




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
校園保安解聘協議書?甲方(解聘方):名稱:[學校名稱]統一社會信用代碼:[具體代碼]地址:[學校地址]法定代表人:[校長姓名]聯系電話:[電話號碼]乙方(被解聘方):姓名:[保安姓名]身份證號碼:[具體號碼]地址:[家庭住址]聯系電話:[電話號碼]鑒于甲方與乙方之間曾存在校園保安服務關系,現經雙方友好協商,就解除該服務關系達成如下協議:一、協議背景及目的乙方曾作為甲方校園保安,負責學校特定區域的安全保衛工作。現由于[具體原因,如學校安保策略調整、保安隊伍優化等],雙方決定解除保安服務合同關系,簽訂本解聘協議以明確雙方權利義務,妥善處理善后事宜。二、標的物或服務具體描述乙方在擔任甲方校園保安期間,負責學校[具體區域范圍,如教學區、辦公區、學生宿舍區等]的安全保衛工作,包括但不限于門禁管理、巡邏防控、人員與車輛出入登記、突發事件應急處置等服務內容。乙方應按照甲方的要求和相關法律法規,認真履行保安職責,維護校園的安全與秩序。三、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權根據學校實際情況及相關規定,決定解聘乙方的校園保安職務。有權要求乙方按照本協議約定,完成工作交接及相關手續辦理。有權對乙方在職期間履行保安職責的情況進行監督檢查,如發現乙方存在失職行為,有權要求乙方承擔相應責任。2.義務按照本協議約定,向乙方支付解聘相關費用,包括但不限于工資、獎金、補貼等應得款項。為乙方辦理離職手續提供必要的協助和證明,如開具離職證明等。在乙方完成工作交接后,妥善保管乙方在職期間提交的各類工作資料及物品。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付解聘相關費用。有權要求甲方在解除協議后,為其提供必要的離職證明,以便乙方辦理相關就業或其他手續。2.義務按照甲方要求,在規定時間內完成工作交接。工作交接內容包括但不限于門禁系統操作權限、巡邏記錄、鑰匙、制服及其他安保設備等的移交,確保工作的順利過渡。嚴格遵守甲方的規章制度及本協議約定,不得泄露甲方的商業秘密、學校安全信息及其他敏感信息。在離職后,不得再以甲方校園保安的名義從事任何活動,否則應承擔由此給甲方造成的一切損失。配合甲方完成與解聘相關的其他事宜,如接受甲方的離職面談、提供必要的說明等。四、解聘相關費用及支付方式(一)費用明細1.工資結算:乙方在甲方工作至[實際離職日期],甲方應按照乙方實際出勤天數,以[月工資標準]元/月為基數,結算乙方工資至離職當月。經核算,乙方應得工資為[具體金額]元。2.獎金及補貼:根據甲方相關規定及乙方在職期間的工作表現,甲方應支付乙方獎金[具體金額]元,補貼[具體金額]元。3.其他費用:乙方在職期間如有未結清的加班費用、值班費用等,經雙方核對確認后,甲方應按照規定支付給乙方,共計[具體金額]元。綜上所述,甲方應支付給乙方的解聘相關費用總計為[總金額]元。(二)支付方式甲方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內,將上述解聘相關費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下:開戶銀行:[銀行名稱]銀行賬號:[具體賬號]開戶名:[乙方姓名]五、工作交接1.交接時間:乙方應在本協議生效后的[X]個工作日內,與甲方指定的人員進行工作交接。交接過程中,雙方應制作詳細的工作交接清單,由雙方簽字確認。2.交接內容門禁管理:移交門禁系統的操作權限及相關密碼、鑰匙等,確保甲方能夠正常使用門禁系統。巡邏防控:交接巡邏記錄、巡邏路線、重點部位等信息,以便甲方后續安排保安巡邏工作。人員與車輛出入登記:移交出入登記本、訪客登記冊等資料,確保記錄完整、可查。安保設備:歸還甲方提供的保安制服、對講機、警棍等安保設備,確保設備完好無損。如有損壞或丟失,乙方應照價賠償。其他資料:交接乙方在職期間掌握的與學校安全保衛工作相關的其他資料,如應急預案、安全檢查記錄等。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間,知悉甲方的商業秘密、學校安全信息、學生及教職工個人信息等各類敏感信息。乙方應嚴格遵守保密義務,不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。在保密期限內,乙方違反本條款約定給甲方造成損失的,應承擔全部賠償責任。3.本條款的保密義務不因本協議的解除而終止,雙方應繼續履行保密責任。七、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和方式支付解聘相關費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權解除本協議,并要求甲方支付全部解聘費用及違約金,同時承擔乙方因此遭受的其他損失。2.若甲方未按照本協議約定協助乙方辦理離職手續或提供相關證明,導致乙方遭受損失的,甲方應承擔賠償責任。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和要求完成工作交接,每逾期一日,應按照甲方因此遭受的損失金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權扣除乙方部分或全部解聘費用,并要求乙方承擔因此給甲方造成的其他損失。2.若乙方違反本協議約定的保密條款,應向甲方支付違約金[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的,甲方將依法追究乙方的法律責任。3.若乙方離職后,以甲方校園保安的名義從事任何活動,甲方有權要求乙方立即停止侵權行為,并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時,甲方保留追究乙方其他法律責任的權利。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力,如補充協議與本協議不一致
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軟考網絡管理員考試過程中應注意事項試題及答案
- 數據庫管理試題及答案匯編
- 前臺文員的工作激勵機制計劃
- 依賴數據的生產階段評價計劃
- 利用協作工具增強工作效率計劃
- 2025年法學概論考試的結構性學習方法及試題及答案
- 班級環境美化活動的開展與分享計劃
- 2024年漳州市交發地產集團有限公司招聘真題
- 課堂作業與反饋管理方案計劃
- 探索品牌文化與員工參與度計劃
- 隴南2025年隴南市事業單位高層次人才和急需緊缺專業技術人才引進(第一批)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025-2030年中國羥基磷灰石(HAp)行業市場現狀供需分析及投資評估規劃分析研究報告
- 貴州中考英語復習重點單選題100道及答案
- 幼兒園畢業典禮流程安排
- 施工現場人員的安全意識提升試題及答案
- 線上陪玩店合同協議
- 蓉城小史官考試試題及答案
- 中美關稅貿易戰
- 中華人民共和國農村集體經濟組織法
- 中華傳統文化之文學瑰寶學習通超星期末考試答案章節答案2024年
- MOOC 中國電影經典影片鑒賞-北京師范大學 中國大學慕課答案
評論
0/150
提交評論