1.請先做一下自我介紹【思路】:①1-5分鐘內給面試官簡潔的展示個人信息和能力背景，展示自己的優勢和匹配度。②自信而謙虛的表達對公司和行業的了解和熱情，展現自己對工作的積極態度和責任心。【參考話術】:應屆生:面試官您好，我叫【名字】，畢業于【xx大學xx專業】，這次面試的崗位是【意向崗位】。在校期間，我保持良好的學習成績，平均績點為【績點數】，并多次獲得【成果】。在項目實習中，讓我印象深刻的是在【項目經歷】中，我取得了【成果/項目經驗】。這些經驗讓我對【意向崗位】有了清晰認識，同時也更加明確了自己想要從事的職業方向，我非常喜歡【意向崗位】，并相信自己具備勝任崗位所需的能力，希望貴公司能給我這個機會。社招:面試官您好，我叫【名字】，我擁有【工作年限】的工作經歷，分別在【公司名字】和【公司名字】工作，主要負責【職責】。在D一段工作經歷中，我負責【職責】，并取得了【成果】。這次面試的崗位是【意向崗位】，與我過往的經歷非常契合。我對貴公司所在行業的發展前景非常看好，我相信，基于我的能力和經驗，我能迅速適應并勝任這個崗位。希望貴公司能給我這個機會。以上是我的自我介紹。2.你為什么離職?【思路】:①不要抱怨前公司，用積極的心態去回答這個問題。②給出客觀原因。如個人發展、行業變動、家庭突發情況等。③強調你離職后對現有經驗的積極評價，舉例說明自己的成長和取得的成就。【參考話術】:我離開上一份工作主要是出于【個人發展和職業規劃】的考慮，希望能夠尋找到更好的機會來提升自己。在公司工作期間，我積累了豐富的經驗，并在自己的職責范圍內獲得了一些成就，例如【舉例成就】，我非常感激之前公司和團隊為我提供的機會和培養，這些經歷對我個人和職業成長都有著非常正面的影響。通過工作的經歷，我更加明確了自己的職業目標。我對貴公司的【意向職位】非常感興趣，并相信自己具備與職位要求相匹配的能力和經驗。我期待著在新的崗位上能夠發揮我的專業知識和技能，同時不斷努力學習和提升自我，為公司的發展做出積極貢獻。如果是因為【薪資太低】可以這樣說:在上家公司工作期間，取得過【舉例成就】，同事和領導對我的能力也很認可，但公司的薪資架構有些硬性指標，薪資方面沒有辦法滿足我的漲薪需求。所以我尋求其他的工作機會，希望能找到一個適合長期發展的平臺。3.你的職業規劃是什么?【思路】:①展示你對職業規劃的認真性和長期性，對未來發展有明確目標和計劃。②描述你的職業規劃與所應聘的崗位和公司的發展目標相匹配【參考話術】:第一階段我會盡快熟悉本崗位的工作內容和職責，不斷提升崗位能力，同時盡快融入到公司氛圍中。第二階段除了做好本職工作，我會繼續學習相關的知識，提升【xx】能力，實現【xx】目標，也希望自己能夠承擔更多與本崗位相關的工作，尋找更多的發展機會，為公司創造更大的價值。我的職業規劃暫時是這些，也想問一下公司對本崗位的晉升路徑是什么?4.你怎么看待加班問題?【思路】:①強調加班的必要性和靈活性，說明你愿意為完成工作而付出額外的時間和努力。②表達工作注重效率和工作質量。【參考話術】:我對加班持積極和理想的態度。在工作中，我理解加班有時是為了工作的順利進行和達到工作目標，有需要的話我愿意在必要的情況下加班。同時，我也會努力保持效率的工作，減少非必要的加班。另外，想請問一下本崗位的加班情況是怎樣的，如果有幸入職，我也好做相關準備。5.你這段空窗期在做什么【思路】:①在備考的同學要表達在失敗后自己有明確的職業規劃，并為之付出努力學習。②辭職期間自我調整，思考職業規劃，繼續學習。【參考話術】:應屆生:(考研版)大學時期想要繼續考研，校內更多時間都放在了學習上，所以沒能參加實習，最后也很遺憾沒能考上心儀的院校，但在學習的過程中對未來的職業發展也有了清晰的打算。貴公司該崗位工作內容是我一直比較感興趣的，在此之前我也自學積累了【xx】能力，掌握了【xx】技能，貴公司的崗位與我的職業規劃比較匹配，希望有機會能在貴公司長期發展。(考公/考編版)大學時受父母影響，畢業想讓我考編制，我把時間都放在了備考上，但在備考過程中發現自身不喜歡也很痛苦，失敗后我對自己的職業規劃重新思考，我認為我還是不喜歡體制內的工作內容，對【意向崗位】領域更感興趣，畢竟剛畢業還說以提升自己為主。看了貴公司的崗位內容以及相關要求，跟我的專業也很匹配，【xx】能力也是我的強項，希望可以得到這次機會社招:辭職后，我感覺到精神上的疲憊感，所以希望在新工作來臨之前把自己的身心都調整到一個更好的狀態，并且優化一下自己，重新梳理自己的職業規劃，通過一段時間的調整和嘗試，我也確定自己想做的是【意向崗位】的方向，做好充分準備后才開始投遞簡歷，在面試前我對貴公司做過相關了解，該崗位與我的職業規劃和能力都比較匹配，希望有機會可以在這個領域繼續深耕，希望有機會能在貴公司長期發展。6.你0經驗，如何能勝任這份工作?