行政管理本科考試常見難題姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪些屬于行政管理的特點？

A.服務性

B.法規性

C.科學性

D.普遍性

2.行政組織的基本職能包括哪些？

A.決策職能

B.執行職能

C.協調職能

D.監督職能

3.行政決策的構成要素有哪些？

A.決策主體

B.決策客體

C.決策信息

D.決策目標

4.下列哪些屬于行政領導的基本原則？

A.領導者先行原則

B.民主集中制原則

C.尊重群眾原則

D.系統性原則

5.行政監督的主要形式有哪些？

A.自我監督

B.同級監督

C.上級監督

D.社會監督

6.行政效能的評估方法有哪些？

A.定量評估

B.定性評估

C.案例評估

D.綜合評估

7.下列哪些屬于行政倫理的基本原則？

A.公正原則

B.誠信原則

C.敬業原則

D.責任原則

8.行政法規與規章的區別主要體現在哪些方面？

A.法律效力

B.制定程序

C.適用范圍

D.制定主體

9.下列哪些屬于行政改革的主要方向？

A.機構改革

B.人員改革

C.制度改革

D.文化改革

10.下列哪些屬于公共危機管理的原則？

A.預防為主

B.預案先行

C.協同應對

D.效率優先

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目的是實現國家意志和社會公共利益。（）

2.行政組織結構的合理性是行政效能的保障。（）

3.行政決策的合理性與科學性是決策有效性的前提。（）

4.行政領導者的個人魅力和權威對領導效能有重要影響。（）

5.行政監督的目的在于糾正行政違法和不當行為，提高行政效能。（）

6.行政效能評估是對行政活動結果的一種量化分析。（）

7.行政倫理是行政人員在行政活動中應遵循的道德規范。（）

8.行政法規的制定必須遵循憲法和法律的規定。（）

9.行政改革是適應社會發展需要，不斷調整和完善行政管理體制的過程。（）

10.公共危機管理要求政府各部門在危機發生時能夠迅速、有效地協同應對。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織結構設計的基本原則。

2.簡述行政決策的制定過程。

3.簡述行政領導的主要職能。

4.簡述行政監督的主要內容和方式。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何加強行政倫理建設，提高政府公信力。

2.結合實際，論述公共危機管理中政府與社會的協同應對策略。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本職能不包括以下哪項？

A.計劃職能

B.組織職能

C.領導職能

D.財務職能

2.行政組織結構的核心是：

A.組織目標

B.組織原則

C.組織職能

D.組織層級

3.行政決策中，下列哪項不是決策過程中的關鍵環節？

A.確定決策目標

B.收集決策信息

C.制定備選方案

D.決策執行

4.下列哪項不是行政領導的基本原則？

A.民主集中制

B.實事求是

C.責任明確

D.績效優先

5.行政監督的主要目的是：

A.提高行政效率

B.防止行政腐敗

C.促進政府公開

D.以上都是

6.行政效能評估中，常用的定量評估方法不包括：

A.統計分析法

B.案例分析法

C.成本效益分析法

D.比較分析法

7.行政倫理的基本原則不包括：

A.公正原則

B.誠信原則

C.自由原則

D.責任原則

8.法規與規章的主要區別在于：

A.法律效力

B.制定主體

C.適用范圍

D.制定程序

9.行政改革的核心是：

A.機構改革

B.人員改革

C.制度改革

D.文化改革

10.公共危機管理中，政府的主要職責不包括：

A.危機預防

B.危機應對

C.危機恢復

D.危機評估

試卷答案如下：

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

解析思路：

1.行政管理的特點包括服務性、法規性、科學性和普遍性。

2.行政組織的基本職能包括決策、執行、協調和監督。

3.行政決策的構成要素包括決策主體、決策客體、決策信息和決策目標。

4.行政領導的基本原則包括領導者先行、民主集中制、尊重群眾和系統性。

5.行政監督的主要形式包括自我監督、同級監督、上級監督和社會監督。

6.行政效能的評估方法包括定量評估、定性評估、案例評估和綜合評估。

7.行政倫理的基本原則包括公正、誠信、敬業和責任。

8.行政法規與規章的區別在于法律效力、制定程序、適用范圍和制定主體。

9.行政改革的主要方向包括機構改革、人員改革、制度改革和文化改革。

10.公共危機管理的原則包括預防為主、預案先行、協同應對和效率優先。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.對

2.對

3.對

4.對

5.對

6.錯

7.對

8.對

9.對

10.對

解析思路：

1.行政管理的主要目的是實現國家意志和社會公共利益，這是行政管理的基本目標。

2.行政組織結構的合理性是行政效能的保障，因為合理的組織結構有助于提高工作效率。

3.行政決策的合理性與科學性是決策有效性的前提，因為科學的決策能減少錯誤和風險。

4.行政領導者的個人魅力和權威對領導效能有重要影響，因為領導者的個人素質會影響團隊的士氣和凝聚力。

5.行政監督的目的在于糾正行政違法和不當行為，提高行政效能，這是監督的基本功能。

6.行政效能評估是對行政活動結果的一種量化分析，實際上評估方法既有量化也有定性。

7.行政倫理是行政人員在行政活動中應遵循的道德規范，這是行政倫理的基本定義。

8.行政法規的制定必須遵循憲法和法律的規定，這是法律制定的基本原則。

9.行政改革是適應社會發展需要，不斷調整和完善行政管理體制的過程，這是改革的基本目的。

10.公共危機管理要求政府各部門在危機發生時能夠迅速、有效地協同應對，這是危機管理的原則之一。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.行政組織結構設計的基本原則包括：目標原則、分工原則、統一原則、協調原則、效能原則、適應性原則和法制原則。

2.行政決策的制定