承包酒店合伙協議書_第1頁
承包酒店合伙協議書_第2頁
承包酒店合伙協議書_第3頁
承包酒店合伙協議書_第4頁
承包酒店合伙協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

承包酒店合伙協議書?甲方:______________________身份證號:________________聯系地址:________________聯系電話:________________乙方:______________________身份證號:________________聯系地址:________________聯系電話:________________鑒于甲乙雙方有意共同承包經營[酒店名稱](以下簡稱"該酒店"),經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,雙方達成如下合伙協議:一、合伙項目概述1.酒店基本情況該酒店位于[酒店具體地址],建筑面積為[X]平方米,擁有各類客房[X]間,配套有餐廳、會議室、健身房等設施。酒店目前的經營狀況為[簡要說明酒店當前經營情況,如正在營業、停業裝修等]。2.合伙目的雙方旨在通過共同承包經營該酒店,充分發揮各自的資源和優勢,實現酒店的良好運營與盈利,共享經營收益。二、合伙期限合伙期限自[起始日期]起至[結束日期]止。合伙期滿,雙方如無異議,則本協議自動延續[延續期限]。三、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲取合伙經營收益。對酒店的經營管理狀況進行監督,提出合理建議和意見。有權了解酒店財務收支情況。2.義務按照本協議約定提供資金、設備、技術等資源,確保酒店正常運營。協助乙方進行酒店的經營管理工作,提供必要的人脈資源和業務支持。遵守國家法律法規及本協議約定,不得從事損害酒店及乙方利益的行為。負責辦理與酒店承包經營相關的部分手續,如[具體手續名稱],確保承包經營活動合法合規進行。(二)乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲取合伙經營收益。負責酒店的日常經營管理工作,制定經營策略和計劃。有權決定酒店內部人員的招聘、任免和獎懲。2.義務投入自身的專業知識、經驗和技能,全力經營好酒店,提高酒店的經濟效益和服務質量。定期向甲方匯報酒店經營狀況,提供財務報表等資料,確保甲方知情權的實現。遵守國家法律法規及本協議約定,不得擅自挪用酒店資金或從事其他損害酒店及甲方利益的行為。負責協調與酒店相關部門及周邊單位的關系,維護酒店的良好經營環境。四、出資方式與比例1.甲方出資甲方以[具體出資方式,如貨幣、設備、技術等]出資,共計人民幣[X]元。出資占合伙總份額的[X]%。2.乙方出資乙方以勞務及管理經驗出資,經雙方協商確定,乙方出資占合伙總份額的[X]%。五、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配在扣除各項成本、費用(包括但不限于房租、員工工資、水電費、物料采購費等)及應繳納的稅費后,按照甲方[X]%、乙方[X]%的比例進行利潤分配。利潤分配時間為每年的[具體分配時間,如次年1月1日1月15日]。2.虧損承擔如合伙經營期間出現虧損,雙方按照上述利潤分配比例分擔虧損。任何一方應承擔的虧損份額,應在虧損發生后的[X]日內以貨幣形式支付給另一方。六、酒店的經營管理1.經營決策重大經營決策(如改變酒店經營方向、重大投資、對外擔保等)需經雙方協商一致后方可實施。日常經營決策由乙方負責,但乙方應及時向甲方通報決策情況。2.財務管理設立獨立的酒店財務賬戶,由雙方共同監管。酒店的財務收支應嚴格按照財務制度執行,每[具體時間周期,如每月/每季度]進行財務核算,并制作財務報表供雙方查閱。3.人員管理乙方負責酒店員工的招聘、培訓、考核等日常管理工作。員工的薪酬待遇、福利政策等應經雙方協商確定,確保公平合理且符合酒店經營實際情況。七、財產份額轉讓1.轉讓條件在合伙期間,一方如需轉讓其在合伙中的財產份額,應提前[X]日書面通知另一方。另一方在同等條件下享有優先購買權。2.轉讓程序經另一方同意轉讓的財產份額,轉讓方與受讓方應簽訂書面轉讓協議,并辦理相關變更登記手續。八、違約責任1.若一方違反本協議約定,應向另一方支付違約金人民幣[X]元,并賠償另一方因此遭受的全部損失。2.如甲方未按照本協議約定按時足額出資,每逾期一日,應按照未出資金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權解除本協議,并要求甲方賠償乙方因此遭受的損失。3.若乙方未按照本協議約定履行經營管理義務,導致酒店經營出現嚴重問題,應承擔相應的賠償責任,賠償金額根據實際損失情況確定。同時,甲方有權要求乙方限期整改,如乙方在限期內未能有效改善經營狀況,甲方有權解除本協議。4.如雙方違反保密義務,泄露合伙經營過程中的商業秘密等信息,應向對方支付違約金人民幣[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論