行政管理的關(guān)鍵管理理論與試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項(xiàng)不屬于現(xiàn)代管理理論的主要流派？

A.科學(xué)管理理論

B.行為科學(xué)理論

C.系統(tǒng)管理理論

D.管理主義理論

2.科學(xué)管理理論的主要代表人物是：

A.泰勒

B.法約爾

C.馬克斯·韋伯

D.巴納德

3.行為科學(xué)理論強(qiáng)調(diào)的是：

A.工作效率

B.人際關(guān)系

C.組織結(jié)構(gòu)

D.財(cái)務(wù)管理

4.系統(tǒng)管理理論的核心觀點(diǎn)是：

A.組織是一個(gè)開(kāi)放系統(tǒng)

B.組織內(nèi)部各部分相互依賴(lài)

C.組織的目標(biāo)是追求利潤(rùn)最大化

D.組織的管理者需要具備多方面的能力

5.下列哪項(xiàng)不是法約爾提出的管理的五大職能？

A.計(jì)劃

B.組織

C.指揮

D.控制與協(xié)調(diào)

6.馬克斯·韋伯提出的官僚組織理論的特點(diǎn)包括：

A.等級(jí)制度

B.規(guī)范化

C.專(zhuān)業(yè)化

D.人員流動(dòng)

7.巴納德的社會(huì)系統(tǒng)理論認(rèn)為，組織是由以下哪些要素構(gòu)成的？

A.目標(biāo)

B.結(jié)構(gòu)

C.人員

D.技術(shù)與方法

8.下列哪項(xiàng)不是彼得·德魯克提出的“管理者的四項(xiàng)基本工作”？

A.計(jì)劃

B.組織

C.指揮

D.創(chuàng)新與變革

9.下列哪項(xiàng)不是亨利·明茨伯格提出的“管理者的角色”？

A.監(jiān)督者

B.溝通者

C.決策者

D.領(lǐng)導(dǎo)者

10.下列哪項(xiàng)不是彼得·圣吉提出的“學(xué)習(xí)型組織”的五個(gè)要素？

A.共同愿景

B.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)

C.個(gè)人學(xué)習(xí)

D.系統(tǒng)思考

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.科學(xué)管理理論認(rèn)為，通過(guò)工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化可以提高工作效率。（）

2.泰勒認(rèn)為，管理者的主要職責(zé)是確保工作任務(wù)的完成。（）

3.法約爾認(rèn)為，管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)。（）

4.馬克斯·韋伯的官僚組織理論認(rèn)為，組織應(yīng)該追求形式上的合理性。（）

5.行為科學(xué)理論的研究對(duì)象主要是組織中的個(gè)體行為。（）

6.系統(tǒng)管理理論認(rèn)為，組織是一個(gè)封閉系統(tǒng)，與外部環(huán)境無(wú)關(guān)。（）

7.巴納德的社會(huì)系統(tǒng)理論強(qiáng)調(diào)組織成員之間的相互依賴(lài)關(guān)系。（）

8.彼得·德魯克認(rèn)為，管理者的首要任務(wù)是制定組織的目標(biāo)。（）

9.亨利·明茨伯格認(rèn)為，管理者的角色是多樣化的，包括人際角色、信息角色和決策角色。（）

10.彼得·圣吉認(rèn)為，學(xué)習(xí)型組織能夠快速適應(yīng)外部環(huán)境的變化。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容和貢獻(xiàn)。

2.解釋法約爾的一般管理理論中的“14項(xiàng)原則”。

3.簡(jiǎn)要分析系統(tǒng)管理理論中的“系統(tǒng)思考”在組織管理中的應(yīng)用。

4.闡述彼得·德魯克提出的“管理者的四項(xiàng)基本工作”及其在現(xiàn)代管理中的重要性。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在全球化背景下，如何運(yùn)用現(xiàn)代管理理論中的系統(tǒng)管理理論來(lái)提高組織的適應(yīng)性和競(jìng)爭(zhēng)力。

