




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
招聘人才委托協(xié)議書(shū)?甲方(委托方):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(受托方):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方有招聘人才的需求,乙方具有專(zhuān)業(yè)的人才招聘服務(wù)能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,就甲方委托乙方招聘人才事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、委托事項(xiàng)(一)招聘崗位及要求1.崗位名稱(chēng):[具體崗位名稱(chēng)1]崗位職責(zé):[詳細(xì)描述該崗位的主要工作職責(zé)]任職要求:學(xué)歷要求:[具體學(xué)歷層次,如本科及以上]專(zhuān)業(yè)要求:[相關(guān)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)]工作經(jīng)驗(yàn):[具體年限要求,如[X]年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)]技能要求:[如熟練掌握[軟件名稱(chēng)],具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力等]其他要求:[如有其他特殊要求,如具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書(shū)等]2.崗位名稱(chēng):[具體崗位名稱(chēng)2]崗位職責(zé):[詳細(xì)描述該崗位的主要工作職責(zé)]任職要求:學(xué)歷要求:[具體學(xué)歷層次,如大專(zhuān)及以上]專(zhuān)業(yè)要求:[相關(guān)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)]工作經(jīng)驗(yàn):[具體年限要求,如[X]年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可根據(jù)實(shí)際情況說(shuō)明有無(wú)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等]技能要求:[如熟悉[行業(yè)技術(shù)名稱(chēng)],具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力等]其他要求:[如有其他特殊要求,如能夠適應(yīng)出差等](根據(jù)甲方實(shí)際需求,可依次羅列更多招聘崗位及要求)(二)招聘范圍乙方應(yīng)在[具體地域范圍,如全國(guó)范圍內(nèi),但可根據(jù)甲方需求細(xì)化,如僅限于[省份名稱(chēng)]等]為甲方尋找符合上述崗位要求的人才。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的招聘崗位及要求進(jìn)行人才招聘。有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核,并決定是否錄用。有權(quán)了解乙方招聘工作的進(jìn)展情況,要求乙方提供相關(guān)報(bào)告和資料。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘崗位信息及要求,包括但不限于崗位職責(zé)、任職資格、福利待遇等。按照本協(xié)議約定向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。為乙方開(kāi)展招聘工作提供必要的協(xié)助,如提供公司簡(jiǎn)介、宣傳資料等,安排合適的人員與乙方溝通對(duì)接等。在乙方推薦候選人后,及時(shí)安排面試,并在合理時(shí)間內(nèi)給予乙方反饋面試結(jié)果。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取招聘服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)甲方提供的招聘崗位要求,自主選擇合適的招聘渠道和方式進(jìn)行人才招聘。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持,以確保招聘工作的順利進(jìn)行。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的招聘崗位及要求,積極開(kāi)展人才招聘工作,通過(guò)多種渠道廣泛收集候選人信息,篩選出符合條件的候選人推薦給甲方。對(duì)推薦給甲方的候選人進(jìn)行初步篩選和評(píng)估,確保候選人基本符合崗位要求,并向甲方提供候選人的詳細(xì)簡(jiǎn)歷及相關(guān)背景信息。在招聘過(guò)程中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,保護(hù)甲方及候選人的隱私和信息安全。定期向甲方匯報(bào)招聘工作進(jìn)展情況,根據(jù)甲方反饋及時(shí)調(diào)整招聘策略和方向。在甲方與候選人達(dá)成錄用意向后,協(xié)助甲方辦理相關(guān)錄用手續(xù),如提供必要的法律文件模板、協(xié)助起草錄用通知等。三、招聘服務(wù)費(fèi)用及支付方式(一)招聘服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)向乙方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用為每個(gè)崗位[具體金額]元。2.如甲方需要乙方提供額外的招聘服務(wù),如拓展招聘渠道、增加招聘崗位數(shù)量等,雙方應(yīng)另行協(xié)商并確定相應(yīng)的費(fèi)用。(二)支付方式1.本協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi),甲方向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款,即人民幣[具體金額]元。2.乙方每成功推薦一名符合崗位要求且被甲方錄用的候選人,甲方在候選人入職后[X]個(gè)工作日內(nèi)支付該崗位招聘服務(wù)費(fèi)用的剩余部分。3.如因甲方原因?qū)е乱曳揭淹扑]的候選人未被錄用,但乙方已按照協(xié)議履行了主要招聘義務(wù),甲方應(yīng)向乙方支付該崗位招聘服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為補(bǔ)償。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘信息、候選人信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,乙方有權(quán)暫停招聘工作,并要求甲方支付已完成工作對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若甲方違反保密條款,向第三方披露或使用乙方提供的保密信息,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元,并賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方擅自變更或解除本協(xié)議,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元,并賠償乙方因此遭受的全部損失。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的招聘崗位及要求進(jìn)行人才招聘,或未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元,并退還甲方已支付的相應(yīng)費(fèi)用。2.若乙方推薦的候選人不符合崗位要求,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)繼續(xù)推薦合適的候選人,直至甲方滿(mǎn)意為止。如因乙方推薦的候選人不符合崗位要求給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款,向第三方披露或使用甲方提供的保密信息,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方擅自變更或解除本協(xié)議,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至[具體截止日期]。協(xié)議期滿(mǎn)后,雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):___________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年微波和高頻波解凍設(shè)備合作協(xié)議書(shū)
- 環(huán)境綠化與公共設(shè)施管理合作協(xié)議細(xì)節(jié)
- 農(nóng)田灌溉系統(tǒng)安裝與維護(hù)服務(wù)合同
- 網(wǎng)絡(luò)廣告行業(yè)精準(zhǔn)投放與廣告優(yōu)化策略方案
- 行政管理中的市政學(xué)課題研究試題及答案
- 小區(qū)智能化設(shè)備維護(hù)協(xié)議
- 2025年照相及電影洗印設(shè)備項(xiàng)目建議書(shū)
- 酒店租賃運(yùn)營(yíng)管理合作協(xié)議
- 農(nóng)業(yè)生物技術(shù)聯(lián)合開(kāi)發(fā)協(xié)議
- 社交網(wǎng)絡(luò)行業(yè)社交平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)策略方案
- 中班早期閱讀《跑跑鎮(zhèn)》課件
- 2024年柳州城市職業(yè)學(xué)院春專(zhuān)任教師輔導(dǎo)員招聘考試真題
- 運(yùn)輸公司汛期管理制度
- 【語(yǔ)文試卷+答案 】上海市崇明區(qū)2025屆高三第二學(xué)期第二次模擬考試(崇明二模)
- 2025年瑜伽教練資格證考試題庫(kù):瑜伽教練基礎(chǔ)瑜伽動(dòng)作詳解試題
- Unit 4 第5課時(shí) B learn學(xué)習(xí)任務(wù)單
- 《中國(guó)古典文學(xué)中的詠花詩(shī)與審美文化》論文
- 殯儀館整改方案
- 廠房鋼結(jié)構(gòu)施工方案
- 情緒管理小學(xué)生課件
- 肺結(jié)節(jié)診治中國(guó)專(zhuān)家共識(shí)(2024年版)解讀課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論