行政管理學(xué)的創(chuàng)新型管理應(yīng)用試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項(xiàng)不屬于創(chuàng)新型管理的核心要素？

A.創(chuàng)新意識

B.創(chuàng)新能力

C.創(chuàng)新資源

D.創(chuàng)新制度

2.在行政管理中，以下哪種方法不屬于創(chuàng)新型管理？

A.情境分析法

B.預(yù)測分析法

C.模型分析法

D.經(jīng)驗(yàn)分析法

3.創(chuàng)新型管理在行政組織中的體現(xiàn)，不包括以下哪項(xiàng)？

A.組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新

B.管理理念創(chuàng)新

C.管理方法創(chuàng)新

D.管理目標(biāo)創(chuàng)新

4.以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新型企業(yè)文化的特征？

A.開放性

B.合作性

C.創(chuàng)新性

D.競爭性

5.在創(chuàng)新型管理中，以下哪種方式不屬于創(chuàng)新型人才選拔方法？

A.競聘上崗

B.人才儲備

C.外部招聘

D.內(nèi)部晉升

6.創(chuàng)新型管理在行政管理中的重要作用不包括以下哪項(xiàng)？

A.提高行政效率

B.促進(jìn)行政公正

C.優(yōu)化行政環(huán)境

D.增強(qiáng)行政權(quán)力

7.以下哪種方法不屬于創(chuàng)新型管理中的決策方法？

A.基于數(shù)據(jù)的決策

B.基于經(jīng)驗(yàn)的決策

C.基于創(chuàng)新的決策

D.基于傳統(tǒng)的決策

8.創(chuàng)新型管理在行政管理中的實(shí)施步驟，不包括以下哪項(xiàng)？

A.明確創(chuàng)新目標(biāo)

B.組織創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

C.制定創(chuàng)新方案

D.評估創(chuàng)新成果

9.以下哪種措施不屬于創(chuàng)新型管理中的激勵(lì)機(jī)制？

A.薪酬激勵(lì)

B.晉升激勵(lì)

C.培訓(xùn)激勵(lì)

D.競爭激勵(lì)

10.創(chuàng)新型管理在行政管理中的實(shí)施效果，不包括以下哪項(xiàng)？

A.提高行政效能

B.優(yōu)化行政流程

C.增強(qiáng)行政信任

D.降低行政成本

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.創(chuàng)新型管理強(qiáng)調(diào)以創(chuàng)新為核心，通過不斷變革來適應(yīng)社會發(fā)展的需要。（√）

2.在創(chuàng)新型管理中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，但不必具備創(chuàng)新的能力。（×）

3.創(chuàng)新型管理強(qiáng)調(diào)打破傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，實(shí)行扁平化管理。（√）

4.創(chuàng)新型管理認(rèn)為，創(chuàng)新活動應(yīng)該完全脫離現(xiàn)有的管理框架，從零開始。（×）

5.創(chuàng)新型管理在行政管理中，強(qiáng)調(diào)以人為本，注重員工的個(gè)性化和差異化需求。（√）

6.創(chuàng)新型管理在決策過程中，更多地依賴于領(lǐng)導(dǎo)者的主觀判斷，而不是數(shù)據(jù)分析。（×）

7.創(chuàng)新型管理認(rèn)為，管理的本質(zhì)是激發(fā)員工的創(chuàng)造力，而不是控制。（√）

8.創(chuàng)新型管理在人力資源管理中，強(qiáng)調(diào)對員工的全面評估，而不是單一考核指標(biāo)。（√）

9.創(chuàng)新型管理在組織文化建設(shè)中，強(qiáng)調(diào)開放、包容和多元化，以促進(jìn)創(chuàng)新。（√）

10.創(chuàng)新型管理在行政管理中，認(rèn)為創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)是不可避免的，應(yīng)該積極應(yīng)對。（√）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述創(chuàng)新型管理在行政管理中的主要特點(diǎn)。

2.闡述創(chuàng)新型管理在提高行政效率方面的作用。

3.分析創(chuàng)新型管理在人力資源管理中的具體應(yīng)用。

4.說明創(chuàng)新型管理在組織文化建設(shè)中的重要性。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何在行政管理中有效實(shí)施創(chuàng)新型管理，并探討其面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略。

2.結(jié)合實(shí)際案例，分析創(chuàng)新型管理在公共危機(jī)管理中的重要作用，并探討其應(yīng)用前景。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新型管理的核心要素？