2.結(jié)合實(shí)際案例，分析學(xué)習(xí)型組織理論在提升企業(yè)創(chuàng)新能力中的作用，并探討如何構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪位管理學(xué)家被尊稱(chēng)為“科學(xué)管理之父”？

A.泰勒

B.法約爾

C.馬克斯·韋伯

D.巴納德

2.下列哪項(xiàng)不是泰勒提出的科學(xué)管理原理？

A.工作分工

B.工作標(biāo)準(zhǔn)化

C.管理層工人分離

D.工作激勵(lì)

3.在法約爾的管理理論中，哪個(gè)職能被放在首位？

A.組織

B.指揮

C.計(jì)劃

D.控制

4.馬克斯·韋伯的官僚組織理論主要基于哪種管理方式？

A.民主管理

B.計(jì)劃管理

C.權(quán)威管理

D.自愿管理

5.行為科學(xué)理論的代表人物是：

A.泰勒

B.馬克斯·韋伯

C.阿爾弗雷德·凱恩斯

D.霍桑

6.系統(tǒng)管理理論強(qiáng)調(diào)組織與環(huán)境的互動(dòng)，這種互動(dòng)被稱(chēng)為：

A.內(nèi)部管理

B.外部管理

C.邊界管理

D.系統(tǒng)管理

7.巴納德的社會(huì)系統(tǒng)理論認(rèn)為，組織的目標(biāo)是由以下哪個(gè)要素決定的？

A.組織結(jié)構(gòu)

B.組織文化

C.組織成員的相互作用

D.組織的技術(shù)

8.彼得·德魯克認(rèn)為，管理者的第一項(xiàng)工作是：

A.制定計(jì)劃

B.建立組織

C.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)

D.控制和監(jiān)督

9.亨利·明茨伯格認(rèn)為，管理者扮演的最基本角色是：

A.計(jì)劃者

B.溝通者

C.決策者

D.領(lǐng)導(dǎo)者

10.彼得·圣吉提出的學(xué)習(xí)型組織的核心是：

A.個(gè)人學(xué)習(xí)

B.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)

C.組織學(xué)習(xí)

D.系統(tǒng)學(xué)習(xí)

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題答案：

1.D

2.A

3.B

4.A

5.D

6.A,B,C

7.A,B,C

8.D

9.D

10.C

二、判斷題答案：

1.√

2.×

3.√

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡(jiǎn)答題答案：

1.科學(xué)管理理論主要內(nèi)容包括工作分工、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理層工人分離、工作激勵(lì)等。其貢獻(xiàn)在于提高了工作效率，為現(xiàn)代管理奠定了基礎(chǔ)。

2.法約爾的“14項(xiàng)原則”包括：勞動(dòng)分工、權(quán)力與責(zé)任、紀(jì)律、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人利益服從集體利益、報(bào)酬合理、集權(quán)與分權(quán)、等級(jí)鏈、秩序、公平、保持員工的穩(wěn)定、首創(chuàng)精神、集體精神。

3.系統(tǒng)思考在組織管理中的應(yīng)用體現(xiàn)在：理解組織與環(huán)境的相互關(guān)系，識(shí)別組織內(nèi)部各部分之間的相互依賴(lài)，以及通過(guò)系統(tǒng)思考解決復(fù)雜問(wèn)題。

4.彼得·德魯克的“管理者的四項(xiàng)基本工作”包括：計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制。這些工作在現(xiàn)代管理中的重要性在于它們是管理者有效執(zhí)行職責(zé)的基礎(chǔ)。

四、論述題答案：

1.在全球化背景下，運(yùn)用系統(tǒng)管理理論提高組織的適應(yīng)性和競(jìng)爭(zhēng)力，需要關(guān)注以下方面：建立開(kāi)放的組織結(jié)構(gòu)，促進(jìn)跨文化溝通與合作，靈活調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場(chǎng)變化，以及利用信息技術(shù)提高效率。

2.學(xué)習(xí)型組織理論