【思路】:①展示對崗位和行業的認知，說明你在零經驗的情況下能夠快速學習并勝任工作。②用實踐經驗和項目經歷展示你在校期間通過參與活動/項目獲得了一定的實際經驗。【參考話術】:您的顧慮我完全可以理解，雖然我是零經驗，但是我相信我能夠勝任這份工作原因如下：面試前我清晰的了解了該崗位的工作內容，主要是【工作內容1】、【工作內容2】、【工作內容3】，需要【能力1】、【能力2】、【能力3】，雖然我沒有實際的工作經驗，但是我參加過【項目】，鍛煉了這些能力，解決過【問題】，獲得了【成果】。除此之外，我擁有積極主動、認真負責和努力奮進的工作態度。我相信通過自身的努力和不斷學習，我能夠迅速融入團隊并勝任工作。7.你覺得你的優點是什么?【思路】:①突出個人的核心優點和與崗位相關的2個優勢回答②選擇具體的例子來支撐你所列舉的優點，比如團隊合作、解決問題能力等。【參考話術】:我的核心優點主要包括以下幾個方面:首先，我具備良好的團隊合作能力。我善于與不同背景和專業的人公事，并可以積極參與并有效地貢獻自己的力量。舉個例子，在以前的項目中我在團隊中扮演了一個積極的協調者和溝通者的角色，成功地推動了團隊地合作和項目地順利進行，獲得【成果】。其次，我具備優秀的自我管理能力。注重個人時間管理和任務分配能夠合理規劃工作，保證工作效率和良好的工作質量。比如在忙碌的項目期間，我能合理安排和優先級劃分，及時完成任務并達到【成果】。我相信這些優勢將使我能夠在這個職位上充分發揮，并為團隊帶來積極影響和成果。8.你覺得你的缺點是什么?【思路】:①坦誠面對自己的缺點。②選擇一個或兩個與崗位無太大關系的缺點，重點描述你對缺點的認識和改進措施。【參考話術】:我的缺點有以下幾個方面的問題:首先，我有時候過于注重細節。可能會花過多的時間和精力，降低了工作效率。為了解決這個問題，我正采取積極的措施，制定合理的時間管理計劃和尋求同事的建議。另一個缺點是，我有時候會過于自信而忽略他人的意見。這可能會影響團隊合作和溝通，為了改善這個問題，我正在積極加強與團隊成員的合作和溝通，更加尊重和傾聽他們的建議雖然我意識到自己有這些缺點，但我也相信通過不斷的自我反省和努力，我能夠不斷改進和進步。9.你如何應對工作中的壓力?【思路】:①表達對工作中壓力的認識和對待方法。②強調對壓力的控制和管理。描述具體的應對策略和方法，例如時間管理、尋求支持等。【參考話術】:我認為工作中的壓力是不可避免的一部分，我視壓力為一種驅動力和機會，激發我更好地發揮個人潛力和應對挑戰。面對工作中地壓力，我注重以下幾點:首先，我積極主動地控制和管理壓力。通過合理的時間管理和任務分配，平衡工作負荷。同事注重自我調適，在忙碌的時候給自己一些放松和休息的時間，以保持身心的平衡。其次，我尋求支持和反饋。在面對較大的壓力時，我經常與同事進行有效的溝通，尋求他們的幫助和支持。總的來說，我認為工作中有壓力是正常的，但關鍵在于我們如何應對和管理它10.你還有什么想問的?【思路】:①職業發展規劃(組織架構、晉升機制、發展路徑)有無崗前培訓、帶新方式②個人成長賦能(培訓體制、③部門團隊情況(工作流程、團隊配置、近期做的項目)【參考話術】:x不要說:1.“我沒有什么要問的了”面試官可能覺得你意愿不高，想盡快結束面試2.“這個崗位具體要做什么”崗位職責已經寫明了就不要再問了，問一些比較細節的問題3.公司的戰略規劃是什么?這個問題過于宏大，不適合問y要這樣問:1.請問這個崗位的晉升機制是怎樣的?2.請問我大概什么時候可以知道面試的結果?3.請問試用期是多長時間，考核標準是什么?4.公司對于新人會有相應的崗前培訓嗎?5.這個崗位目前的核心指標是什么呢?重點需要解決的問題是什么?6.請問這個崗位的部門人員共有多少人，是怎么進行配置的?10.你認為采購員的價值體現在哪里?順便談談你對采購的認識?答：作為一個采購員，首先想到幾點:一是降低成本;二是保障質量;三是提高生產力;四是有廣闊的采購資源，使采購價格明朗化。五是要把自己的供應市場形成良性競爭機制。采購并非只是買與賣的簡單交易，而是一門專業學科，需要研究與積累。11.供應商經常會延遲交貨，你是怎么處理的？答；從兩方面分析，采購員自身分析，供應商角度分析。可以有彌補方法和防范于未然的方法:視情節嚴重以及雙方的關系而定。輕則警告，中則索賠，重則告上法庭，另外記得換一家供應商。12.如何管理供應商?答:將所有的供應商列在一張表上定期對供應商的品質，交期，配合度進行評審，并列入評審資料中根據評審結果對供應商進行淘汰或更換，如果表現特別好的供應商可視其情況多下訂單。13.做一個合格的采購員”你怎么理解“合格”這兩個字?答:合格的采購員是采購的產品能夠做到適質,適時,適量,適價;合格,還有更重要的一點是,經得住誘惑,一定要把公司利益放在首位!14.有一批物料，你已經下訂單通知供應商生產，但接到業務通知說客戶取消訂單