早教教師安全協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方從事早教服務，乙方具備相應的專業知識和技能，愿意受聘于甲方擔任早教教師。為明確雙方的權利義務，保障早教工作的順利開展，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、服務內容及要求（一）服務內容1.按照甲方制定的早教課程體系，為[具體年齡段]的嬰幼兒提供專業的早教服務，包括但不限于親子課程教學、個體指導等。2.參與甲方組織的早教活動策劃與實施，如親子運動會、節日慶典等，營造積極、健康、快樂的早教氛圍。3.與嬰幼兒家長保持密切溝通，及時反饋嬰幼兒在早教過程中的表現和發展情況，提供專業的育兒建議和指導。（二）服務要求1.乙方應具備國家認可的早教相關專業資質證書，如[列舉所需證書名稱]。2.嚴格遵守甲方的早教工作規范和流程，確保教學質量和服務水平。3.尊重每一位嬰幼兒及其家長，保護嬰幼兒的隱私和安全，不得歧視、虐待或體罰嬰幼兒。4.不斷提升自身的專業素養和教學能力，積極參加甲方組織的培訓和學習活動。三、工作時間與地點（一）工作時間1.乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[詳細時間段]。2.根據早教工作的特點，乙方可能需要在節假日或周末加班，甲方應按照國家相關法律法規支付加班費用或安排調休。（二）工作地點甲方指定的早教中心，地址為____________________。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，提出合理的工作要求和建議。根據早教中心的運營情況和乙方的工作表現，決定是否續簽協議或調整乙方的工作崗位、薪酬待遇等。有權了解乙方的教學計劃、教案及嬰幼兒的學習情況，要求乙方提供相關資料和信息。2.義務按照本協議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和教學資源，包括但不限于教室、教具、教材等。負責組織乙方參加各類培訓和學習活動，提升乙方的專業素養和教學能力。對乙方在工作中提出的合理建議和意見進行認真研究和采納，不斷完善早教中心的教學管理工作。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定獲取薪酬及福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和教學資源，以保障教學工作的順利開展。對甲方的教學管理工作提出合理的建議和意見，參與早教中心的民主管理。在協議期內，乙方有權要求甲方按照國家相關法律法規為其繳納社會保險。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定的服務內容和要求，認真履行早教教師的職責，確保教學質量和服務水平。愛護甲方提供的工作設備和教學資源，如有損壞或丟失，應照價賠償。保守甲方的商業秘密和嬰幼兒及其家長的隱私信息，不得泄露給任何第三方。積極配合甲方開展各類早教活動和宣傳推廣工作，維護甲方的良好形象。五、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇1.甲方每月支付乙方薪酬為人民幣______元。2.乙方享有甲方規定的各項福利待遇，如[列舉具體福利待遇，如帶薪年假、節日福利等]。（二）支付方式甲方于每月的[具體日期]以貨幣形式將乙方的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。六、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.乙方享有帶薪年假，年假天數按照甲方的規定執行。2.甲方為乙方提供節日福利，如[列舉具體節日福利內容]。3.在乙方工作期間，甲方為乙方提供必要的工作餐或餐補。4.甲方根據乙方的工作表現和貢獻，適時給予乙方獎金或其他獎勵。七、培訓與發展（一）培訓1.甲方定期組織乙方參加各類專業培訓和學習活動，包括但不限于早教課程培訓、教育心理學培訓、安全知識培訓等，以提升乙方的專業素養和教學能力。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，認真學習并掌握培訓內容，將所學知識和技能運用到實際教學工作中。（二）發展1.甲方為乙方提供廣闊的職業發展空間，根據乙方的工作表現和能力，適時晉升乙方的職位或調整乙方的工作崗位。2.乙方應不斷提升自身的綜合素質和能力，積極爭取職業發展機會，為甲方的發展貢獻力量。八、保密條款（一）保密范圍1.甲方的商業秘密，包括但不限于早教課程體系、教學方法、客戶信息、運營模式、財務數據等。2.嬰幼兒及其家長的隱私信息，如嬰幼兒的個人資料、健康狀況、家庭情況等。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用上述保密信息。2.在協議期內及協議終止或解除后，乙方仍應履行保密義務，直至保密信息不再具有商業價值或已公開披露。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。九、知識產權歸屬（一）乙方在履行本協議過程中所創作的教案、課件、教具等教學成果的知識產權歸甲方所有。（二）乙方應協助甲方辦理相關知識產權的登記和保護手續，并提供必要的文件和資料。十、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.如因法律法規、政策調整或不可抗力等原因導致本協議無法繼續履行或部分條款需要變更的，雙方應協商解決。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以提前解除本協議。2.若乙方出現下列情形之一，甲方有權解除本協議：嚴重違反國家法律法規或甲方的規章制度，給甲方造成重大損失的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損害的。被依法追究刑事責任的。因乙方自身原因無法勝任早教教師工作，經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的。連續曠工超過[X]天或一年內累計曠工超過[X]天的。3.若甲方出現下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付乙方薪酬及福利待遇，經乙方書面催告后仍未支付的。未按照國家法律法規為乙方繳納社會保險，經乙方書面催告后仍未改正的。甲方的工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。甲方違反本協議約定，給乙方造成損害的。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽協議的，本協議自動終止。2.本協議因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續履行的，本協議終止。（四）解除或終止協議的通知1.任何一方欲解除或終止本協議，應提前[X]天書面通知對方。2.協議解除或終止后，雙方應按照法律規定和本協議約定辦理相關手續，結清雙方的債權債務。十一、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方薪酬及福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家法律法規為乙方繳納社會保險，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。3.若甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損害的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的服務內容和要求履行職責，導致教學質量下降或出現安全事故等問題，乙方應承擔相應的責任，并按照甲方的要求采取補救措施。2.若乙方違反保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本協議的約定承擔違約責任。3.若乙方違反本協議約定的其他義務，給甲方造成損害的，應承擔相應的賠償責任。十二、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）