派遣人員管理協議書_第1頁
派遣人員管理協議書_第2頁
派遣人員管理協議書_第3頁
派遣人員管理協議書_第4頁
派遣人員管理協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

付費下載

VIP免費下載

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

派遣人員管理協議書?甲方(派遣單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(用工單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于甲方是一家具有合法勞務派遣資質的專業機構,乙方因工作需要,擬使用甲方派遣的人員。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上,就乙方使用甲方派遣人員事宜達成如下協議:一、派遣人員的基本情況及服務內容(一)派遣人員的基本情況甲方按照乙方需求,派遣符合乙方崗位要求的人員至乙方工作。派遣人員的基本信息(包括姓名、性別、身份證號碼、聯系方式、工作崗位等)將以附件形式作為本協議的組成部分。(二)服務內容1.甲方負責按照乙方的要求招聘、篩選、面試、錄用派遣人員,并與派遣人員簽訂勞動合同,建立勞動關系。2.甲方負責派遣人員的檔案管理、工資發放、社會保險及住房公積金的繳納等人事管理工作。3.甲方負責對派遣人員進行必要的培訓,使其具備履行乙方工作崗位所需的知識和技能。4.乙方負責為派遣人員提供工作崗位,并安排其工作任務,對派遣人員進行日常工作管理和績效考核。二、雙方的權利和義務(一)甲方的權利和義務1.權利有權按照本協議約定向乙方收取派遣服務費用。有權了解乙方對派遣人員的工作評價及反饋,以便對派遣人員進行管理和調整。在乙方未按照本協議約定支付派遣服務費用時,有權暫停派遣服務,并要求乙方支付相應費用及違約金。2.義務按照國家法律法規及本協議約定,與派遣人員簽訂勞動合同,并承擔用人單位的法定義務。確保派遣人員具備履行乙方工作崗位所需的資格和能力,提供必要的培訓和指導,以提高派遣人員的工作效率和質量。負責派遣人員的工資核算、發放及社會保險、住房公積金的繳納,確保派遣人員的合法權益得到保障。定期對派遣人員進行回訪和溝通,及時了解派遣人員的工作情況和思想動態,協助乙方解決派遣人員在工作中遇到的問題。在派遣人員因乙方原因離職時,按照法律法規規定和勞動合同約定,為派遣人員辦理離職手續,并協助乙方做好工作交接。(二)乙方的權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定派遣符合崗位要求的人員至乙方工作。有權對派遣人員的工作表現進行監督和考核,并將考核結果反饋給甲方。在派遣人員不能勝任工作或違反乙方規章制度時,有權要求甲方更換派遣人員或對派遣人員進行處理。2.義務按照本協議約定向甲方支付派遣服務費用。為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品,確保派遣人員的人身安全和身體健康。按照國家法律法規及乙方規章制度,對派遣人員進行日常工作管理和績效考核,不得歧視派遣人員。在派遣人員工作期間,不得隨意降低其工資待遇或變更工作崗位,如需調整,應提前與甲方協商一致,并按照法律法規規定辦理相關手續。在派遣人員因乙方原因離職時,按照法律法規規定和勞動合同約定,為派遣人員辦理離職手續,并向甲方支付相應的離職補償費用。三、派遣服務費用及支付方式(一)派遣服務費用1.乙方應按照每人每月______元的標準向甲方支付派遣服務費用,該費用包括派遣人員的工資、社會保險、住房公積金、管理費等甲方為派遣人員支出的所有費用。2.如乙方需要甲方提供額外服務或因乙方原因導致甲方增加費用支出的,乙方應另行向甲方支付相應費用。(二)支付方式1.乙方應在每月______日前向甲方支付上月的派遣服務費用。2.甲方應在收到乙方支付的費用后______個工作日內,向乙方提供合法有效的發票。四、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協議履行期間及協議終止或解除后______年內。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定派遣人員或未履行其他義務,給乙方造成損失的,甲方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定支付派遣服務費用或未履行其他義務,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。乙方逾期支付派遣服務費用的,每逾期一日,應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。3.如一方違反保密條款,應向對方支付違約金______元,并賠償對方因此遭受的全部損失。4.派遣人員在乙方工作期間,如因乙方原因導致派遣人員發生工傷、職業病等事故,乙方應按照國家法律法規規定承擔相應的賠償責任。甲方應協助乙方處理相關事宜。六、協議的變更、解除和終止1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致,并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中,如有下列情形之一,一方有權解除本協議:因不可抗力致使本協議無法繼續履行的;一方嚴重違反本協議約定,經另一方書面通知后在合理期限內仍未改正的;本協議約定的解除條件成就的。3.本協議期滿或雙方協商一致同意終止本協議的,本協議終止。協議終止后,雙方應按照法律法規規定及本協議約定辦理相關手續。七、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議,由雙方協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。協議期滿后,雙方如無異議,則本協議自動延續______年。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________________法定代表

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論