懷孕教師免責協議書?甲方（學校）：名稱：[學校具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（懷孕教師）：姓名：[教師姓名]性別：[教師性別]身份證號碼：[身份證號]聯系地址：[家庭住址]聯系方式：[手機號碼]鑒于乙方系甲方在職教師，現已懷孕，為明確雙方權利義務，保障乙方孕期合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規規定，甲乙雙方經平等、自愿、充分協商，就乙方孕期相關事宜達成如下免責協議：一、協議背景及目的乙方在履行教師職責過程中，因懷孕這一特殊生理狀況，可能在工作安排、工作強度承受等方面存在一定特殊性。為避免因乙方懷孕引發的潛在法律風險及糾紛，甲乙雙方經友好協商，簽訂本協議，明確雙方在乙方孕期的權利義務及責任承擔方式，以保障雙方合法權益，維護正常教學秩序。二、標的物或服務具體描述1.乙方工作崗位：乙方擔任甲方學校[具體學科及年級]的教師，承擔[具體教學任務，如課程講授、作業批改、學生輔導等]。2.工作時間及工作安排：乙方應按照甲方學校正常的工作時間及課程安排履行工作職責，每周工作[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[詳細工作時間段]。在乙方孕期，甲方將根據乙方身體狀況及教學實際需求，合理調整乙方工作安排，確保乙方能夠在保障自身身體條件的前提下，完成必要的教學任務。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據學校教學工作整體安排及乙方孕期身體狀況，合理調整乙方的工作崗位、工作任務及工作時間，確保學校教學工作的正常開展。在乙方因孕期身體原因無法正常履行工作職責時，有權要求乙方提供相關醫療機構出具的證明文件。2.義務按照國家法律法規及學校相關規定，保障乙方孕期應享有的各項待遇，包括但不限于工資、福利待遇、社會保險等。在乙方孕期，為乙方提供必要的工作便利及支持，如適當減輕工作負擔、提供必要的教學輔助設備等，以幫助乙方順利完成教學工作。定期組織乙方進行孕期健康檢查，并按照國家有關規定給予乙方相應的休息時間。對于乙方因懷孕而可能產生的特殊情況及合理需求，應積極協商解決，保障乙方合法權益。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照國家法律法規及本協議約定，保障其孕期應享有的各項待遇及合法權益。在孕期身體出現不適時，有權根據醫生建議及學校實際情況，合理調整工作安排，包括但不限于請假休息、減少工作強度等。有權要求甲方提供必要的工作便利及支持，以保障自身能夠順利完成教學工作。2.義務嚴格遵守國家法律法規及甲方學校的各項規章制度，認真履行教師職責，確保教學工作的正常開展。在孕期，應根據自身身體狀況及甲方合理安排，積極配合完成教學任務，如有特殊情況需要調整工作安排，應提前向甲方提出書面申請，并提供相關醫療機構出具的證明文件。定期進行孕期健康檢查，并將檢查結果及時告知甲方。如因孕期身體原因需要請假休息或停止工作，應提前告知甲方，并按照學校規定辦理請假手續。不得因懷孕而故意降低教學質量或延誤教學工作，應盡最大努力保障學生的學習權益。四、違約及責任承擔（一）甲方違約責任1.若甲方未按照國家法律法規及本協議約定，保障乙方孕期應享有的各項待遇及合法權益，乙方有權要求甲方按照法律法規規定予以補足，并承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的經濟損失、精神損害等。2.若甲方無故拒絕乙方因孕期合理的工作調整申請或未提供必要的工作便利及支持，導致乙方無法正常履行工作職責或身體健康受到損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據乙方實際遭受的損失及相關法律法規規定確定。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照國家法律法規及甲方學校的各項規章制度履行教師職責，導致教學工作受到嚴重影響或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據甲方實際遭受的損失及相關法律法規規定確定。2.若乙方故意隱瞞孕期身體狀況或提供虛假的醫療機構證明文件，騙取甲方工作調整或請假等特殊待遇的，甲方有權要求乙方返還已獲得的不當利益，并承擔相應的違約責任。違約責任的承擔方式根據乙方行為的嚴重程度及給甲方造成的損失確定，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的經濟損失等。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方產假結束后[X]個月。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：________