校園職工安全協議書?甲方（用人單位）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[學校地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（職工）：姓名：[職工姓名]性別：[職工性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[職工住址]聯系電話：[聯系電話]鑒于乙方在甲方校園內工作，為明確雙方的權利義務，保障職工的人身安全，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方校園工作期間的安全事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在規范甲乙雙方在校園工作環境中的安全責任和義務，確保乙方在工作過程中的人身安全，預防和減少安全事故的發生，維護校園的正常教學、工作秩序。二、協議適用范圍本協議適用于乙方在甲方校園內從事的所有工作活動，包括但不限于教學、科研、管理、后勤服務等工作崗位。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方遵守甲方制定的各項安全規章制度，按照安全操作規程進行工作。對乙方的工作行為進行安全監督檢查，對發現的安全問題有權提出整改要求，并督促乙方及時整改。在乙方違反安全規定或操作規程，可能導致安全事故發生時，有權采取必要的措施制止乙方的行為，并要求乙方承擔相應的責任。2.義務為乙方提供必要的安全工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全的環境下工作。勞動保護用品應符合國家相關標準，并定期進行檢查和更新。對乙方進行安全培訓和教育，提高乙方的安全意識和安全技能。培訓內容包括但不限于安全規章制度、操作規程、安全事故案例分析等。培訓應定期組織，確保乙方能夠熟練掌握相關安全知識和技能。建立健全安全管理制度，制定安全事故應急預案，并定期組織演練。應急預案應包括事故報告程序、應急救援措施、責任分工等內容，確保在安全事故發生時能夠迅速、有效地進行應對。在乙方因工作原因受到安全事故傷害時，應及時采取救助措施，并按照國家有關規定進行工傷認定和賠償。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方提供必要的安全工作條件和勞動保護用品。有權參加甲方組織的安全培訓和教育，了解工作崗位的安全風險和防范措施。在發現安全隱患或安全事故時，有權及時向甲方報告，并要求甲方采取措施進行處理。在因工作原因受到安全事故傷害時，有權按照國家有關規定享受工傷待遇。2.義務嚴格遵守甲方制定的各項安全規章制度，按照安全操作規程進行工作。不得擅自違反安全規定或操作規程進行作業。接受甲方組織的安全培訓和教育，提高自身的安全意識和安全技能。積極參加安全培訓和教育活動，認真學習安全知識和技能，不得無故缺席或敷衍了事。正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護用品，不得擅自更改或轉借他人。勞動保護用品應按照規定正確佩戴和使用，不得隨意丟棄或損壞。發現安全隱患或安全事故時，應立即向甲方報告，并積極配合甲方采取措施進行處理。不得隱瞞不報或拖延報告，不得擅自處理安全隱患或安全事故。積極參與甲方組織的安全管理工作，提出合理化建議，共同維護校園的安全秩序。四、安全事故處理（一）事故報告1.乙方在工作過程中發生安全事故后，應立即停止工作，并采取必要的自救措施，防止事故擴大。2.乙方應在事故發生后的[X]小時內，向甲方報告事故的基本情況，包括事故發生的時間、地點、經過、人員傷亡情況等。3.甲方在接到乙方的事故報告后，應立即啟動安全事故應急預案，并按照規定向相關部門報告事故情況。（二）事故調查1.安全事故發生后，甲方應組織相關人員對事故進行調查，查明事故原因，確定事故責任。2.事故調查應堅持實事求是、客觀公正的原則，全面、深入地了解事故情況，收集相關證據，分析事故原因，明確事故責任。3.乙方應積極配合甲方的事故調查工作，如實提供有關事故的情況和證據，不得隱瞞或歪曲事實。（三）事故處理1.根據事故調查結果，確定事故責任后，甲方應按照國家有關規定和本協議的約定，對事故責任方進行處理。2.對于因乙方違反安全規定或操作規程導致的安全事故，乙方應承擔相應的責任。甲方有權根據事故的嚴重程度，對乙方進行批評教育、警告、罰款、解除勞動合同等處理措施。3.對于因甲方原因導致的安全事故，甲方應承擔相應的責任。甲方應按照國家有關規定對乙方進行賠償，并采取措施改進安全工作，防止類似事故再次發生。4.安全事故處理結束后，甲方應及時總結經驗教訓，針對事故原因采取有效的防范措施，完善安全管理制度，加強安全管理工作，確保校園安全。五、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定履行義務，導致乙方發生安全事故的，甲方應承擔相應的賠償責任，并按照國家有關規定進行處理。2.若乙方未按照本協議的約定履行義務，導致安全事故發生的，乙方應承擔相應的責任。乙方應賠償甲方因此遭受的損失，并接受甲方按照本協議約定的處理措施。3.任何一方違反本協議的約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、因主張權利而產生的合理費用（如律師費、訴訟費等）。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方在甲方校園工作結束之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