洗浴員工免責協議書?甲方（洗浴中心）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處從事洗浴相關工作，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方在工作過程中可能出現的風險及責任承擔事宜，達成如下免責協議：一、協議背景與目的1.甲方經營洗浴中心，為顧客提供洗浴、按摩、休閑等綜合性服務。乙方受雇于甲方，在洗浴中心內履行工作職責。2.由于洗浴行業工作環境的特殊性，存在一定的風險，為了明確雙方在工作過程中的權利義務，保障雙方的合法權益，特簽訂本免責協議。二、標的物或服務具體描述1.服務內容甲方洗浴中心提供的服務包括但不限于：熱水洗浴、冷水洗浴、桑拿、汗蒸、按摩、搓背、修腳等項目。乙方的工作職責包括但不限于：引導顧客消費、為顧客提供洗浴相關服務、維護洗浴中心的環境衛生、設備設施的正常運行等。2.工作場所本協議所涉及的工作場所為甲方經營的洗浴中心，具體地址為[詳細地址]。洗浴中心內設有多個功能區域，包括但不限于：洗浴區、休息區、按摩區、餐飲區等。乙方應在其工作職責范圍內，按照甲方的規定和要求，在相應的區域內開展工作。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議及甲方的規章制度履行工作職責，提供符合質量標準的服務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，對乙方違反協議或規章制度的行為進行糾正和處罰。根據經營需要和乙方的工作表現，有權調整乙方的工作崗位、工作內容和工作時間。2.義務按照國家法律法規和相關行業標準，為乙方提供安全、衛生、舒適的工作環境和必要的工作條件。按照約定向乙方支付勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險等費用。對乙方進行必要的業務培訓和安全教育，提高乙方的業務水平和安全意識。負責洗浴中心內設備設施的維護、保養和更新，確保其正常運行，保障乙方及顧客的人身安全和財產安全。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議及法律法規的規定，提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權按照約定獲得勞動報酬，并享受國家規定的休息休假、福利待遇等權利。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責，履行工作職責。按照甲方的要求和服務規范，為顧客提供優質、高效、安全的洗浴服務。愛護洗浴中心內的設備設施、財物和環境衛生，不得故意損壞或浪費。保守甲方的商業秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。在工作過程中，如發現安全隱患或異常情況，應及時向甲方報告，并積極協助甲方采取措施消除隱患。四、免責條款（一）乙方在正常履行工作職責過程中，因合理原因導致顧客人身傷害或財產損失的，由甲方承擔相應的賠償責任，但乙方存在故意或重大過失的除外。1.乙方在為顧客提供洗浴服務時，如因洗浴中心設備設施故障、熱水溫度過高或過低等原因導致顧客燙傷、滑倒摔傷等人身傷害，甲方應按照相關法律法規的規定，承擔相應的賠償責任。2.乙方在引導顧客消費或介紹服務項目時，如因表達不清、誤導顧客等原因導致顧客誤解或不滿意，甲方應負責協調解決，但乙方存在故意欺詐行為的除外。3.乙方在工作過程中，如因工作疏忽導致顧客財物丟失或損壞，甲方應根據實際情況，承擔相應的賠償責任，但乙方存在故意或重大過失的，乙方應承擔相應的賠償份額。（二）乙方在工作時間之外，在洗浴中心內從事與工作無關的活動，導致自身人身傷害或財產損失的，甲方不承擔賠償責任。1.乙方在洗浴中心下班后，未經甲方同意，擅自返回洗浴中心從事與工作無關的活動，如私自使用洗浴設施、與他人發生糾紛等，由此造成的一切后果，由乙方自行承擔。2.乙方在洗浴中心內休息或用餐時，因自身原因導致人身傷害或財產損失的，甲方不承擔賠償責任，但甲方存在過錯的除外。（三）因不可抗力、政府行為、第三人侵權等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致乙方人身傷害或財產損失的，甲方不承擔賠償責任。1.如遇自然災害、突發公共事件等不可抗力事件，導致洗浴中心無法正常經營或乙方無法正常工作的，甲方不承擔因不可抗力事件給乙方造成的損失。2.因政府部門的行政行為、法律法規政策調整等原因，導致甲方經營活動受到限制或乙方工作受到影響的，甲方不承擔相應的賠償責任。3.因第三人的侵權行為導致乙方人身傷害或財產損失的，乙方應向第三人主張權利，甲方在法律規定的范圍內，給予必要的協助，但不承擔賠償責任。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或提供必要的工作條件，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及相應的經濟補償。2.若甲方違反法律法規或本協議的規定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規或甲方的規章制度，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責，給甲方或顧客造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若乙方泄露甲方的商業秘密或顧客信息，乙方應承擔由此給甲方造成的全部損失，并按照法律法規的規定，承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協議有效期]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律