招聘代理服務協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有招聘相關人員的需求，乙方具備提供專業(yè)招聘代理服務的能力和資質(zhì)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供招聘代理服務事宜達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容及要求（一）招聘崗位及人數(shù)1.甲方委托乙方招聘的崗位為____________________，計劃招聘人數(shù)為______人。2.具體崗位要求及職責詳見附件一《招聘崗位說明書》。（二）招聘渠道及方式1.乙方應通過以下渠道進行招聘：____________________（如網(wǎng)絡招聘平臺、人才市場招聘會、社交媒體等）。乙方應充分利用自身資源，積極拓展其他有效招聘渠道，確保招聘信息能夠廣泛傳播。2.乙方應根據(jù)甲方需求，制定詳細的招聘計劃，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，并按照計劃有序推進招聘工作。（三）招聘流程1.乙方收到甲方提供的招聘需求后，應在______個工作日內(nèi)完成招聘信息的撰寫與發(fā)布。2.乙方負責收集應聘人員的簡歷，并進行初步篩選，將符合基本條件的簡歷推薦給甲方。3.甲方對乙方推薦的簡歷進行審核，確定參加面試的人員名單，乙方負責組織面試工作。面試分為______輪，具體面試時間、地點及方式由乙方與甲方協(xié)商確定。4.面試結束后，乙方負責整理面試評估結果，向甲方提供面試報告，并協(xié)助甲方確定錄用人員名單。5.甲方確定錄用人員后，乙方負責辦理錄用手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)等。（四）服務標準1.乙方應在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)開始招聘工作，并在______個工作日內(nèi)完成招聘任務，向甲方推薦符合要求的候選人名單。2.乙方推薦的候選人應具備崗位所需的專業(yè)知識、技能和工作經(jīng)驗，且綜合素質(zhì)符合甲方要求。3.乙方應保證招聘過程的公正性、公平性和透明度，不得泄露甲方商業(yè)秘密及應聘人員個人隱私。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的招聘工作進行監(jiān)督和檢查，提出合理的意見和建議。有權根據(jù)自身需求和實際情況，對招聘崗位、人數(shù)、要求等進行調(diào)整，但應提前通知乙方。有權對乙方推薦的候選人進行面試、錄用決策，并對錄用人員的工作表現(xiàn)進行評價。2.義務向乙方提供真實、準確、完整的招聘信息及相關資料，包括但不限于企業(yè)簡介、招聘崗位說明書、崗位職責、任職要求、薪酬福利等。協(xié)助乙方制定招聘計劃，提供必要的支持和配合，如安排面試場地、參與面試等。按照本協(xié)議約定及時支付服務費用。對乙方在招聘過程中涉及的甲方商業(yè)秘密及應聘人員個人隱私予以保密。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定收取服務費用。有權根據(jù)甲方提供的招聘信息及要求，自主開展招聘工作，包括但不限于選擇招聘渠道、制定招聘流程、篩選簡歷、組織面試等。有權要求甲方提供必要的支持和配合，如提供招聘資料、安排面試場地等。2.義務按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容、要求及標準，認真履行招聘代理服務職責，確保招聘工作順利完成。定期向甲方匯報招聘工作進展情況，及時反饋招聘過程中出現(xiàn)的問題及解決方案。對甲方提供的招聘信息及相關資料予以保密，不得泄露給任何第三方。對在招聘過程中收集的應聘人員簡歷、面試評估結果等資料進行妥善保管，不得擅自銷毀或泄露。負責處理招聘過程中與應聘人員的溝通、協(xié)調(diào)等事宜，維護甲方良好形象。在招聘工作完成后，向甲方提供招聘工作總結報告，包括招聘渠道分析、應聘人員情況統(tǒng)計、面試評估結果等。三、服務費用及支付方式（一）服務費用1.甲方應向乙方支付的服務費用為人民幣______元（大寫______元整）。2.上述服務費用包含乙方為完成招聘代理服務所需的全部費用，包括但不限于招聘渠道費用、人員薪酬、辦公費用、差旅費等。（二）支付方式1.甲方應在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)，向乙方支付服務費用的______%作為預付款，即人民幣______元（大寫______元整）。2.乙方完成招聘任務并向甲方推薦符合要求的候選人名單后，甲方應在______個工作日內(nèi)，對候選人進行面試、錄用決策。若甲方確定錄用人員并辦理完錄用手續(xù)，甲方應在______個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余服務費用，即人民幣______元（大寫______元整）。3.乙方應在收到甲方每筆款項后的______個工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、保密條款（一）保密內(nèi)容1.雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等予以保密。2.甲方的商業(yè)秘密包括但不限于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務流程、產(chǎn)品信息、客戶名單、營銷計劃、財務數(shù)據(jù)等。3.乙方的商業(yè)秘密包括但不限于招聘渠道信息、應聘人員資料、面試評估結果、服務方案等。（二）保密期限1.雙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后______年。2.在保密期限內(nèi)，雙方應嚴格履行保密義務，不得向任何第三方披露對方的保密信息。（三）保密措施1.雙方應采取合理的保密措施，確保保密信息不被泄露。如設置保密制度、限制知悉范圍、簽訂保密協(xié)議等。2.任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權暫停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作對應的服務費用及違約金。2.若甲方違反保密條款，泄露乙方的商業(yè)秘密或其他保密信息，應賠償乙方因此遭受的全部損失，并承擔相應的法律責任。3.若甲方擅自變更或解除本協(xié)議，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容、要求及標準履行招聘代理服務職責，導致招聘工作未能按時完成或未能達到甲方要求，乙方應退還甲方已支付的全部服務費用，并按照服務費用的______%向甲方支付違約金。2.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或其他保密信息，應賠償甲方因此遭受的全部損失，并承擔相應的法律責任。3.若乙方擅自變更或解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。六、爭議解決（一）協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商一致的，可簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）訴訟解決若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，若一方提出解除協(xié)議，需提前______日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。因解除協(xié)議給對方造成損失的，提出解除方應承擔賠償責任。（二）不可抗力1.本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.因不可抗力原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件影響消除后的合理時間內(nèi)，雙方應協(xié)商恢復本協(xié)議的履行。若因不可抗力事件導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行，雙方應協(xié)商解決善后事宜。（三）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致