A.創(chuàng)新意識

B.創(chuàng)新能力

C.創(chuàng)新資源

D.創(chuàng)新制度

2.創(chuàng)新型管理在行政管理中的首要任務(wù)是：

A.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

B.提升管理效率

C.培養(yǎng)創(chuàng)新人才

D.改進(jìn)服務(wù)流程

3.以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新型管理的決策方法？

A.情境分析法

B.預(yù)測分析法

C.模型分析法

D.經(jīng)驗(yàn)分析法

4.創(chuàng)新型管理在人力資源管理中，最注重的是：

A.員工招聘

B.員工培訓(xùn)

C.員工激勵(lì)

D.員工考核

5.創(chuàng)新型管理在組織文化建設(shè)中，強(qiáng)調(diào)的是：

A.團(tuán)隊(duì)合作

B.創(chuàng)新氛圍

C.責(zé)任意識

D.服從管理

6.以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新型管理中的激勵(lì)機(jī)制？

A.薪酬激勵(lì)

B.晉升激勵(lì)

C.培訓(xùn)激勵(lì)

D.競爭激勵(lì)

7.創(chuàng)新型管理在行政管理中的實(shí)施效果，不包括以下哪項(xiàng)？

A.提高行政效能

B.優(yōu)化行政流程

C.增強(qiáng)行政信任

D.增加行政成本

8.以下哪種方式不屬于創(chuàng)新型管理中的決策方法？

A.基于數(shù)據(jù)的決策

B.基于經(jīng)驗(yàn)的決策

C.基于創(chuàng)新的決策

D.基于傳統(tǒng)的決策

9.創(chuàng)新型管理在行政管理中的實(shí)施步驟，不包括以下哪項(xiàng)？

A.明確創(chuàng)新目標(biāo)

B.組織創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

C.制定創(chuàng)新方案

D.評估創(chuàng)新成果

10.創(chuàng)新型管理在行政管理中的重要作用不包括以下哪項(xiàng)？

A.提高行政效率

B.促進(jìn)行政公正

C.優(yōu)化行政環(huán)境

D.增強(qiáng)行政權(quán)力

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題

1.D

解析思路：創(chuàng)新型管理的核心要素包括創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新資源，創(chuàng)新制度是保障。

2.D

解析思路：創(chuàng)新型管理強(qiáng)調(diào)以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，結(jié)合經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新進(jìn)行決策。

3.D

解析思路：創(chuàng)新型管理在行政組織中的體現(xiàn)包括組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、管理理念創(chuàng)新和管理方法創(chuàng)新。

4.D

解析思路：創(chuàng)新型企業(yè)文化的特征包括開放性、合作性和創(chuàng)新性，競爭性更多體現(xiàn)在市場競爭中。

5.D

解析思路：創(chuàng)新型人才選拔方法包括競聘上崗、人才儲備和外部招聘，內(nèi)部晉升側(cè)重于內(nèi)部選拔。

6.D

解析思路：創(chuàng)新型管理在行政管理中的重要作用包括提高行政效率、促進(jìn)行政公正和優(yōu)化行政環(huán)境。

7.D

解析思路：創(chuàng)新型管理中的決策方法包括基于數(shù)據(jù)的決策、基于經(jīng)驗(yàn)的決策和基于創(chuàng)新的決策。

8.D

解析思路：創(chuàng)新型管理的實(shí)施步驟包括明確創(chuàng)新目標(biāo)、組織創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、制定創(chuàng)新方案和評估創(chuàng)新成果。

9.D

解析思路：創(chuàng)新型管理中的激勵(lì)機(jī)制包括薪酬激勵(lì)、晉升激勵(lì)、培訓(xùn)激勵(lì)和競爭激勵(lì)。

10.D

解析思路：創(chuàng)新型管理在行政管理中的實(shí)施效果包括提高行政效能、優(yōu)化行政流程和增強(qiáng)行政信任。

二、判斷題

1.√

解析思路：創(chuàng)新型管理強(qiáng)調(diào)通過創(chuàng)新來適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

2.×

解析思路：創(chuàng)新型管理不僅需要領(lǐng)導(dǎo)者具備創(chuàng)新意識，還需要具備創(chuàng)新的能力。

3.√

解析思路：創(chuàng)新型管理鼓勵(lì)打破傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)，實(shí)行扁平化管理以促進(jìn)創(chuàng)新。

4.×

解析思路：創(chuàng)新型管理在創(chuàng)新活動中需要考慮現(xiàn)有管理框架，而不是完全脫離。

5.√

解析思路：創(chuàng)新型管理強(qiáng)調(diào)以人為本，關(guān)注員工的個(gè)性化和差異化需求。

6.×

解析思路：創(chuàng)新型管理在決策過程中應(yīng)結(jié)合數(shù)據(jù)分析和領(lǐng)導(dǎo)者的主觀判斷。

7.√

解析思路：創(chuàng)新型