教師招考就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方通過教師招考，甲方同意錄用乙方為教師崗位工作人員，經雙方平等協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方工作事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式辦理入職手續并簽訂正式勞動合同之日止。二、工作崗位及內容1.工作崗位：乙方被甲方錄用擔任[具體學科]教師崗位，工作地點為[具體學校地址]。2.工作內容：乙方應按照甲方的工作安排，認真履行教師職責，承擔相應學科的教學任務，包括備課、授課、輔導學生、批改作業、組織考試及教學研究等工作，并完成學校交辦的其他與教學相關的任務。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據學校教學工作需要，對乙方的工作進行合理安排和調整。按照學校的考核制度，對乙方的工作表現進行考核，并依據考核結果進行獎懲。在乙方違反法律法規、學校規章制度或本協議約定時，甲方有權采取相應的處理措施。2.義務按照國家法律法規及學校規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，幫助乙方提升教學水平和專業素養。在協議期限內，不得無故解除與乙方的協議關系，除非乙方出現嚴重違反法律法規、學校規章制度或本協議約定的情形。（二）乙方權利與義務1.權利按照協議約定獲得勞動報酬及福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。享受甲方提供的培訓和職業發展機會。在協議履行過程中，對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，自覺維護甲方的聲譽和利益。嚴格按照本協議約定的工作崗位及內容，認真履行教師職責，完成教學任務，保證教學質量。積極參加甲方組織的培訓、教研活動及其他工作安排，不斷提升自身教學水平和綜合素質。未經甲方書面同意，不得在協議期限內到其他單位兼職或從事與甲方利益相沖突的活動。在協議期限內，如因乙方自身原因需要解除協議，應提前[X]日書面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關手續。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資構成及標準]向乙方支付勞動報酬，工資發放時間為每月[具體日期]。乙方的工資待遇將根據甲方的薪酬制度及乙方的工作表現進行調整。2.福利待遇甲方按照國家及地方相關規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如節日福利、培訓機會、學術交流機會等]。五、保密條款1.乙方在協議履行過程中，可能接觸到甲方的教學資料、學生信息、學校管理文件等各類機密信息。乙方應對上述信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至乙方與甲方終止勞動關系后[X]年止。六、知識產權歸屬1.乙方在工作期間因履行工作職責所產生的教學成果、科研成果等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的協助。2.乙方不得擅自將在甲方工作期間產生的知識產權轉讓給第三方或用于非甲方指定的用途。七、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方違反國家法律法規、甲方規章制度或本協議約定，甲方有權單方面解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。在協議期限內，若乙方出現以下情形之一，甲方有權解除協議：被依法追究刑事責任的；嚴重違反甲方規章制度，經甲方多次教育仍不改正的；因乙方自身原因無法勝任教師崗位工作，經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的；其他符合法律法規及甲方規定的解除協議情形。若甲方違反本協議約定，乙方有權單方面解除本協議，并要求甲方承擔相應的法律責任。在協議期限內，若甲方出現以下情形之一，乙方有權解除協議：未按照約定向乙方支付勞動報酬或福利待遇，經乙方書面通知后仍不支付的；未按照國家法律法規及本協議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，嚴重影響乙方工作的；其他符合法律法規及乙方規定的解除協議情形。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方正式辦理入職手續并簽訂正式勞動合同后，本協議自動終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行的，本協議終止。八、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或提供工作條件等，應按照法律法規及本協議約定承擔相應的違約責任，包括但不限于支付拖欠的款項、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若乙方違反本協議約定，未按照約定履行工作職責、擅自離職、泄露甲方機密信息或侵犯甲方知識產權等，應按照法律法規及本協議約定承擔相應的違約責任，包括但不限于退還已領取的勞動報酬、賠償甲方因此遭受的損失、承擔保密義務違約金等。乙方給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。3.任何一方違反保密條款或知識產權歸屬條款的約定，應按照法律法規及本協議約定承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償對方因此遭受的損失等。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議