2025協商解除勞動合同10篇篇1甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方姓名]鑒于甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，現因雙方協商一致，決定提前終止該勞動合同。為明確雙方權益，特達成以下協議：一、協議背景及目的甲乙雙方基于相互尊重與協商的原則，同意提前終止勞動合同。為保障雙方權益，明確終止勞動合同后的相關事宜，特簽訂本協議。二、解除勞動合同的時間雙方同意自XXXX年XX月XX日起正式解除雙方之間的勞動合同。在此之前，雙方應繼續履行勞動合同約定的各項義務。三、雙方的權利與義務1.甲方支付乙方應得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬至XXXX年XX月XX日。2.對于乙方在甲方工作期間所涉的項目進度、業務交接等事項，乙方應積極配合甲方完成相關交接工作。3.乙方應按時歸還甲方所有的財物、文件、資料等，包括但不限于辦公用品、筆記本電腦、手機等。4.在解除勞動關系后，乙方應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方商業秘密及其他機密信息。四、經濟補償與賠償1.甲方根據乙方在公司的實際工作時間及表現，給予乙方相應的經濟補償。具體補償金額及支付方式詳見附件。2.若乙方在履行勞動合同過程中，因個人原因給甲方造成損失，應按照約定承擔賠償責任。五、違約責任及法律適用1.雙方應嚴格遵守本協議約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。六、爭議解決方式如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日附件：經濟補償方案及相關支付憑證等文件。---結尾---請注意本合同僅為示例并非專業法律建議。實際使用前應由資質的律師或法律專家，根據具體情況進行審核修改，以確保其合法性及適用性。篇2協商解除勞動合同協議書合同編號：[合同編號]日期：XXXX年XX月XX日甲方：[甲方名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系方式：[公司聯系電話/郵箱]乙方：[乙方姓名]（以下簡稱“員工”）聯系方式：[員工聯系電話/郵箱]地址：[員工居住地址]鑒于雙方共同考慮，經友好協商，就雙方于XXXX年XX月XX日簽訂的勞動合同（以下簡稱原合同）達成以下協議：一、協商目的與原因概述鑒于實際情況變化和個人發展規劃等因素，雙方一致同意提前終止原合同，經過友好協商達成解除勞動合同的協議。雙方對解除合同的各項事宜達成如下共識。二、雙方權益保障條款為確保雙方權益不受損害，明確以下事項：1.工資結算與支付：公司按照國家規定支付乙方應得的工資、獎金、津貼等勞動報酬，包括但不限于已工作期間的工資、未休年假的補償等。所有款項結算完畢后，雙方確認不存在任何勞動爭議引發的經濟糾紛。2.福利待遇處理：雙方就社會保險、住房公積金等福利待遇進行結算，確保符合國家法律法規及地方政策要求。3.保密義務：乙方承諾在離職后一定期限內保守公司商業秘密，不泄露任何與公司業務相關的信息。4.競業限制：根據公司業務需要及乙方崗位特點，雙方約定在一定期限內乙方不得從事與公司業務相競爭的活動。具體條款另行約定。5.違約責任：雙方應嚴格遵守本協議約定，任何一方違反協議約定應承擔相應的法律責任。三、解除勞動合同的具體條款雙方同意按照以下條款解除原合同：1.解除時間：原合同自XXXX年XX月XX日起解除。2.雙方確認解除方式為協商一致解除。3.解除后的工作安排：雙方就解除后的工作交接、物品歸還等事宜進行明確約定。4.其他未盡事宜按照相關法律法規處理。四、爭議解決方式及法律適用本協議履行過程中發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向所在地人民法院提起訴訟。本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。五、其他補充條款（如有）雙方可根據實際情況在此添加其他補充條款。補充條款與本協議書正文具有同等法律效力。如有未盡事宜按照國家法律法規及公司相關規定執行。補充條款如下：（此處可續寫補充內容）······本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議未盡事宜由雙方協商解決。本協議的修改、補充應以書面形式進行并作為本協議的一部分。本協議的解釋權歸甲方所有。本協議是雙方真實意思表示，不存在任何欺詐或脅迫的情形。在遵守本協議所有條款的基礎上，甲乙雙方完全自愿解除原勞動合同。