2025勞動合同簽訂告知書模板甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：身份碼：住址：聯絡方式：鑒于甲乙雙方擬建立勞動關系，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規規定，甲乙雙方經平等協商，就勞動權利義務達成一致，簽訂本勞動合同。本合同自簽訂之日起生效。一、勞動合同期限第一條本勞動合同期限為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限）。具體期限如下：固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起，至本合同第三十條約定的終止條件出現時止。以完成一定工作任務為期限：自年月日起，至工作任務完成時止。雙方約定工作任務完成的標準為：。第二條本合同期限屆滿，雙方同意繼續履行的，本合同自動延續為固定期限勞動合同。雙方另有約定的除外。二、工作內容和工作地點第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）崗位工作。具體工作內容和要求如下：遵守甲方的勞動紀律和規章制度。按時完成甲方安排的生產任務或工作目標。按照甲方的要求，達到規定的質量標準或績效指標。第四條甲方根據經營需要或乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位，但應提前與乙方協商，雙方簽字確認后方可調整。第五條乙方的工作地點為。甲方需要乙方到其他地點工作的，應提前通知乙方，并協商一致后方可安排。三、工作時間和休息第六條甲方安排乙方執行以下工時制度：標準工時制：每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。不定時工時制：因工作性質特殊，難以按照標準工時制執行。綜合計算工時制：因工作性質特殊，采用綜合計算工時。具體工時制適用的崗位為：。第七條乙方享有國家規定的休息休假權利，包括但不限于法定節假日、年休假、婚喪假、產假等。具體休假安排由雙方協商確定。第八條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節假日工作的，需依法支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬第九條甲方支付乙方的工資標準為元/月（元/小時）。工資構成包括基礎工資、績效工資、加班工資等，具體比例為：。第十條甲方于每月日前以銀行轉賬形式支付乙方工資，如遇節假日順延。甲方應向乙方提供工資條，載明工資構成及扣除項目。第十一條乙方享有國家規定的社會保險和福利待遇，具體包括：。五、社會保險和福利第十二條甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。第十三條乙方因工受傷或患職業病的，甲方應按工傷保險規定及時申請工傷認定并支付相關待遇。第十四條甲方根據經營狀況和乙方工作表現，為乙方提供以下福利：。六、勞動保護和勞動條件第十五條甲方為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，定期進行職業健康檢查。第十六條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程，發現事故隱患應立即報告，防止事故發生。第十七條甲方應建立健全規章制度，明確勞動紀律和行為規范，乙方應遵守并服從管理。七、合同的變更、解除和終止第十八條經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同內容。第十九條出現以下情形，甲方可以解除合同：乙方嚴重違反勞動紀律或規章制度。乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。乙方與其他單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響。乙方因違法犯罪被司法機關依法追究刑事責任。第二十條甲方在以下情形下不得解除合同：乙方在本單位患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力。乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內。乙方處于孕期、產期、哺乳期。法律法規規定的其他情形。第二十一條本合同到期終止，雙方不再續簽的，甲方應依法支付經濟補償金。經濟補償金標準為：。八、其他條款第二十二條甲乙雙方應保守商業秘密，未經甲方同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業秘密及相關信息。第二十三條乙方在合同期內不得自營或參與經營與甲方同類業務的其他單位。具體限制期限為：。第二十四條本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二十五條本合同履行過程中發生爭議的，雙方應協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字或