廣告員工合同協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方從事廣告相關業務，需要乙方提供相應的勞動服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供廣告員工服務事宜達成如下協議：一、合同標的與服務內容（一）合同標的本合同的標的為乙方為甲方提供廣告員工相關服務，乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的工作崗位上，為甲方完成廣告業務相關的工作任務。（二）服務內容1.乙方應根據甲方的業務需求，參與廣告項目的策劃、創意設計、文案撰寫、拍攝制作、客戶溝通、市場推廣等工作環節。具體工作內容將根據甲方安排，以任務分配單或其他書面形式明確。2.在廣告策劃方面，乙方需協助團隊進行市場調研，分析目標客戶群體的需求和市場趨勢，為廣告項目提供創意方向和策略建議。3.創意設計工作包括但不限于平面廣告設計、廣告視頻腳本創作、動畫設計等，乙方應充分發揮自身專業技能，創作出符合甲方品牌形象和市場需求的廣告作品。4.文案撰寫要求乙方能夠撰寫富有吸引力和感染力的廣告文案，涵蓋廣告語、產品介紹、活動文案等各類形式，準確傳達甲方的宣傳信息。5.在拍攝制作環節，乙方可能需要參與廣告拍攝的現場協調、道具準備等工作，并與拍攝團隊合作，確保拍攝工作順利進行，后期負責對拍攝素材進行剪輯、調色等制作工作。6.客戶溝通方面，乙方應積極配合甲方與客戶進行溝通，了解客戶需求，準確傳達甲方的廣告方案，并及時反饋客戶意見，協助甲方維護良好的客戶關系。7.市場推廣工作包括但不限于制定推廣計劃、選擇推廣渠道、執行推廣活動等，乙方需利用自身的市場洞察力和營銷知識，提高甲方廣告的傳播效果和市場影響力。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據業務需要，合理安排乙方的工作崗位、工作任務和工作時間，并對乙方的工作進行監督、檢查和指導。有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作標準和要求，按時、保質、保量地完成工作任務。有權對乙方的工作成果進行審核和評價，根據評價結果給予相應的獎勵或處罰。按照國家法律法規和本合同約定，享有對乙方勞動成果的知識產權等相關權益。2.義務按照國家法律法規和本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環境，包括但不限于辦公設備、工作場地、相關軟件和資料等。負責對乙方進行必要的業務培訓和指導，提高乙方的業務能力和工作水平。按照國家法律法規規定，為乙方繳納社會保險等相關費用。保守乙方的個人隱私和商業秘密，不得向第三方泄露乙方在工作過程中知悉的甲方商業秘密、客戶信息等。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照國家法律法規和本合同約定，獲得勞動報酬和享受相應的福利待遇。有權要求甲方按照本合同約定提供必要的工作條件和工作環境。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。按照國家法律法規規定，享有休息休假、獲得勞動安全衛生保護等權利。對甲方違反法律法規和本合同約定的行為，有權向有關部門投訴或通過法律途徑維護自己的合法權益。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的工作標準和要求，按時、保質、保量地完成工作任務。愛護甲方的財產和設備，合理使用辦公資源，不得浪費或故意損壞。保守甲方的商業秘密、客戶信息等，不得向第三方泄露或用于非本合同目的的其他用途。積極參加甲方組織的業務培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中遇到的問題和困難，并提出解決方案或建議。三、勞動報酬與支付方式（一）勞動報酬1.甲方根據乙方的工作崗位、工作內容、工作業績等因素，確定乙方的勞動報酬標準為每月人民幣______元（大寫______元整）。2.上述勞動報酬為稅前工資，甲方有權依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅等稅費。（二）支付方式1.甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.乙方應在領取工資時，在工資發放表上簽字確認。如有異議，應在收到工資后的______個工作日內與甲方溝通解決。四、工作時間與休息休假（一）工作時間1.根據甲方業務特點，乙方實行______工作制。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：甲方根據乙方的工作任務和工作性質，經勞動行政部門批準實行不定時工作制，乙方在保證完成甲方工作任務的前提下，自行安排工作時間和休息休假。綜合計算工時工作制：甲方根據乙方的工作任務和工作性質，經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以______為周期計算，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.甲方因業務需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規規定支付加班工資或安排補休。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。2.乙方申請休息休假，應提前按照甲方規定的程序向甲方提交書面申請，經甲方批準后方可休假。五、社會保險與福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家法律法規規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方因工作遭受事故傷害或者患職業病的，甲方應按照《工傷保險條例》的規定，及時為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應的工傷保險責任。（二）福利待遇1.甲方根據乙方的工作表現和公司經營情況，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于節日福利、生日福利、培訓機會、職業發展規劃等。2.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，具體標準和享受條件按照甲方相關規定執行。六、保密與競業限制（一）保密1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、客戶信息、技術秘密等屬于保密范圍。商業秘密包括但不限于甲方的廣告策劃方案、創意設計作品、文案內容、客戶名單、業務渠道、營銷計劃、財務信息等。2.乙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息，不得將保密信息用于非本合同目的的其他用途。3.本合同終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務，保密期限為自本合同終止或解除之日起______年。（二）競業限制1.雙方約定，在本合同履行期間及合同終止或解除后______年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。競爭關系單位包括但不限于與甲方從事相同或類似廣告業務的企業、機構等。2.甲方在競業限制期限內，按照乙方離職前月工資的______%向乙方支付競業限制經濟補償。乙方應在每月的______日前向甲方提供有效的收款賬戶信息，甲方于收到乙方信息后的______個工作日內支付當月競業限制經濟補償。3.若乙方違反競業限制約定，應按照競業限制經濟補償總額的______倍向甲方支付違約金，并返還已領取的競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，繼續履行競業限制義務。七、培訓與服務期（一）培訓1.甲方根據業務發展需要和乙方的工作表現，有權安排乙方參加各類培訓活動，包括但不限于內部培訓、外部培訓、專業進修等。2.培訓費用包括但不限于培訓課程費用、培訓師資費用、培訓教材費用、培訓期間的交通、住宿費用等。（二）服務期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。服務期的具體期限由雙方根據培訓內容和乙方的崗位需求協商確定，但最短不得少于______年。2.乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。八、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，發生下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：甲方經營狀況發生變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的；因不可抗力等原因，需要對合同履行方式、期限等進行調整的；法律法規規定的其他情形。2.合同變更應采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。（三）解除與終止的程序1.甲乙雙方解除或終止本合同，應提前______日以書面形式通知對方（法律法規另有規定的除外）。2.合同解除或終止后，甲方應按照法律法規規定為乙方辦理離職手續，結清工資、經濟補償等費用，并出具解除或終止勞動合同的證明。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬、加班工資或競業限制經濟補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定按時、保質、保量地完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額按照甲方實際損失計算。3.若乙方違反保密義務或競業限制約定，應按照本合同相關條款承擔違約責任。4.任何一方違反本合同約定的其他條款，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