廣東畢業就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意接收乙方就業，雙方經平等協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、就業崗位及工作內容1.崗位名稱：甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，承擔該崗位所對應的工作職責，具體包括但不限于____________________（詳細描述工作任務和職責范圍）。二、工作地點乙方的工作地點為____________________。如因甲方業務發展需要調整工作地點，甲方應提前與乙方協商，并根據實際情況提供合理的解決方案。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____________________工時制度，乙方應遵守甲方規定的工作時間安排。2.休息休假：乙方享有國家規定的各類法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假安排按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為____________________元/月（或按照甲方的薪酬制度確定）。工資發放日為每月的____________________日。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方根據乙方的工作表現和業績，可發放績效獎金等其他獎勵性收入。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照法律法規及當地政策執行。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如____________________（詳細列舉其他福利待遇，如餐補、交通補貼、通訊補貼、節日福利、定期體檢等）。五、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利有權按照本協議及甲方的規章制度對乙方進行管理和考核。有權根據工作需要調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應符合法律法規的規定并提前通知乙方。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家和地方有關規定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關手續。對乙方進行必要的職業培訓和指導，幫助乙方提高工作能力和業務水平。在乙方畢業前，根據乙方的實際情況，為乙方提供必要的實習指導和幫助，確保乙方順利完成學業并符合就業要求。（二）乙方的權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作崗位、勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規定的休息休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，履行工作職責。按照本協議約定的工作崗位、工作內容和工作地點，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的技術信息、經營信息等。乙方應在畢業前完成學業，并取得相應的畢業證書和學位證書。如因乙方自身原因未能按時畢業或取得相關證書，導致無法履行本協議的，乙方應承擔違約責任。乙方應積極配合甲方辦理入職手續，提供真實、有效的個人資料和相關證明文件。六、協議的變更、解除和終止1.協議的變更本協議履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本協議：訂立本協議所依據的法律法規、政策發生重大變化的。甲方因經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位、工作內容或工作地點的。乙方因個人原因，需要調整工作崗位、工作內容或工作地點的。其他經雙方協商一致認為需要變更本協議的情形。協議變更時，雙方應簽訂書面協議，并報學校就業指導中心備案。2.協議的解除經雙方協商一致，可以解除本協議。如乙方違反本協議約定或甲方的規章制度，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。如甲方違反本協議約定，未按時支付勞動報酬、提供福利待遇或未提供必要的工作條件等，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔違約責任。乙方在畢業前提出解除本協議的，應提前通知甲方，并承擔因此給甲方造成的損失。有下列情形之一的，本協議自行解除：乙方未能在畢業前取得畢業證書或學位證書的。乙方被依法追究刑事責任的。本協議約定的解除條件成就的。3.協議的終止本協議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協議終止。本協議終止后，雙方應按照法律法規和甲方的規定辦理相關手續。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬、提供福利待遇或未提供必要的工作條件等，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，如擅自離職、泄露甲方商業秘密等，應向甲方支付違約金，違約金的金額為____________________元（或按照甲方的實際損失確定）。同時，乙方應返還甲方已支付的勞動報酬和福利待遇，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如一方違反本協議約定，導致另一方遭受其他損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事宜，均適用《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，學校就業指導中心留存一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日