行政管理自考復習指南與試題姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要職能包括以下哪些？

A.計劃與決策

B.組織與人事

C.協調與控制

D.指導與監督

E.服務與反饋

答案：A、B、C、D、E

2.行政領導的基本原則包括以下哪些？

A.法制原則

B.民主原則

C.服務原則

D.科學原則

E.透明原則

答案：A、B、C、D、E

3.以下哪項屬于行政組織設計的基本原則？

A.目標原則

B.職責原則

C.統一原則

D.分級原則

E.適應性原則

答案：A、B、D、E

4.行政績效評估的主要內容包括以下哪些？

A.效率評估

B.效益評估

C.公正評估

D.效能評估

E.協作評估

答案：A、B、D

5.以下哪項是行政法的基本原則？

A.法律面前人人平等原則

B.依法行政原則

C.分權原則

D.有限政府原則

E.信賴保護原則

答案：A、B、D、E

6.以下哪項是行政決策的程序？

A.確定問題

B.搜集信息

C.確定目標

D.設計方案

E.選擇方案

答案：A、B、C、D、E

7.以下哪項是行政監督的方式？

A.內部監督

B.外部監督

C.法制監督

D.新聞媒體監督

E.社會公眾監督

答案：A、B、C、D、E

8.以下哪項是公共危機管理的原則？

A.預防為主原則

B.快速反應原則

C.協同應對原則

D.持續改進原則

E.信息公開原則

答案：A、B、C、D、E

9.以下哪項是政府職能轉變的內容？

A.政府職能范圍的調整

B.政府職能方式的轉變

C.政府職能內容的豐富

D.政府職能結構的優化

E.政府職能效率的提高

答案：A、B、C、D、E

10.以下哪項是行政溝通的形式？

A.口頭溝通

B.書面溝通

C.非語言溝通

D.群體溝通

E.非正式溝通

答案：A、B、C、D、E

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理是指國家行政機關對國家事務和社會公共事務進行管理的活動。（）

2.行政領導與行政決策是相互獨立的兩個概念。（×）

3.行政組織設計的最終目的是提高行政效率。（√）

4.行政績效評估的結果可以作為行政人員晉升的重要依據。（√）

5.行政法是調整國家行政機關與其他國家機關、企業、事業單位、社會團體、公民之間行政關系的法律規范的總稱。（√）

6.行政決策的過程包括問題識別、目標確定、方案設計、方案評估和方案選擇。（√）

7.行政監督的主要目的是為了防止和糾正行政違法和不當行為。（√）

8.公共危機管理是指政府和社會組織為應對突發事件，采取的一系列預防、應對和恢復措施。（√）

9.政府職能轉變的核心是政府職能的優化和行政效率的提高。（√）

10.行政溝通是行政組織內部和外部信息交流的重要手段。（√）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政領導的基本原則。

2.簡述行政組織設計的步驟。

3.簡述行政績效評估的意義。

4.簡述公共危機管理的原則。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政決策對行政管理的重要性及其影響因素。

2.結合實際情況，論述如何提高行政組織的效率和效能。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學的創立者是：

A.亞里士多德

B.馬基雅維利

C.威爾遜

D.泰勒

答案：C

2.下列哪項不是行政組織的構成要素？

A.目標

B.人員

C.財力

D.政策

答案：D

3.行政決策中，確定目標屬于決策過程的哪個階段？

A.問題識別

B.方案設計

C.方案評估

D.方案選擇

答案：A

4.行政監督的主要形式不包括以下哪項？

A.行政監察

B.行政審計

C.人大監督

D.社會輿論監督

答案：C

5.公共危機管理的首要任務是：

A.應急響應

B.恢復重建

C.預防預警

D.教育培訓

答案：C

6.下列哪項不是政府職能轉變的體現？

A.減少行政審批

B.加強社會管理

C.提高行政效率

D.擴大政府權力

答案：D

7.行政溝通中最直接、最迅速的溝通方式是：

A.書面溝通

B.口頭溝通

C.非語言溝通

D.電子溝通

答案：B

8.行政法律關系的主體不包括以下哪項？

A.國家行政機關

B.行政相對人

C.行政立法機關

D.行政執法機關

答案：C

9.下列哪項不是行政績效評估的標準？

A.效率

B.效益

C.公正

D.政治正確性

答案：D

10.行政領導者的基本素質不包括以下哪項？

A.政治素質

B.業務素質

C.道德素質

D.年齡素質

答案：D

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.答案：A、B、C、D、E

解析思路：行政管理涉及國家和社會公共事務的管理，包括計劃、組織、協調、控制等多個方面，因此選項A、B、C、D、E均正確。

2.答案：A、B、C、D、E

解析思路：行政領導的原則包括法制、民主、服務、科學和透明，這些都是確保領導活動有效性的基本原則。

3.答案：A、B、D、E

解析思路：行政組織設計的目標是提高效率，因此設計時需遵循目標原則、職責原則、分級原則和適應性原則。

4.答案：A、B、D

解析思路：行政績效評估旨在衡量行政活動的效果，效率、效益和效能是評估的核心內容。

5.答案：A、B、D、E

解析思路：行政法調整的是國家行政機關與其他相關主體的行政關系，其基本原則包括法律面前人人平等、依法行政、分權、有限政府和信賴保護。

6.答案：A、B、C、D、E

解析思路：行政決策的過程是一個系統的過程，包括問題識別、目標確定、方案設計、方案評估和方案選擇等步驟。

7.答案：A、B、C、D、E

解析思路：行政監督旨在確保行政活動的合法性和有效性，可以通過內部監督、外部監督、法制監督、新聞媒體監督和社會公眾監督等多種方式進行。

8.答案：A、B、C、D、E

解析思路：公共危機管理是指應對突發事件的一系列措施，包括預防、應對和恢復，需要遵循預防為主、快速反應、協同應對、持續改進和信息公開等原則。

9.答案：A、B、C、D、E

解析思路：政府職能轉變是為了適應社會發展的需要，包括調整職能范圍、轉變職能方式、豐富職能內容、優化職能結構和提高職能效率。

10.答案：A、B、C、D、E

解析思路：行政溝通是信息交流的重要手段，可以通過口頭溝通、書面溝通、非語言溝通、群體溝通和非正式溝通等多種形式進行。

二、判斷題

1.答案：√

解析思路：行政管理的定義涵蓋了國家行政機關對國家事務和社會公共事務的管理活動。

2.答案：×

解析思路：行政領導與行政決策是緊密相連的，領導活動往往伴隨著決策過程。

3.答案：√

解析思路：行政組織設計的目的是為了提高行政效率，確保組織目標的實現。

4.答案：√

解析思路：行政績效評估的結果可以作為衡量行政人員工作績效的重要依據。

5.答案：√

解析思路：行政法是規范行政行為的法律規范，其基本原則是法律面前人人平等。

6.答案：√

解析思路：行政決策的過程包括識別問題、確定目標、設計方案、評估方案和選擇方案等步驟。

7.答案：√

解析思路：行政監督的目的是為了防止和糾正行政違法