淄博初步就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯系電話：________________家庭地址：________________鑒于乙方已完成學業，即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意為乙方提供初步就業意向，雙方經平等協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方初步就業事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確雙方在乙方初步就業過程中的權利義務，為后續正式就業協議的簽訂及就業相關事宜奠定基礎。二、標的物或服務具體描述1.工作崗位：乙方初步就業的崗位為甲方[具體部門]的[崗位名稱]。該崗位主要職責包括但不限于[詳細描述崗位工作內容和職責]。2.工作地點：工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業務發展需要，乙方同意在甲方指定的其他地點工作，工作地點變更后乙方享受與原工作地點同等的勞動條件和待遇。3.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規定的工作時間和排班安排履行工作職責。在特殊情況下，甲方有權根據業務需要要求乙方加班，乙方應予以配合。甲方將按照法律法規的規定支付乙方加班工資或安排調休。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據企業經營管理需要及乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方，并確保調整后的工作條件不低于原約定。有權按照國家法律法規、甲方規章制度及本協議的約定對乙方進行管理和考核。在乙方違反國家法律法規、甲方規章制度或本協議約定時，有權依據相關規定采取相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作環境和必要的工作條件。按照國家法律法規及本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬。乙方的勞動報酬包括但不限于基本工資、績效工資、獎金、津貼、補貼等，具體構成及支付標準按照甲方的薪酬制度執行。甲方應于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，繳納標準按照國家及當地政府規定執行。按照國家法律法規及甲方規章制度，為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升職業技能和綜合素質。在本協議履行期間，如甲方發生合并、分立等情況，本協議繼續有效，由合并、分立后的企業繼續履行甲方在本協議中的權利義務。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照國家法律法規及本協議約定提供工作條件、支付勞動報酬、繳納社會保險和住房公積金等。有權享受甲方提供的職業培訓和發展機會，參與甲方組織的各項培訓活動，提升自身職業技能和綜合素質。在本協議履行期間，如乙方認為甲方的行為侵犯其合法權益，有權向甲方提出異議，并要求甲方予以糾正；如甲方拒不糾正，乙方有權向勞動監察部門或其他相關部門投訴、舉報，或通過法律途徑維護自己的合法權益。2.義務遵守國家法律法規及甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。按照甲方要求的工作時間、工作內容和工作標準，保質保量完成工作任務。如因乙方自身原因未能按時完成工作任務或工作質量不符合要求，乙方應承擔相應的責任。保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。在本協議履行期間及協議終止或解除后，乙方應繼續履行保密義務，保密期限按照法律法規及甲方的規定執行。積極配合甲方的管理和考核，如實提供個人信息及工作情況。如乙方的個人信息發生變更，應及時通知甲方。在簽訂本協議時，乙方應確保已取得相關學歷證書和學位證書，具備履行本協議約定的工作崗位所需的專業知識和技能。如因乙方提供虛假信息或不符合崗位要求導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。四、就業流程安排1.乙方應在本協議簽訂后[X]個工作日內，向甲方提交以下材料：個人簡歷；成績單；就業推薦表；其他相關證明材料。2.甲方應在收到乙方提交的材料后[X]個工作日內進行審核：如甲方認為乙方材料齊全、符合崗位要求，應向乙方發出《就業意向確認函》，確認乙方已通過初步審核，雙方將進入下一步正式就業協議簽訂程序。如甲方認為乙方材料不齊全或不符合崗位要求，應在[X]個工作日內通知乙方補充或更正材料。乙方應在收到通知后[X]個工作日內按照甲方要求補充或更正材料。如乙方未在規定時間內補充或更正材料，或補充或更正后仍不符合要求，甲方有權取消乙方的初步就業資格，本協議自動終止。3.正式就業協議簽訂：甲乙雙方應在乙方通過初步審核后的[X]個工作日內，按照國家法律法規及甲方的規章制度，簽訂正式就業協議。正式就業協議將明確雙方的權利義務、勞動報酬、工作期限、福利待遇、違約責任等具體內容。如雙方未能在規定時間內簽訂正式就業協議，本協議自動終止。五、違約條款（一）甲方違約責任1.如甲方未按照國家法律法規及本協議約定提供工作條件、支付勞動報酬、繳納社會保險和住房公積金等，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。經濟補償標準按照國家法律法規的規定執行。2.如甲方違反本協議約定，擅自變更乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等，導致乙方無法繼續履行本協議的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。經濟補償標準按照國家法律法規的規定執行。3.如甲方違反本協議約定，拒絕為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，影響乙方職業發展的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。經濟補償標準按照國家法律法規的規定執行。（二）乙方違約責任1.如乙方違反國家法律法規及甲方的規章制度，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費用、培訓費用、因乙方違約導致的業務損失等。2.如乙方違反本協議約定，擅自解除本協議，應按照本協議約定及國家法律法規的規定向甲方支付違約金。違約金的具體金額按照本協議約定執行。如本協議未約定違約金金額，乙方應按照甲方為其支付的招聘費用、培訓費用等總額的[X]%向甲方支付違約金。3.如乙方違反本協議約定，未按照甲方要求的工作時間、工作內容和工作標準完成工作任務，或工作質量不符合要求，乙方應承擔相應的責任。甲方有權根據乙方的違約情況，扣除乙方相應的勞動報酬或采取其他處理措施。4.如乙方違反本協議約定，泄露甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，乙方應按照法律法規及甲方的規定承擔相應的賠償責任。賠償責任范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為保護商業秘密所支付的合理費用等。同時，乙方還應承擔可能面臨的法律責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。在有效期內，如雙方簽訂正式就業協議，本協議自動失效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議