恩施定向就業協議書?甲方（定向單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（定向畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________畢業院校：________________所學專業：________________鑒于甲方因業務發展需要，擬定向招聘專業人才；乙方愿意在完成學業后，按照本協議約定到甲方定向就業。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經充分協商，就乙方定向就業事宜達成如下協議：一、定向就業崗位及服務內容（一）定向就業崗位甲方同意乙方畢業后定向到甲方[具體部門]擔任[具體崗位名稱]。該崗位主要負責[簡要描述崗位工作職責]。（二）服務內容乙方在甲方工作期間，應按照甲方的要求，履行以下服務義務：1.遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密和工作機密。2.認真履行崗位職責，按時、按質、按量完成工作任務，積極參與甲方組織的各項業務活動和培訓。3.根據甲方業務發展需要，接受甲方合理的工作安排和崗位調整。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作安排，履行崗位職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行考核和評價，根據考核結果給予相應的獎懲。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權按照規定追究乙方的違約責任。2.義務按照本協議約定，為乙方提供定向就業崗位，并按照國家法律法規和甲方的薪酬福利制度，為乙方支付相應的勞動報酬，提供必要的工作條件和勞動保護。在乙方畢業前，協助乙方完成相關就業手續的辦理，并為乙方提供必要的就業指導和支持。在乙方服務期內，為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定及甲方的薪酬福利制度，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方按照國家法律法規和本協議約定，為其提供必要的工作條件和勞動保護。在甲方違反本協議約定或國家法律法規時，有權按照規定追究甲方的違約責任。2.義務乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的面試、考核等環節，并如實提供個人信息和相關資料。乙方應努力學習專業知識，提高自身綜合素質，確保在畢業時具備履行定向就業崗位的能力和條件。乙方應按照本協議約定，在畢業后按時到甲方報到，并簽訂正式的勞動合同。如因乙方自身原因未能按時報到，應承擔相應的違約責任。乙方在服務期內，應嚴格遵守本協議約定和甲方的各項規章制度，不得擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作。如因乙方擅自離職或違反規定給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。三、定向就業期限及服務期限（一）定向就業期限自本協議簽訂之日起至乙方畢業時止。（二）服務期限乙方畢業后在甲方的服務期限為[X]年，自乙方與甲方簽訂正式勞動合同之日起計算。服務期滿后，雙方可根據實際情況協商是否續簽勞動合同。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬甲方按照國家法律法規和甲方的薪酬福利制度，為乙方支付勞動報酬。乙方的試用期工資為[試用期月工資具體金額]元/月，試用期為[X]個月。試用期滿后，乙方的工資待遇按照甲方同類崗位人員的標準執行，月工資不低于[轉正后月工資具體金額]元，并根據乙方的工作表現和業績情況，給予相應的績效獎金和年終獎金。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。3.甲方為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，鼓勵乙方參加各類業務培訓和學術交流活動，并按照規定給予相應的支持和補貼。4.甲方根據企業實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、生日福利、定期體檢等。五、培訓與發展（一）培訓計劃甲方將根據乙方的崗位需求和職業發展規劃，為乙方制定個性化的培訓計劃。培訓內容包括但不限于專業技能培訓、管理能力培訓、企業文化培訓等。培訓方式包括內部培訓、外部培訓、在線學習等。（二）職業發展甲方為乙方提供廣闊的職業發展空間，根據乙方的工作表現和能力水平，為乙方提供晉升機會和崗位輪換機會。乙方應積極配合甲方的職業發展規劃，不斷提升自身能力和素質，以適應甲方業務發展的需要。六、保密條款（一）保密范圍乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。包括但不限于甲方的業務模式、產品設計、營銷策略、客戶名單、技術資料、財務報表等。（二）保密義務乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與甲方業務無關的任何目的。在乙方離職后，仍應繼續履行保密義務，保密期限為自離職之日起[X]年。（三）違約責任如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。甲方有權要求乙方返還因違反保密義務而獲得的不當利益，并追究乙方的法律責任。七、違約責任（一）乙方違約責任1.如乙方在畢業前未能達到甲方要求的畢業條件或因自身原因未能按時畢業，導致無法按照本協議約定到甲方定向就業的，乙方應向甲方支付違約金[違約金具體金額]元。2.如乙方在畢業后未能按時到甲方報到，每逾期一天，應按照本協議約定月工資的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]天的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金[違約金具體金額]元。3.如乙方在服務期內擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作，乙方應向甲方支付違約金[違約金具體金額]元，并按照甲方的要求返還已領取的全部薪酬和福利待遇。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。（二）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定為乙方提供定向就業崗位或未按照國家法律法規和甲方的薪酬福利制度為乙方支付勞動報酬、提供福利待遇的，甲方應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任，并按照本協議約定補足乙方應得的薪酬和福利待遇。2.如甲方違反本協議約定或國家法律法規，給乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，如遇不可抗力或國家法律法規政策調整等原因，導致本協議無法繼續履行或部分條款無效的，甲乙雙方應協商解決相關問題，互不承擔違約責任。（二）協議生效與終止1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議在乙方服務期滿且雙方按照本協議約定履行完各自義務后自動終止。（三）協議份