以下為雙方簽字蓋章處：甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人：[親筆簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[員工親筆簽名]日期：XXXX年XX月XX日 簽訂合同須知：簽訂合同時請注意核對條款內容是否與事先約定一致，注意防范合同風險，避免遺漏重要條款及產生歧義內容；如有疑問請及時咨詢法律顧問以避免潛在的法律風險隱患。法律顧問簽字：[法律顧問親筆簽名]（可選）日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號：[乙方身份證號碼]住址：[乙方地址]聯系方式：[乙方聯系方式]鑒于甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，現因以下原因，經雙方協商一致，決定解除該勞動合同：一、協議背景與目的考慮到雙方的實際情況和共同利益，在平等、自愿的基礎上，就解除勞動合同事宜達成如下協議。目的是明確雙方的權利義務，保障雙方合法權益，促進雙方未來合作與發展。二、解除勞動合同的時間和方式雙方同意自本協議簽署之日起正式解除原勞動合同。解除方式為協商解除。三、雙方權利和義務的終止原勞動合同解除后，雙方的所有權利和義務隨之終止。乙方應按照甲方的要求辦理離職手續，歸還公司財產、資料等。甲方應按照本協議的約定支付乙方應得的補償金。四、補償和待遇安排1.甲方同意在乙方辦理完畢離職手續后支付乙方一次性經濟補償金，具體金額按照甲方公司政策及相關法律法規執行。2.乙方在職期間享有的社會保險、住房公積金等福利待遇按照國家和地方相關政策處理。3.其他待遇安排：[具體待遇安排]。五、保密和競業限制條款雙方同意在解除勞動合同后，乙方應對在公司工作期間所掌握的商業秘密、客戶信息等履行保密義務。同時，在約定的期限內（一般為離職后一定時期），乙方不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相同或類似業務。具體條款詳見保密和競業限制協議。六、糾紛解決方式如因本協議履行過程中發生糾紛，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他事項1.雙方同意本協議自簽署之日起生效，且不得擅自更改。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[甲方法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]乙方：[乙方員工姓名]性別：[乙方員工性別]身份證號：[乙方員工身份證號碼]住址：[乙方員工住址]聯系電話：[乙方員工聯系電話]鑒于以下原因，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就解除雙方勞動合同事宜達成如下協議：一、協議背景與目的甲乙雙方均認同，本次解除勞動合同是基于雙方協商一致的結果。考慮到雙方的利益及未來發展，經過友好協商，決定提前終止勞動合同。二、解除勞動合同的條款（一）甲乙雙方同意于本協議的簽署之日，正式終止雙方的勞動合同關系。雙方之間的勞動關系自協議簽署之日起正式解除。（二）乙方應按照甲方的要求辦理離職手續，包括但不限于工作交接、物品歸還等。離職手續完成后，甲方將按照法律規定支付乙方的工資及相關福利待遇。（三）甲乙雙方確認，在勞動關系存續期間，雙方均已履行完畢各自的權利和義務，包括但不限于工資支付、社保繳納等。雙方不存在任何勞動爭議。（四）乙方承諾，在離職后遵守甲方的保密規定，不泄露甲方商業機密及其他機密信息。如因乙方泄露機密信息造成甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任。（五）甲乙雙方共同確認，本次解除勞動合同并不違反國家法律法規及相關政策規定。雙方對解除勞動合同均無異議。三、保密條款及后續事項處理約定（一）甲乙雙方應對本次協商解除勞動合同的內容予以保密，不得對外泄露。（二）甲乙雙方同意，在解除勞動合同后，應繼續履行法律規定的義務，包括但不限于辦理相關證明文件等。（三）如因本協議引起或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。四、違約責任及法律適用（一）甲乙雙方應遵守本協議的約定。如一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。（二）本協議適用中華人民共和國法律法規。五、其他約定事項（在此添加其他需要約定的具體事項）六、爭議解決方式及法律管轄篇5甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方姓名]鑒于甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，現因雙方協商一致，決定提前終止該勞動合同。為明確雙方權益，特達成以下協議：一、協議背景雙方自愿協商，同意提前解除于XXXX年XX月XX日簽訂的勞動合同。在友好協商的基礎上，就解除勞動合同相關事宜達成如下協議。二、解除勞動合同的日期雙方同意自本協議簽署之日起，正式解除雙方的勞動合同關系。