2025年行政管理學學科交叉試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政組織的基本功能？

A.領導

B.計劃

C.決策

D.財務

2.以下哪項是公共行政學的主要研究方法？

A.實證研究

B.案例研究

C.歷史研究

D.定性研究

3.在行政管理中，以下哪項不是公共物品的特點？

A.非競爭性

B.非排他性

C.可分割性

D.非營利性

4.下列哪項不是行政領導者的主要職能？

A.指導

B.激勵

C.控制

D.培訓

5.在行政決策過程中，以下哪項不是決策的步驟？

A.確定問題

B.搜集信息

C.制定方案

D.評估效果

6.以下哪項不是政府職能轉變的必然要求？

A.政府職能的專業化

B.政府職能的市場化

C.政府職能的社會化

D.政府職能的私有化

7.在公共管理中，以下哪項不是政府干預市場的主要手段？

A.財政政策

B.稅收政策

C.信貸政策

D.產業政策

8.以下哪項不是公共行政倫理的基本原則？

A.公正原則

B.效率原則

C.透明原則

D.民主原則

9.以下哪項不是影響行政組織結構的主要因素？

A.行政職能

B.行政環境

C.行政文化

D.行政領導

10.在公共行政中，以下哪項不是提高行政效率的措施？

A.優化組織結構

B.強化內部控制

C.加強人力資源管理

D.減少行政成本

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政組織的設計應遵循統一指揮原則，確保命令的一致性和執行力。（）

2.公共政策制定的過程是政治、經濟、社會等多方面因素綜合作用的結果。（）

3.公共行政的核心目標是追求公共利益的最大化。（）

4.在民主制度下，政府權力來源于人民的授權，因此政府應當接受公眾的監督。（）

5.行政決策的理性化是提高決策質量的關鍵，應盡量避免主觀因素的影響。（）

6.公共物品的生產和消費往往存在外部性，因此政府有責任對其進行調節。（）

7.行政效率的提升意味著公共行政資源的合理配置和利用。（）

8.行政倫理是指行政人員在行使職權過程中遵循的道德規范和行為準則。（）

9.在公共管理中，政府應該通過引入市場機制來提高公共服務的質量和效率。（）

10.公共行政學的研究對象是公共行政現象及其規律，因此其研究方法應以定性研究為主。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織結構設計的基本原則。

2.解釋公共行政中“公共利益”的概念，并說明其在政策制定中的作用。

3.闡述行政決策中“理性決策模型”的主要內容及其局限性。

4.分析在全球化背景下，公共行政面臨的挑戰及其應對策略。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述信息技術在公共行政中的應用及其對提高行政效率的影響。

2.結合實際案例，探討公共行政中的倫理困境及其解決途徑。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪位學者提出了“官僚制”這一概念？

A.馬克斯·韋伯

B.阿爾蒙德

C.威爾遜

D.羅爾斯

2.公共行政學的研究始于哪位學者的著作？

A.馬克斯·韋伯

B.阿爾蒙德

C.威爾遜

D.羅爾斯

3.下列哪項不是公共行政的四大職能？

A.計劃

B.組織

C.領導

D.研究與發展

4.在公共行政中，以下哪項不是公共物品的特點？

A.非競爭性

B.非排他性

C.可分割性

D.非營利性

5.下列哪項不是行政領導者的主要職能？

A.指導

B.激勵

C.控制

D.研究與創新

6.在行政決策過程中，以下哪項不是決策的步驟？

A.確定問題

B.搜集信息

C.制定方案

D.評估效果

7.以下哪項不是政府職能轉變的必然要求？

A.政府職能的專業化

B.政府職能的市場化

C.政府職能的社會化

D.政府職能的私有化

8.以下哪項不是政府干預市場的主要手段？

A.財政政策

B.稅收政策

C.信貸政策

D.產業政策

9.以下哪項不是公共行政倫理的基本原則？

A.公正原則

B.效率原則

C.透明原則

D.民主原則

10.在公共行政中，以下哪項不是影響行政組織結構的主要因素？

A.行政職能

B.行政環境

C.行政文化

D.行政領導

試卷答案如下：

一、多項選擇題答案：

1.D

2.A,B,C,D

3.C

4.D

5.D

6.D

7.D

8.D

9.C

10.A,B,C,D

解析思路：

1.行政組織的基本功能包括領導、計劃、組織和控制，財務不屬于其基本功能。

2.公共行政學的主要研究方法包括實證研究、案例研究、歷史研究和定性研究。

3.公共物品的特點是非競爭性和非排他性，可分割性不是公共物品的特點。

4.行政領導者的主要職能包括指導、激勵、控制和培訓，決策不屬于其主要職能。

5.行政決策的步驟包括確定問題、搜集信息、制定方案和評估效果，評估效果不是決策步驟之一。

6.政府職能轉變的必然要求包括專業化、市場化和社會化，私有化不是要求之一。

7.政府干預市場的主要手段包括財政政策、稅收政策、信貸政策和產業政策，不是干預手段的是產業政策。

8.公共行政倫理的基本原則包括公正、效率、透明和民主，效率原則不是基本原則之一。

9.影響行政組織結構的主要因素包括行政職能、行政環境、行政文化和行政領導。

10.提高行政效率的措施包括優化組織結構、強化內部控制、加強人力資源管理和減少行政成本。

二、判斷題答案：

1.√

2.√

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.√

10.×

解析思路：

1.行政組織的設計應遵循統一指揮原則，確保命令的一致性和執行力，這是正確的。

2.公共政策制定的過程確實是政治、經濟、社會等多方面因素綜合作用的結果，這是正確的。

3.公共行政的核心目標是追求公共利益的最大化，這是正確的。

4.在民主制度下，政府權力來源于人民的授權，因此政府應當接受公眾的監督，這是正確的。

5.行政決策的理性化是提高決策質量的關鍵，但主觀因素也是不可忽視的，因此這個說法是錯誤的。

6.公共物品的生產和消費往往存在外部性，因此政府有責任對其進行調節，這是正確的。

7.行政效率的提升意味著公共行政資源的合理配置和利用，這是正確的。

8.行政倫理是指行政人員在行使職權過程中遵循的道德規范和行為準則，這是正確的。

9.在公共管理中，政府應該通過引入市場機制來提高公共服務的質量和效率，這是正確的。

10.公共行政學的研究對象是公共行政現象及其規律，其研究方法應以定量研究為主，這個說法是錯誤的。

三、簡答題答案：

1.行政組織結構設計的基本原則包括：統一指揮原則、分工與協作原則、權責對等原則、精簡高效原則、適應性原則和靈活性原則。

2.公共利益是指在一定社會條件下，能夠為大多數社會成員帶來利益的狀態或條件。它在政策制定中的作用包括：作為政策制定的目標、作為政策評估的標準、作為政策執行的依據。

3.理性決策模型的主要內容是：問題診斷、目標設定、方案設計、方案評估、選擇方案和實施監控。其局限性包括：過于理想化、忽視非理性因素、難以處理復雜問題、可能導致決策者過度自信。

4.在全球化背景下，公共行政面臨的挑戰包括：跨國治理、全球性問題、行政能力不足、文化差異等。應對策略包括：加強國際合作、提高行政能力、培養跨文化能力、推動行政改革等。

四、論述題答案