機關單位返聘協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方因工作需要，擬返聘乙方為甲方提供相關服務，乙方同意接受甲方的返聘。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方返聘乙方事宜達成如下協議：一、返聘崗位及工作內容（一）返聘崗位乙方返聘至甲方擔任________________崗位。（二）工作內容1.乙方應按照甲方的要求，負責完成________________工作任務，具體工作內容包括但不限于________________。2.乙方應遵守甲方的工作規章制度，按照規定的工作時間、工作流程和質量標準，認真履行工作職責，確保工作任務的順利完成。3.乙方應積極配合甲方的工作安排，根據工作需要參加相關會議、培訓、活動等，并提供必要的協助和支持。二、返聘期限本協議的返聘期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。三、工作時間及休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，通常為每周____天，每天工作____小時。2.甲方可根據工作需要，對乙方的工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。2.乙方休息休假應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣____元（大寫____元整）。2.甲方支付乙方勞動報酬的時間為每月____日。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.乙方享受甲方規定的相關福利待遇，包括但不限于交通補貼、通訊補貼、午餐補貼等。具體補貼標準按照甲方的規定執行。2.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納相關社會保險（如有）。乙方應按照甲方的要求提供必要的資料和協助。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據工作需要，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行調整，但應提前通知乙方。2.甲方有權要求乙方按照本協議的約定，認真履行工作職責，完成工作任務，并對乙方的工作進行監督和檢查。3.甲方應按照本協議的約定，按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇。4.甲方應為乙方提供必要的工作條件和工作環境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。5.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納相關社會保險（如有）。（二）乙方權利義務1.乙方有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬及福利待遇。2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。3.乙方應按照本協議的約定，認真履行工作職責，完成工作任務，并接受甲方的監督和檢查。4.乙方應遵守甲方的工作規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。5.乙方在工作過程中應遵守法律法規和職業道德規范，不得從事任何違法違規或損害甲方利益的行為。6.乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓和學習，不斷提高自身的業務水平和工作能力。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在甲方工作期間知悉的甲方的商業秘密、技術秘密、工作機密等信息，包括但不限于甲方的業務計劃、客戶信息、財務數據、技術方案、產品設計、管理制度等。2.乙方在工作過程中形成的與甲方業務相關的文件、資料、圖表、數據等，無論其載體形式如何，均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至本協議終止后____年內有效。（三）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，妥善保管和使用甲方的保密信息，防止保密信息泄露給任何第三方。2.未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于本協議約定以外的任何目的，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.乙方在離職或本協議終止后，應立即將其持有的甲方的保密信息及相關資料返還給甲方，并銷毀所有與甲方保密信息有關的副本和記錄。（四）違約責任如乙方違反本協議的保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫____元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。七、知識產權歸屬（一）乙方在甲方工作期間，因履行工作職責所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、技術秘密等，歸甲方所有。（二）乙方應積極協助甲方辦理與知識產權相關的申請、登記、維護等手續，并提供必要的文件和資料。八、協議的變更、解除和終止（一）協議的變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.如因法律法規、政策變化或不可抗力等原因，導致本協議的部分條款無法履行或需要變更的，雙方應協商解決，并簽訂相應的補充協議。（二）協議的解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方存在下列情形之一的，甲方有權解除本協議：嚴重違反甲方的工作規章制度，經甲方多次警告仍不改正的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；因乙方自身原因無法勝任工作，經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的；本協議約定的其他解除情形。3.若甲方存在下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議的約定按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇，經乙方催告后仍不支付的；未按照國家和地方有關規定，為乙方繳納相關社會保險（如有），經乙方催告后仍不繳納的；甲方違反法律法規或本協議的約定，損害乙方合法權益的；本協議約定的其他解除情形。（三）協議的終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.本協議因雙方協商一致解除、一方行使解除權解除或因其他法定原因終止的，本協議自解除或終止之日起失效。九、違約責任（一）若甲方未按照本協議的約定按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。（二）若乙方未按照本協議的約定認真履行工作職責，完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失確定。（三）若一方違反本協議的其他條款，應向對方支付違約金人民幣____元（大寫____元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約方的違約行為給對方造成的損失超過違約金數額的，違約方應繼續賠償對方超出部分的損失。十、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補