；乙方應配合甲方進行背景調查等。八、爭議解決方式因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，可以依法向勞動爭議調解委員會申請調解或者依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、附則本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：___________________簽訂日期：XXXX年XX月XX日 乙方（簽字）：___________________簽訂日期：XXXX年XX月XX日以上僅為示范文本，實際合同應根據具體情況進行修改和完善。在簽訂合同時，請務必注意各項條款的合法性和合規性并遵循相關法律法規的規定。篇5甲方（聘用方）：XXXX旅游公司地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]聯系電話：[XXXXXXXXX]乙方（受聘方）：[XXXXX]性別：[XXXXX]身份證號碼：[身份證號碼]聯系電話：[聯系電話]住址：[XXXXX]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實、守信的基礎上，就甲方聘用乙方從事旅游相關工作事宜，達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容1.聘用崗位：XXX崗位。具體職務：[具體職務]。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，履行以下職責和任務：（列舉具體工作內容和職責）二、聘用期限本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作時間和地點1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行。2.工作地點：甲方業務所涉及的全國各地。四、薪酬和福利待遇1.薪酬：基本工資+績效薪酬+其他補貼。具體標準按照甲方公司政策執行。2.社會保險：甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。3.福利待遇：按照甲方公司規定執行。五、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的勞動紀律和規章制度。2.如乙方違反勞動紀律和規章制度，甲方有權按照公司規定進行處理。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更：經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。2.合同解除：甲乙雙方均可提前解除合同，但需提前通知對方，并按照相關規定辦理手續。3.合同終止：本合同到期后，如甲乙雙方不再續簽，則本合同自然終止。七、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并按照法律規定承擔相應損失賠償責任。八、其他約定事項（列舉其他需要約定的內容）九、爭議解決方式因執行本合同發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。