三、工資、福利及補償1.乙方工資結算至勞動合同解除之日。2.甲方將按照公司規定為乙方辦理社會保險及住房公積金的結算手續。3.甲方將根據乙方的實際工作時間及貢獻，給予相應的補償（如有）。具體補償數額及支付方式詳見附件。四、工作交接及事項處理1.乙方需在協議簽署后XX個工作日內完成所有工作交接。2.雙方需就工作交接事項進行書面確認，確保無遺漏。3.乙方應確保在離職后不對甲方的業務造成任何不利影響。五、保密及競業禁止條款1.乙方在離職后仍需對甲方的商業機密及機密信息履行保密義務。2.乙方在離職后的一定期限內（如XX個月/年），不得在與甲方有競爭關系的單位從事同類業務。具體期限及競業限制范圍另行約定。六、違約責任及法律適用1.若雙方中任何一方違反本協議約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.本協議適用中華人民共和國法律。3.因本協議引起的爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。經雙方協商一致，可以簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人：[甲方公司法人手寫簽名]地址：[甲方公司地址]聯系電話：[甲方公司聯系電話]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯系電話：[乙方聯系電話]日期：XXXX年XX月XX日附件：（補償方案等）篇6甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方姓名]鑒于甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，現因雙方共同協商，決定提前解除勞動合同。為明確雙方權益，特制訂本協議。一、協議背景及目的甲乙雙方經友好協商，一致同意提前終止原勞動合同的履行。為了明確雙方在此過程中的權利與義務，特制訂本協議。二、解除勞動合同的日期甲乙雙方同意自本協議簽署之日起，即XXXX年XX月XX日解除原勞動合同。在此日期前，雙方應繼續履行原勞動合同約定的各項義務。三、雙方權利與義務1.甲方應支付乙方的工資及福利待遇應按照原勞動合同的約定結算至解除勞動合同的日期。2.乙方應按時完成當前的工作任務，并做好工作交接。3.雙方共同確認解除勞動合同后，乙方不再對甲方承擔任何形式的保密義務。4.乙方應歸還甲方所有的財物，包括但不限于辦公設備、資料、工牌等。四、經濟補償甲方同意向乙方支付人民幣[具體金額]（￥[金額大寫]）作為解除勞動合同的經濟補償。該補償包括但不限于工資欠款、未休年假的補償等。具體支付方式和時間按照甲方內部流程執行。五、違約責任及爭議解決方式1.若甲乙雙方中的任何一方違反本協議的任何條款，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.對于因本協議產生的任何爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議內容應當真實、準確，未盡事宜按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。如本協議與國家法律法規相抵觸的，以國家法律法規為準。3.本協議的解釋權歸甲方所有。任何疑問，雙方應及時溝通協商解決。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[甲方法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方具體住址]聯系方式：[乙方聯系方式]鑒于甲、乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，現因雙方協商一致，決定提前終止該勞動合同。為明確雙方權益，達成如下協議：一、協議背景及目的雙方經過友好協商，基于真實意愿，同意提前終止勞動合同。為明確解除勞動合同的相關事宜，特訂立本協議。二、解除勞動合同的時間甲、乙雙方一致同意，自本協議簽署之日起正式解除勞動合同。雙方確認最后的工作日期為XXXX年XX月XX日。自該日起，乙方不再履行勞動合同約定的職責與義務。三、雙方的權利和義務（一）甲方應當按照法律規定向乙方支付已履行的工資及應得的福利待遇等勞動報酬。包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。同時，甲方應依法為乙方辦理社會保險關系轉移手續。（二）乙方應完成交接工作，包括但不限于工作交接、物品歸還等。乙方應確保公司財產的安全與完整。若因乙方原因造成公司財產損失的，應依法承擔賠償責任。（三）乙方應保守公司的商業秘密及知識產權，不得泄露給第三方。若因乙方泄露造成公司損失，應承擔相應的法律責任。（四）甲乙雙方同意，本協議簽署后，不再對過去勞動合同期間的工資、福利等待遇進行任何追索和申訴。