2025年行政管理自考應試能力試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政管理的特征？

A.目的性

B.法定性

C.社會性

D.保密性

2.以下關于公共危機管理的說法，正確的是：

A.公共危機管理是指政府和社會組織應對自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件

B.公共危機管理主要依靠政府力量

C.公共危機管理需要全社會共同參與

D.公共危機管理旨在最大程度地減少危機造成的損失

3.行政組織結構的基本類型包括：

A.直線制

B.直線職能制

C.職能制

D.直線參謀制

4.下列哪項不屬于行政執行的基本原則？

A.目標性原則

B.法制性原則

C.效率性原則

D.透明性原則

5.以下關于公務員考核的說法，正確的是：

A.公務員考核應遵循客觀公正、民主公開、注重實績的原則

B.公務員考核包括平時考核和年度考核

C.公務員考核結果作為公務員晉升、培訓、獎懲的依據

D.公務員考核實行百分制

6.以下關于行政立法的說法，正確的是：

A.行政立法是指行政機關依法制定具有普遍約束力的規范性文件的活動

B.行政立法的主體是國務院和地方各級人民政府

C.行政立法的程序包括立項、起草、審查、審議、通過、公布

D.行政立法的內容包括行政法規、規章和其他規范性文件

7.以下關于政府采購的說法，正確的是：

A.政府采購是指政府機關、事業單位、社會團體等公共機構在履行職責過程中，購買貨物、工程、服務的活動

B.政府采購應當遵循公開、公平、公正、誠實信用的原則

C.政府采購應當采用公開招標、邀請招標、競爭性談判、單一來源采購等方式

D.政府采購應當優先采購本國貨物、工程和服務

8.以下關于行政問責制的說法，正確的是：

A.行政問責制是指對行政機關及其工作人員在履行職責過程中，因違反法律法規、政策規定或者工作要求，導致不良后果的行為進行問責的制度

B.行政問責制包括行政處分、行政警告、行政記過等

C.行政問責制旨在促進行政機關及其工作人員依法行政、廉潔從政

D.行政問責制應當遵循公開、公正、公平的原則

9.以下關于行政決策的說法，正確的是：

A.行政決策是指行政機關在履行職責過程中，針對特定問題，制定和實施決策的活動

B.行政決策應當遵循科學、民主、依法的原則

C.行政決策的程序包括調查研究、方案設計、論證評估、決策實施

D.行政決策的結果應當向社會公開

10.以下關于行政監督的說法，正確的是：

A.行政監督是指對行政機關及其工作人員在履行職責過程中，依法進行監督和檢查的活動

B.行政監督包括內部監督和外部監督

C.行政監督應當遵循合法、公正、公開的原則

D.行政監督的目的在于維護國家利益、公共利益和社會穩定

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目標是實現社會公共利益的最大化。（）

2.行政組織的層級越高，其管理幅度越大。（）

3.行政決策的效率原則要求決策過程越快越好。（）

4.公務員晉升制度體現了公平競爭和激勵約束并重的原則。（）

5.行政立法的主體只能是國務院。（）

6.政府采購中的公開招標是強制性的采購方式。（）

7.行政問責制是對公務員個人行為的問責，不包括對行政行為的問責。（）

8.行政執行是行政決策的最終落實，其成功與否取決于執行者的能力和態度。（）

9.行政監督的主要目的是為了提高行政效率。（）

10.行政管理活動應當遵循法治原則，確保所有行為都在法律框架內進行。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織結構設計的原則。

2.簡述行政執行的基本原則。

3.簡述公務員考核的主要內容。

4.簡述行政立法的程序。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政決策在行政管理中的重要性及其影響因素。

2.論述如何構建有效的行政問責機制，以促進政府依法行政和廉潔從政。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本職能不包括以下哪項？

