漏繳社保補償協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方在[具體時間段]存在漏繳乙方社會保險的情況，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方漏繳社保事宜達成如下補償協議：一、漏繳社保情況說明1.社保明細甲方確認在[具體時間段]內，未為乙方繳納以下社會保險項目：養老保險：[漏繳月數]個月，每月應繳金額為[X]元，共計漏繳金額[X]元。醫療保險：[漏繳月數]個月，每月應繳金額為[X]元，共計漏繳金額[X]元。失業保險：[漏繳月數]個月，每月應繳金額為[X]元，共計漏繳金額[X]元。工傷保險：[漏繳月數]個月，每月應繳金額為[X]元，共計漏繳金額[X]元。生育保險：[漏繳月數]個月，每月應繳金額為[X]元，共計漏繳金額[X]元。2.漏繳原因甲方表示由于[具體原因，如財務疏忽、人事變動等]導致了上述社保的漏繳。二、補償方式及金額1.貨幣補償甲方同意以貨幣形式向乙方支付漏繳社保的補償費用，共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該補償金額包含了甲方應承擔的社保費用本金及因漏繳可能給乙方造成的相關損失。2.支付時間甲方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，將補償款一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方提供與本次漏繳社保補償相關的必要證明材料，如身份證復印件、勞動合同等。在乙方未按照本協議約定履行相關義務時，有權拒絕支付補償款或采取其他合法措施維護自身權益。2.義務按照本協議約定的時間和方式向乙方支付漏繳社保補償款。負責向社保經辦機構補繳乙方漏繳的社會保險費用（如有需要），并承擔因補繳產生的所有費用及責任。向乙方提供關于社保補繳的相關證明文件或信息，確保乙方知曉補繳情況。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得甲方支付的漏繳社保補償款。有權要求甲方按照法律法規規定補繳漏繳的社會保險費用，并監督甲方的補繳行為。2.義務向甲方提供真實、有效的個人信息及與本次漏繳社保補償相關的證明材料。保證在獲得甲方支付的補償款后，不再就本次漏繳社保事宜向甲方主張任何其他權利（法律法規另有規定的除外）。配合甲方辦理與社保補繳相關的手續，如提供必要的簽字、蓋章等。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定的時間支付補償款，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部補償款及違約金，違約金金額為未支付金額的[X%]。若甲方未按照法律法規規定補繳乙方漏繳的社會保險費用，導致乙方無法享受相應社保待遇或遭受其他損失的，甲方應承擔全部賠償責任，賠償金額以乙方實際損失為準。2.乙方違約責任若乙方提供的個人信息或證明材料虛假，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任，賠償金額以甲方實際損失為準。若乙方違反本協議約定，在獲得補償款后又就本次漏繳社保事宜向甲方主張其他權利的，乙方應全額退還甲方已支付的補償款，并按照補償款金額的[X%]向甲方支付違約金。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的地方，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代