行政管理學課程復習試題與答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學研究的主要內容包括：

A.行政組織理論

B.行政行為理論

C.行政倫理學

D.行政決策理論

E.行政績效評估

2.行政管理的核心職能是：

A.領導職能

B.計劃職能

C.組織職能

D.控制職能

E.服務職能

3.行政組織的類型主要包括：

A.政府組織

B.非政府組織

C.企業組織

D.社會組織

E.政治組織

4.行政決策的流程包括：

A.確定問題

B.收集信息

C.設計方案

D.分析評估

E.選擇方案

5.行政倫理的基本原則有：

A.誠信原則

B.公正原則

C.尊重原則

D.透明原則

E.效率原則

6.行政績效評估的方法有：

A.成本效益分析法

B.滿意度調查法

C.績效指標法

D.平衡計分卡法

E.案例分析法

7.行政管理的特點包括：

A.公共性

B.服務性

C.科學性

D.專業性

E.政策性

8.行政組織結構的基本類型有：

A.線性結構

B.矩陣結構

C.職能結構

D.分支結構

E.網絡結構

9.行政決策的影響因素有：

A.政治因素

B.經濟因素

C.社會因素

D.法律因素

E.技術因素

10.行政倫理的道德規范包括：

A.守法原則

B.誠信原則

C.尊重原則

D.公正原則

E.責任原則

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理學的理論體系是建立在實證研究基礎上的。（×）

2.行政組織的目標是追求經濟效益最大化。（×）

3.行政領導的主要任務是制定行政決策。（×）

4.行政管理的過程就是公共服務的提供過程。（√）

5.行政績效評估的結果可以直接用于公務員的晉升。（×）

6.行政倫理的道德規范是固定不變的。（×）

7.行政決策的成功與否取決于決策者的個人能力。（×）

8.行政組織的規模越大，管理效率越高。（×）

9.行政管理的核心目標是實現社會公平。（√）

10.行政管理的科學性體現在其遵循客觀規律。（√）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織結構的基本類型及其特點。

2.行政決策過程中可能遇到的倫理困境有哪些？

3.行政績效評估的作用有哪些？

4.如何提高行政組織的適應性和創新性？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政領導在行政管理中的重要作用及其面臨的挑戰。

2.結合實際案例，分析行政決策過程中如何平衡效率和公平。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政管理學的研究對象？（）

A.行政組織

B.行政行為

C.行政立法

D.行政司法

2.行政管理的本質是：（）

A.權力管理

B.公共服務

C.經濟管理

D.政治管理

3.行政組織的基本功能不包括：（）

A.計劃

B.組織

C.控制

D.研究

4.下列哪項不是行政領導的主要職能？（）

A.指導

B.決策

C.協調

D.監督

5.行政決策的原則中，不包括：（）

A.科學性

B.法制性

C.實效性

D.集體性

6.行政績效評估的目的是：（）

A.評價公務員績效

B.提高行政效率

C.評估行政組織的合法性

D.以上都是

7.行政組織的結構類型中，最常見的是：（）

A.職能結構

B.分支結構

C.矩陣結構

D.線性結構

8.行政管理中的“硬管理”是指：（）

A.法規管理

B.制度管理

C.責任管理

D.績效管理

9.下列哪項不是行政倫理的基本原則？（）

A.公正原則

B.尊重原則

C.自由原則

D.效率原則

10.行政管理的核心目標是：（）

A.維護國家安全

B.促進社會公平

C.提高政府效能

D.以上都是

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.A,B,C,D,E

解析思路：行政管理學的研究對象包括行政組織、行政行為、行政倫理學、行政決策理論和行政績效評估等多個方面。

2.B,C,D

解析思路：行政管理的核心職能包括計劃、組織、領導和控制，這些職能共同構成行政管理的四大基本職能。

3.A,B,C,D

解析思路：行政組織可以按照其性質和功能分為政府組織、非政府組織、企業組織和社會組織等。

4.A,B,C,D,E

解析思路：行政決策的流程包括確定問題、收集信息、設計方案、分析評估和選擇方案等步驟。

5.A,B,C,D

解析思路：行政倫理的基本原則包括誠信、公正、尊重、透明和效率等，這些原則指導行政人員在工作中做出正確的道德判斷。

6.A,B,C,D

解析思路：行政績效評估的方法有多種，包括成本效益分析法、滿意度調查法、績效指標法、平衡計分卡法和案例分析等。

7.A,B,C,D,E

解析思路：行政管理的特點包括公共性、服務性、科學性、專業性和政策性，這些特點決定了行政管理的特殊性和重要性。

8.A,B,C,D

解析思路：行政組織結構的基本類型包括線性結構、矩陣結構、職能結構和網絡結構，每種結構都有其特定的組織形態和運作方式。

9.A,B,C,D,E

解析思路：行政決策的影響因素是多方面的，包括政治、經濟、社會、法律和技術等因素，這些因素共同作用于決策過程。

10.A,B,C,D,E

解析思路：行政倫理的道德規范包括守法、誠信、尊重、公正和責任等，這些規范是行政人員應遵守的基本道德準則。

二、判斷題

1.×

解析思路：行政管理學的理論體系是建立在實證研究和規范研究的基礎上的，而不是僅僅基于實證研究。

2.×

解析思路：行政組織的目標是提供有效的公共服務，而非單純追求經濟效益最大化。

3.×

解析思路：行政領導的主要任務不僅僅是制定行政決策，還包括指導、協調和監督等。

4.√

解析思路：行政管理的確是一個提供公共服務的活動，其過程涉及到公共服務的規劃、實施和評估。

5.×

解析思路：行政績效評估的結果可以用于評價公務員績效，但不直接用于晉升。

6.×

解析思路：行政倫理的道德規范是隨著社會發展和道德觀念的變化而不斷演變的。

7.×

解析思路：行政決策的成功與否取決于多種因素，包括決策者的能力、信息質量、環境條件等，而不僅僅是個人能力。

8.×

解析思路：行政組織的規模與效率之間沒有必然的正相關關系，過大的組織規模可能導致效率低下。

9.√

解析思路：行政管理的確追求社會公平，通過提供公共服務和實現社會正義來實現這一目標。

10.√

解析思路：行政管理的確需要遵循客觀規律，科學管理是提高行政效率的關鍵。

三、簡答題

1.解析思路：行政組織結構的基本類型及其特點包括線性結構的集中統一、矩陣結構的靈活性和適應性、職能結構的專業性、分支結構的層級分明和網絡結構的扁平化。

2.解析思路：行政決策過程中可能遇到的倫理困境包括利益沖突、保密問題、道德責任、權力濫用和決策透明度等。

3.解析思路：行政績效評估的作用包括提高行政效率、促進組織改進、評估政策效果、提升公共服務質量和增強公眾信任等。

4.解析思路：提高行政組織的適應性和創新性的方法包括加強人才培養、鼓勵創新思維、優化組織結構、引入外部競爭和建立激勵機制等。

四、論