A.計劃

B.組織

C.領導

D.監督

2.下列哪項不是行政組織的基本要素？

A.目標

B.任務

C.結構

D.領導者

3.下列關于行政領導的說法，錯誤的是：

A.行政領導是行政組織中的核心要素

B.行政領導的主要任務是制定和實施政策

C.行政領導應具備較強的溝通協調能力

D.行政領導不包括對行政人員的激勵和獎懲

4.下列哪項不屬于行政執行的基本環節？

A.目標分解

B.資源配置

C.監督檢查

D.決策評估

5.公務員考核中，平時考核的主要目的是：

A.評估公務員的工作績效

B.為年度考核提供依據

C.識別優秀公務員

D.確定公務員晉升資格

6.下列關于行政法規的說法，正確的是：

A.行政法規由國務院制定

B.行政法規的效力低于憲法

C.行政法規的制定程序比地方性法規簡單

D.行政法規的名稱通常為“決定”或“辦法”

7.政府采購中的競爭性談判方式適用于：

A.采購規模較大、技術復雜的項目

B.采購貨物、工程、服務種類單一的項目

C.采購緊急、特殊需要的項目

D.采購涉及國家安全、商業秘密的項目

8.下列關于行政問責制的說法，錯誤的是：

A.行政問責制是對公務員個人行為的問責

B.行政問責制包括行政處分、行政警告、行政記過等

C.行政問責制旨在促進行政機關及其工作人員依法行政、廉潔從政

D.行政問責制不涉及對行政行為的問責

9.下列關于行政決策的說法，正確的是：

A.行政決策是行政管理的核心環節

B.行政決策應遵循科學、民主、依法的原則

C.行政決策的結果應當保密

D.行政決策的過程可以不公開

10.下列關于行政監督的說法，正確的是：

A.行政監督是對行政機關及其工作人員進行監督和檢查

B.行政監督包括內部監督和外部監督

C.行政監督的主要目的是為了維護政府形象

D.行政監督的結果應當公開透明

試卷答案如下：

一、多項選擇題答案及解析思路：

1.D（保密性不屬于行政管理的特征）

2.ACD（公共危機管理需要全社會共同參與，并旨在減少損失）

3.ABCD（直線制、直線職能制、職能制、直線參謀制均為行政組織結構類型）

4.D（透明性原則不屬于行政執行的基本原則）

5.ABCD（公務員考核應遵循客觀公正、民主公開、注重實績的原則，并包括平時考核和年度考核，結果作為晉升、培訓、獎懲的依據）

6.ABCD（行政立法的主體是國務院和地方各級人民政府，程序包括立項、起草、審查、審議、通過、公布，內容為行政法規、規章和其他規范性文件）

7.ABCD（政府采購應當遵循公開、公平、公正、誠實信用的原則，采用公開招標、邀請招標、競爭性談判、單一來源采購等方式，優先采購本國貨物、工程和服務）

8.ABCD（行政問責制包括對公務員個人行為的問責和對行政行為的問責，旨在促進行政機關及其工作人員依法行政、廉潔從政，并遵循公開、公正、公平的原則）

9.ABCD（行政決策是行政管理的核心環節，應遵循科學、民主、依法的原則，結果應當向社會公開，過程可以公開）

10.ABCD（行政監督是對行政機關及其工作人員進行監督和檢查，包括內部監督和外部監督，主要目的是為了維護國家利益、公共利益和社會穩定，結果應當公開透明）

二、判斷題答案及解析思路：

1.對（行政管理的主要目標是實現社會公共利益的最大化）

2.錯（行政組織的層級越高，其管理幅度不一定越大，還需考慮其他因素）

3.錯（行政決策的效率原則要求決策過程既要科學合理，又要高效）

4.對（公務員晉升制度體現了公平競爭和激勵約束并重的原則）

5.錯（行政立法的主體包括國務院和地方各級人民政府）

6.對（政府采購中的公開招標是強制性的采購方式）

7.錯（行政問責制包括對公務員個人行為的問責和對行政行為的問責）

8.對（行政執行是行政決策的最終落實，其成功與否取決于執行者的能力和態度）

9.錯（行政監督的主要目的是為了提高行政效率和防止腐敗）

10.對（行政管理活動應當遵循法治原則，確保所有行為都在法律框架內進行）

三、簡答題答案及解析思路：

1.簡述行政組織結構設計的原則。

解析思路：列舉并簡要說明行政組織結構設計的基本原則，如目標原則、分工原則、統一指揮原則、權責一致原則等。

2.