基于案例的行政管理學(xué)試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項(xiàng)不屬于公共行政的主要職能？

A.確保法律和政策的實(shí)施

B.提高政府透明度

C.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

2.在公共行政中，以下哪種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)政策制定和執(zhí)行的連續(xù)性？

A.行動(dòng)主義

B.案例法

C.程序正義

D.程序連續(xù)性

3.以下哪種類型的決策最適合于非程序化決策？

A.確定預(yù)算

B.設(shè)立新的政府機(jī)構(gòu)

C.確定稅收政策

D.每月工資支付

4.在公共行政中，以下哪項(xiàng)不是行政組織的原則？

A.分工合作

B.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威

C.透明度

D.靈活性

5.以下哪項(xiàng)不是公共行政中的人力資源管理職能？

A.招聘與選拔

B.培訓(xùn)與發(fā)展

C.激勵(lì)與績(jī)效評(píng)估

D.制定法律法規(guī)

6.在公共行政中，以下哪種方法有助于提高政策執(zhí)行效果？

A.預(yù)算控制

B.評(píng)估與反饋

C.政策宣傳

D.政策修訂

7.以下哪種類型的公共行政組織最適合于處理突發(fā)事件？

A.行政命令型組織

B.專業(yè)化組織

C.非營(yíng)利組織

D.政府間合作組織

8.在公共行政中，以下哪種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)政策制定過程中的民主參與？

A.利益集團(tuán)理論

B.公共選擇理論

C.公共福利理論

D.公共利益理論

9.以下哪種類型的公共行政組織最適合于提供公共服務(wù)？

A.政府機(jī)構(gòu)

B.企業(yè)

C.非營(yíng)利組織

D.私人部門

10.在公共行政中，以下哪種方法有助于提高政策制定的科學(xué)性？

A.案例研究

B.專家咨詢

C.問卷調(diào)查

D.數(shù)學(xué)模型

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.公共行政的核心目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公共利益的最大化。（）

2.公共行政的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該以效率為導(dǎo)向，而不是以政治或行政目標(biāo)為導(dǎo)向。（）

3.公共政策制定過程中，公眾參與是提高政策質(zhì)量的關(guān)鍵因素。（）

4.行政組織的層級(jí)越高，其決策的靈活性越強(qiáng)。（）

5.在公共行政中，行政官員的道德行為比法律行為更為重要。（）

6.公共行政中的預(yù)算控制可以確保資源的合理分配和有效使用。（）

7.政策執(zhí)行過程中，行政官員的個(gè)人偏好會(huì)影響政策的效果。（）

8.公共行政中的績(jī)效評(píng)估應(yīng)該只關(guān)注結(jié)果，而不考慮過程。（）

9.公共行政中的公共選擇理論認(rèn)為，政府官員總是以公共利益為出發(fā)點(diǎn)。（）

10.在公共行政中，非營(yíng)利組織比政府機(jī)構(gòu)更能有效地提供公共服務(wù)。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述公共行政中政策制定的步驟。

2.解釋公共行政中行政組織的職能和作用。

3.分析公共行政中人力資源管理的幾個(gè)關(guān)鍵問題。

4.闡述公共行政中績(jī)效評(píng)估的意義和實(shí)施方法。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在全球化背景下，公共行政面臨的挑戰(zhàn)及其應(yīng)對(duì)策略。

2.分析信息技術(shù)在公共行政中的應(yīng)用及其對(duì)政府治理的影響。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項(xiàng)不是公共行政的基本原則？

A.法治原則

B.效率原則

C.公平原則

D.民主原則

2.公共行政的核心職能是：

A.提供公共服務(wù)

B.維護(hù)國(guó)家安全

C.制定法律法規(guī)

D.實(shí)施政策

3.下列哪項(xiàng)不是公共行政中的決策類型？

A.程序化決策

B.非程序化決策

C.策略性決策

D.戰(zhàn)略性決策

4.公共行政中的行政組織結(jié)構(gòu)通常采用：

A.集權(quán)制

B.分權(quán)制

C.混合制

D.以上都是

5.人力資源管理的首要任務(wù)是：

A.招聘與選拔

B.培訓(xùn)與發(fā)展

C.績(jī)效評(píng)估

D.薪酬管理

6.以下哪項(xiàng)不是公共行政中的政策執(zhí)行障礙？

A.資源不足

B.缺乏溝通

C.政策不明確

D.政策目標(biāo)一致

7.公共行政中的績(jī)效評(píng)估通常包括：

A.質(zhì)量評(píng)估

B.成本效益評(píng)估

C.滿意度評(píng)估

D.以上都是

8.以下哪項(xiàng)不是公共行政中的行政倫理問題？

A.利益沖突

B.不當(dāng)使用公共資源

C.公共服務(wù)效率

D.不公正對(duì)待公民

9.公共行政中的政策制定過程通常包括：

A.問題識(shí)別

B.目標(biāo)設(shè)定

C.方案評(píng)估

D.以上都是

10.以下哪項(xiàng)不是公共行政中的公共選擇理論的主要觀點(diǎn)？

A.政府官員追求自身利益

B.公眾參與政策制定

C.政策結(jié)果反映公共利益

D.政策制定是一個(gè)零和博弈過程

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題答案

1.D

2.D

3.B

4.D

5.D

6.B

7.A

8.B

9.C

10.A

二、判斷題答案

1.×

2.×

3.√

4.×

5.×

6.√

7.√

8.×

9.×

10.√

三、簡(jiǎn)答題答案

1.公共行政中政策制定的步驟通常包括：?jiǎn)栴}識(shí)別、目標(biāo)設(shè)定、方案開發(fā)、方案評(píng)估、決策和實(shí)施、評(píng)估與反饋。

2.公共行政中的行政組織職能包括：制定和執(zhí)行政策、提供公共服務(wù)、管理公共資源、協(xié)調(diào)政府內(nèi)部和外部關(guān)系。行政組織的作用是確保政府目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)，提高行政效率，保障公共利益。

3.公共行政中人力資源管理的關(guān)鍵問題包括：招聘與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利、員工關(guān)系管理。

4.公共行政中績(jī)效評(píng)估的意義在于：提高行政效率、促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、保障公共利益、增強(qiáng)公眾信任。實(shí)施方法包括：設(shè)定績(jī)效指標(biāo)、收集數(shù)據(jù)、分析結(jié)果、提供反饋、持續(xù)改進(jìn)。

四、論述題答案

1.全球化對(duì)公共行政的挑戰(zhàn)包括：跨國(guó)治理、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、資源分配、文化差異等。應(yīng)