改簽勞動合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（以下簡稱"原勞動合同"），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就改簽勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、改簽原因及背景說明甲乙雙方經(jīng)過充分溝通與協(xié)商，鑒于[具體改簽原因，如公司業(yè)務(wù)調(diào)整、崗位變動等]，雙方一致同意對原勞動合同進(jìn)行改簽，以更好地適應(yīng)雙方的發(fā)展需求和實(shí)際工作情況。二、改簽后的勞動合同主要條款（一）合同期限改簽后的勞動合同期限為[具體期限，如固定期限自____年__月__日起至____年__月__日止]。（二）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。2.乙方工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。（三）工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制]。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（四）勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額或工資計(jì)算方式，如每月基本工資為____元，績效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放等]。2.甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。（五）社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等]。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[通知期限，如提前__天]以書面形式通知乙方。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時足額支付乙方勞動報酬，依法為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。4.甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動條件和勞動保護(hù)，按時足額支付勞動報酬，依法繳納社會保險和提供福利待遇。2.乙方應(yīng)按照甲方要求按時完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.乙方在勞動合同履行期間，如有違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。四、合同變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。2.若因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照法律法規(guī)的規(guī)定處理。（二）合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議，并簽訂書面解除協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.除上述情形外，甲乙雙方提前[通知期限，如提前__天]以書面形式通知對方，可以解除本協(xié)議。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時足額支付勞動報酬、未依法繳納社會保險等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度等，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。3.任何一方違反本協(xié)議約定提前解除或終止勞動合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具