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文檔簡介

——垃圾清運企業-檢查考核制度和獎懲措施考勤制度制定原則：為加強市城環衛作業項目管理部人力資源的開發和管理，保證本項目各項作業措施有效落實執行，特制定本制度。適用范圍：本規定適用于項目管理部全體員工。考勤內容：1、按項目管理部規定作業時間實行班隊及部門考勤制。2、考勤均實行當日當班考核，嚴禁隔日或累日考勤。3、工作作業時間未經領導批準擅離作業崗位視為離崗，按曠勤處罰。4、遲到、早退或擅離崗位超過30分鐘以上者（經領導批準的除外），按半天曠工考勤。5、作業員工正常工作時間以項目管理部綜合辦公室規定時間為準；因季節變化或其它氣候原因需調整工作時間由辦公室另行通知。違反考勤制度的處罰1、員工一個月內遲到、早退累計達5次者扣罰工資20元，超過5次以上按曠工1天處理。曠工1天扣罰50元，曠工2天扣罰150元，曠工3天扣罰300元，3天以上予以除名。2、員工因事請假，未經批準者，一律按曠工處理。3、員工因病請假，需出具社保認可醫院的病情證明，方可按病假處理，無醫院病情證明，一律按事假處理，事假5天以內按每天扣除工資30元，超出5天以上按每天50元扣除工資。勞資管理制度總則1、目的：為加強項目部薪資管理，嚴格薪資發放，特制定本制度。2、適用范圍：本辦法適用于項目部全體員工。工資的計算及支付：工資計算期間從每月1日起至當月最后一日止，并于次月十五日支付工資；工資支付日若逢為休假日，則提早于前一天發放，但若遇連續休假日時，則應于休假日前給予支付。保潔作業要求1、員工必須著工裝上崗；2、員工必須遵守環衛部門的各項規章制度；3、員工須服從公司及甲方考核辦法；4、員工負責各自寶潔區域內的袋裝垃圾的收集；5、員工負責雨后積水的清理和雪后寶潔范圍內的路面積雪的清掃清運；6、員工對責任區域保潔確保在作業時間內達到相關寶潔質量標準。保潔員獎罰制度1、達到“六無六凈”即無堆積物、地面無紙屑、無灰沙泥土、無污泥積水、無污物垃圾。六凈即臺面凈、邊角凈、鏡面凈、墻面凈、便池凈、紙簍凈。發現上述情況遺漏的扣5元/次。2、保潔工在工作時要著工作裝，穿戴端正，禮貌待人、展現良好的精神面貌，上述有違規發現一處扣5元/次。3、工作認真負責，工作期間不得遲到、早退、串崗、離崗、站崗，不得聚眾聊天，嚴禁上班時間做與工作無關的事情，上述規定如有違規扣5元/次。4、工作期間嚴禁將垃圾倒入綠化帶、下水口、果皮箱、垃圾桶內，上述如違規扣5元/次。5、在保潔過程中，發現設施設備損壞，不能及時處理的要及時上報，上述情況不及時匯報的扣2元/次。6、保潔人員在職責范圍內產生的瞬間垃圾要在15分鐘內及時揀拾和保潔，上述規定如有違規者扣5元/次。7、月考評中工作成績突出的，當月給予50—100的獎勵

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