四、保密條款和違約責任（一）雙方應嚴格履行保密義務，不得泄露涉及雙方的商業秘密及本協議內容。（二）如一方違反本協議約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。（三）若乙方在離職后一年內重新就業的單位與甲方存在競爭關系，乙方不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔法律責任。若因此造成甲方損失，乙方應承擔賠償責任。具體賠償金額由法院或仲裁機構根據實際情況裁定。如甲方存在不當行為導致乙方泄露商業秘密的除外。雙方應對此予以充分理解并遵守相關約定。篇8甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方姓名]鑒于甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，現因雙方協商一致，決定提前終止該勞動合同。為明確雙方權益，特達成以下協議：一、協議背景及目的雙方經過友好協商，就解除XXXX年XX月XX日簽訂的勞動合同達成一致意見。本協議旨在明確雙方解除勞動合同的相關事宜，保障雙方的合法權益。二、解除勞動合同時間雙方同意自本協議簽訂之日起，正式解除雙方于XXXX年XX月XX日簽訂的勞動合同。三、工資結算與福利補償1.工資結算：甲方將按照公司規定，對乙方進行工資結算，確保乙方獲得應得的工資。2.福利補償：甲方將根據乙方在公司的工作年限及公司政策，給予乙方相應的福利補償。具體補償金額及方式詳見附件。四、離職手續辦理乙方應按照公司要求辦理離職手續，包括但不限于工作交接、物品歸還、財務結算等。甲方將協助乙方順利完成離職手續。五、保密義務及競業限制乙方在離職后仍需履行保密義務，不得泄露公司商業秘密。同時，雙方在勞動合同中約定的競業限制條款依然有效。乙方在離職后一定期限內不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相關工作。六、違約責任如雙方中的任何一方違反本協議的任何條款，均應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。七、爭議解決如因本協議的解釋或執行產生任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他事項本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人：[法定代表人手寫簽名]地址：[公司地址]聯系電話：[公司聯系電話]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]地址：[乙方地址]聯系電話：[乙方聯系電話]日期：XXXX年XX月XX日附件：福利補償方案（插入福利補償方案的詳細內容）--------------------（完）--------------------蓋章處需加蓋公司合同專用章并由法定代表人簽署日期以確保合同的正式性并產生法律效力請注意所有合同文件的格式應包括段落設置清晰的標題明確的字體大小以及保證文檔的清晰度和美觀性合同的每一部分都應當具有明確的邏輯順序以便于閱讀者理解相關內容在處理具有法律效應的文檔時請使用可靠的排版并考慮每一段落的完整性保證文檔的完整性和嚴謹性以避免任何可能的法律糾紛篇9合同編號：[編號]甲方：[公司名稱]（以下簡稱“甲方”）法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[公司注冊地址]聯系電話：[公司聯系電話]乙方：[員工姓名]（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯系電話：[員工聯系電話]鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，經過友好協商，就雙方解除于XXXX年XX月簽訂的勞動合同達成如下協議：一、協議背景及目的雙方考慮到各種原因和實際情況，在協商一致的基礎上決定提前終止原勞動合同的履行。本協議旨在明確雙方的權利義務，保障雙方的合法權益。二、解除勞動合同的時間及方式甲乙雙方同意自XXXX年XX月XX日起解除雙方于XXXX年XX月簽訂的勞動合同。解除方式為協商解除。三、雙方權利義務的終止與結算1.乙方應按照甲方的要求完成當前工作內容并辦理工作交接手續。甲方支付乙方的工作結算報酬應按照規定計算并發放。2.乙方應歸還甲方所有的公司財產，包括但不限于辦公設備、資料等。如有損壞或遺失，乙方應負責賠償。3.雙方共同確認，除本協議約定的內容外，其他福利待遇均已結算完畢，不存在任何爭議。四、保密義務及競業限制條款乙方應嚴格遵守甲方的保密義務，不得泄露甲方商業秘密及其他機密信息。同時，乙方在離職后一定期限內（一般為離職后一年內）不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相同或類似業務。若違反上述約定，乙方應承擔相應的法律責任。五、違約